工资7000抚养费给500合理吗
1、是否合理要看父母双方是怎么协商的。 一般情况下，月入7000按月总收入的百分之二十至三十的比例给付的话应该支付1400至2100元的抚养费。 但子女抚育费的具体数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。
2、如果双方有约定的，按照约定的抚养费给付。有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。工资7000的话，按照标准给与1400元-2100元左右。如果负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。
3、一个月7000工资抚养费一般在1400到2100之间，负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过3500.法律依据：《最高人民法院关于适用婚姻家庭编的解释（一） 》第四十九条 抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。
月入7000抚养费多少
律师解支付1400至2100元。一般情况下，月入7000元按月总收入的百分之二十至三十的比例给付的话应该支付1400至2100元的抚养费。按照规定，子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。
一个月7000工资抚养费一般在1400到2100之间，负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过3500.法律依据：《最高人民法院关于适用婚姻家庭编的解释（一） 》第四十九条 抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。
一般是按照月收入的20%到30%来算，就是1400到2100元。如果对方抚养两个孩子的应该适当增加抚养费，但是也不会超过月收入的50%。如果当事人没有固定收入的就会按照当年的收入来算。一方月收入7000抚养费怎么算一般是按照月收入的20%到30%来计算。
如果双方有约定的，按照约定的抚养费给付。有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。工资7000的话，按照标准给与1400元-2100元左右。如果负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。
法律主观：月收入7000抚养费一般是按照其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。根据《最高人民法院关于人民法院审理**案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第7条第第二款的规定，子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。
月收入7000抚养费标准
律师解支付1400至2100元。一般情况下，月入7000元按月总收入的百分之二十至三十的比例给付的话应该支付1400至2100元的抚养费。按照规定，子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。
一个月7000工资抚养费一般在1400到2100之间，负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过3500.法律依据：《最高人民法院关于适用婚姻家庭编的解释（一） 》第四十九条 抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。
一方月收入7000抚养费怎么算一般是按照月收入的20%到30%来计算。负担两个以上子女抚育的，比例可适当提高，但一般不得超过月收入的50%。这里的“月总收入”指工资总额，包括工资、奖金等。可申请*调查令来调查。
月收入7000抚养费多少
律师解支付1400至2100元。一般情况下，月入7000元按月总收入的百分之二十至三十的比例给付的话应该支付1400至2100元的抚养费。按照规定，子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。
一般是按照月收入的20%到30%来算，就是1400到2100元。如果对方抚养两个孩子的应该适当增加抚养费，但是也不会超过月收入的50%。如果当事人没有固定收入的就会按照当年的收入来算。一方月收入7000抚养费怎么算一般是按照月收入的20%到30%来计算。
一个月7000工资抚养费一般在1400到2100之间，负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过3500.法律依据：《最高人民法院关于适用婚姻家庭编的解释（一） 》第四十九条 抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。
如果双方有约定的，按照约定的抚养费给付。有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。工资7000的话，按照标准给与1400元-2100元左右。如果负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。
法律主观：月收入7000抚养费一般是按照其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。根据《最高人民法院关于人民法院审理**案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第7条第第二款的规定，子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。
月薪7000要给多少抚养费
1、律师解支付1400至2100元。一般情况下，月入7000元按月总收入的百分之二十至三十的比例给付的话应该支付1400至2100元的抚养费。按照规定，子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。
2、一个月7000工资抚养费一般在1400到2100之间，负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过3500.法律依据：《最高人民法院关于适用婚姻家庭编的解释（一） 》第四十九条 抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。
3、一般是按照月收入的20%到30%来算，就是1400到2100元。如果对方抚养两个孩子的应该适当增加抚养费，但是也不会超过月收入的50%。如果当事人没有固定收入的就会按照当年的收入来算。一方月收入7000抚养费怎么算一般是按照月收入的20%到30%来计算。
4、如果双方有约定的，按照约定的抚养费给付。有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。工资7000的话，按照标准给与1400元-2100元左右。如果负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。
5、是否合理要看父母双方是怎么协商的。一般情况下，月入7000按月总收入的百分之二十至三十的比例给付的话应该支付1400至2100元的抚养费。但子女抚育费的具体数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。
6、法律主观：月收入7000抚养费一般是按照其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。根据《最高人民法院关于人民法院审理**案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第7条第第二款的规定，子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。