财会专业培养目标是什么(大学财会专业培养方向)-鞋百科

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财会专业培养目标是什么

财会专业培养目标：培养具有良好的**素质与道德修养、高度社会责任感和敬业精神，掌握会计的基本理论和基本技能，具备熟练的会计核算、电算操作以及财务管理等综合能力，并具有较强的涉税业务处理等能力，能在各类企事业单位、中介机构和社会团体从事各种财务会计实务以及涉税业务处理工作的相当于大学专科层次文化程度的高等技术应用型人才。
专业定位：一个面向，两个突出。即：依托物产集团面向基层一线会计岗位；突出会计职业核心能力的培养；突出会计职业素质的提升和拓展。
人才质量目标：人人要成才、人人好就业、人人善创业。

财会专业培养目标是什么

企业对财务管理专业学生的要求

我也针对此块有所研究，以下仅供参考：
1、现开设财务管理专业的学校和学习财务管理专业的学生很多~
全国性五十多家国营及相当有名气的学校都有财务课程，所以本一、本二、大专的财务学员大概在50万人次左右（每年）
另外，一些**的还有一些会计培训班等更多，另外在企业发展的的财务人员不管多少都会针对自己培训自己，深造的人次也不少大概有500万（每年）
而且，现在的企业开始往精益生产与投入产出的资金链管控。
从台资引进资材部严格控制采购、生产、物流系统在全国性的大中城市都已经开始慢慢完善了，所以根据市场的动向，包括财务工作相对的工作也比较轻松，现在的人越来越多了！
然，学财会也不一定全部做会计相关工作~！
2、此专业也需要交流能力！
一般财会工作，相对比较严慎，早前的老师都会教育学生！财务的职业情操，而现在相对比较不那么紧慎了；另外老师还会说一句话~如果担心自己不能把握，尽可能少与人沟通~
然，我个人认为财会的工作，主要还是要靠个人的控制能力与素质~
对不起，有点走题！
一般财务的会计、出纳等基层工作者，交流能力没有要求那么高，能够正常的沟通就够了；
而中层如主管、科长等相对要有一定的沟通能力了；
高层或决策层沟通能力一定要强了！可能你会问，财务都是以数据说话！把数据性的表达出来就可以了~
错~
一个公司必须有人力资源、生产、财务、营销四大块必配的部门。而一个公司能够壮大的主要问题在于人，人与人之间就是沟通。所以沟通好的的公司人员的流动性相对比较好~
而现今人员都有一定的教育背景，人的素质都有所提高了~所以沟通现在成了一个成功必备的条件之一。
而能达到高层的财务总监而财务部长能力是必须俱备的，而沟通也是提供能力的桥梁之一~
3、财务管理与一般都差不多
学习的东西有三个准则：
一、不懂的人什么都不懂，所以感觉很难；
二、有一定的基础，只要想学、肯学达到初级甚至中级都不是很难；
三、知道了、熟悉了、运用自如了，这是一个人的瓶劲到达之时，想在突破，不是说努力、想肯就能得到的。
所最后一道相对比较难，而对一些能可以说高不可攀的！
4、这个问题很好！财务是锻炼一个人的细致、数据化敏感、紧慎、不夸大、一就是一的工作素质。
如果可以延伸的话，也可以做资财、物控、采购、外协、管理类、包括人力资源。该点是根据个人的爱好进行对号入座，把财务知识活灵活用与其它各个岗位；
5、略
个人认为参与工作，得到的比我说的更好！