加班费的计算公式加班费月工资计算方法？(加班费的计算公式基础工资)-鞋百科

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加班费的计算公式加班费月工资计算方法？

加班费的计算公式加班费月工资计算方法? :1861 -08 13:41:59加班费的计算公式

2360底薪加班费的计算方法?加班费月工资计算方法? 如果平时加班是2360/174*1.5=20.3每小时。周末加班2360//174*2=27.1每小时。假期加班是2360//174*3=40.6每小时。2360是深圳的基本工资标准。对于在工厂工作的普通工人来说，基本工资越高，加班费就越高，工资也就越高。所以提高基本工资对普通工人来说是一件好事。加班汇总计算公式? 1、休息日加班费的计算公式: 1、计算公式休息日加班工资=加班工资计算基数/21.75*200% 假期加班工资=加班工资计算基数/21.75*300% 年假加班工资=加班工资计算基数/21.75*300% 注:计算加班工资时，日工资按平均月工资天数计算21.752、延长工时加班费的计算公式: 1、计算公式 1加班费的计算公式加班费月工资计算方法? :1862 -08 13:41:59 每小时加班费≥小时工资基数*150% 注:确定加班公司计算基数时，劳动合同对工资有明确约定的，按照不低于劳动者岗位相应的工资标准确定;劳动合同对工资没有明确约定的，按照集体合同执行。加班费除以30天还是21天? 计算加班费的公式是月薪的基本工资÷21.75÷8x加班小时数x倍数=你应得的加班费，如果是平时的加班倍数，就是1.5倍数，如果周末加班倍数是两倍，如果是法定假日加班倍数是三倍，因为年出勤天数按月平均计算21.75，所以按30天和21天是错误的

标准工时加班费如何计算

法律分析：标准工时制度的加班费计算：(1)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资;(2)用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资;(3)用人单位依法安排劳动者在法定休假日工作的，按照不低于劳动合同的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。

加班费的计算公式加班费月工资计算方法？

法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。