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*在新形势下的强军目标是建设一支什么样的人民**
建设一支听*指挥、能打胜仗、作风优良的人民**，是实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的战略支撑，是*在新时代的强军目标。
*的***以来，习****着眼实现中国梦强军梦，立足国家安全和发展战略全局，围绕强军兴军作出一系列重要论述，深刻阐明了新时代国防和**建设带根本性方向性全局性的重大问题，形成了习**强军思想。*的十九大鲜明提出确立习**强军思想在国防和**建设中的指导地位。
在*的十九大报告中强调，实现*在新时代的强军目标，把人民**全面建成世界一流**。这一强军目标，是新时代我们*建军治军的总方略，是加强**建设、改革和军事斗争准备的根本遵循和方向引领。
扩展资料：
建设强大的人民**是我们*的不懈追求。“没有一个人民的**，便没有人民的一切。”为建设强大的人民**，我们*在各个历史时期，都根据形势任务的变化提出明确的目标要求，引领我军建设不断向前发展。
在新中国成立后领导制定了“建设优良的现代化****”的总方针，改革开放之后提出“建设强大的现代化正规化的****”的总目标，在新的历史时期江提出“**合格、军事过硬、作风优良、纪律严明、保障有力”的总要求。
*在新时代的强军目标，是对我国由大向强发展阶段**建设目标任务的新概括新定位，明确了我军发展的战略指导，开启了新时代强军事业的新征程。
参考资料来源：中**网-建设一支听*指挥能打胜仗作风优良的人民**
心理学专业毕业后可以进入**吗?
心理学专业毕业后是可以进入**。
如果是参军入伍，或者直招士官，专业并没有影响，只是年龄和身体的要求，完全可以入伍参军。
如果是想当军官的话，是有可能的，但是只有三种方法，
①第一种是作为国防生军官，这样的前提是你所在的学校是国防生院校，你可以申请转为国防生，这样毕业就可以成为中尉副连职军官。
②第二种是考取军事院校的心理学研究生，例如南京**学院，毕业以后授予上尉正连职军衔。
③第三种就是特招入伍，成为军官，但是本科毕业肯定不行，至少得是研究生，而且学校牌子得亮。
另外，当兵入伍也可以考军校，不过毕业后，因此年龄超了，而且那样也不划算。
当代⼤学⽣应当如何以实际⾏动参与到新时代国防和**建设的伟 ⼤实？
你能好好学习少找麻烦就算是对国家和社会最大的支持了。
如何发挥士官骨干作用
士官处在军官和士兵的中间位置，是联系军官和士兵的桥梁和纽带，是基层“两个经常性”工作的中坚和联结点，充分发挥好他们在连队经常性思想工作中的主体作用，是提高基层经常性思想工作落实质量的重要保证。
一、积极引导，增强士官做好经常性思想工作的信心。当前，一些士官在开展经常性思想工作中，认识上还有偏差，工作还不够积极主动，最突出表现是信心不足：有的片面认为思想工作是干部的事，士官起不了多大作用；有的认为肩上不扛星，说话没人听；还有的感到素质能力不具备，工作做不好。因此，针对士官的思想倾向，要及时地加以教育引导，帮助其明确责任、认清优势、树立信心。首先要加强责任意识教育，帮助他们充分认清士官的地位、作用，增强责任感。要组织他们认真学习士官职责以及军委**关于加强士官队伍建设的一系列指示精神，认清自己肩负的责任和使命，强化爱岗敬业精神。其次要帮助他们认清自身优势，树立信心。要引导他们充分认识到，与干部相比，士官在做好经常性思想工作中有其独特的优势。一是与战士心理上的相融性。士官和士兵年龄相近，经历相似，有共同语言，相互间心理易沟通，做工作易被战士接受；二是了解战士真实思想的准确性。士官身处兵中，战士的一举一动、一言一行都在其视野之中，因此，观察问题直接，发现问题、掌握战士思想变化准确；三是解决问题的及时性。士官一般都具备一定的分析处理问题的经验和能力，在干部少、精力难顾及、分散执行任务时，能够及时弥补干部看不到、想不到、听不到、做不到的工作；四是思想工作具有广泛的渗透性。基层士官队伍数量大，分布广，能有效地结合连队阶段性工作任务的完成和广大战士的思想反应，把经常性思想工作渗透到广大战士之中，贯穿于各项工作任务的全过程；五是密切官兵关系的协调性。士**在干部和战士之间发挥上传下达，呈上启下的作用，多做穿针引线的工作，有效地避免和消除官兵之间的误会和矛盾。
二、主动解难，排减士官做好经常性思想工作的干扰。士官大多处于事业、家庭的“上坡路”，面临的实际困难多，自身解决力不从心。在基层，困扰士官队伍的主要问题是休假时间难保障，学习计划难实现，婚恋问题难如愿，家庭负担难减轻，**出路难解决。这些问题的存在，对士官队伍的思想和工作产生了不同程度的影响。因此，基层干部应当密切关注士官的实际问题，为其排忧解难，以爱心促进士官安心。对于士官的实际困难，基层干部一方面要加强教育，引导士官正确看待，正确处理。特别是对于那些思想不够稳定、工作消极的士官，要主动靠上去，及时做好转化工作。另一方面则要竭尽所能，帮助士官解决。一是严格按条令条例保障士官休假。干部不能只图自己轻松、安逸，让士官连轴转，要根据**工作、农事季节、婚姻状况、家庭实际等因素，合理安排士官休假；二是对来队士官家属要安排好食宿，热情接待，干部要主动登门看望慰问，尽力满足合理要求；三是大力支持士官学习成才的愿望。充分发挥高学历官兵的优势，组织帮学对子，对士官进行帮助和辅导。建立士官学习室，提供学习场所。非工作需要，尽可能不占用士官的学习时间，并为他们购置必要的学习书籍，从人员、地点、时间和经费上适当加以倾斜；四是对于士官婚恋和家庭的困难，基层干部要帮助他们出主意，想办法，同时积极通过**机关，主动与其所在地的妇联、居委会、民政部门和人武部门取得联系，争取他们的支持。
三、善于“搭台”，挖掘士官做好经常性思想工作的内动力。你不放心，我不尽心。要突出士官在做好经常性思想工作中的主体地位，基层干部必须转变观念，不能用老眼光看待士官，用老办法管理和使用士官。应当充分尊重、相信士官，为他们发挥作用搭设舞台，调动他们做好经常性思想工作的积极性、主动性和创造性。一是要区分工作的层次。干部要学会通过士官传达自己的意图，依靠士官实现自己的决心，形成干部带士官，士官带全体的工作路子。鼓励士官在职责范围内**解决问题，不能把士官的职权一把揽过来，一竿子插到底，把士官抛在一边；二是要合理赋予士官“官”的权力。要赋予他们日常事务的处置权，重要问题的参与权，敏感事务的监督权，让他们有职有权，以便更好地发挥作用。在干部缺编的情况下，可以指定优秀士官代理干部职务，连队*支部还应当根据本单位*员的具体情况，适当吸收优秀士官*员进支委，让其参政议事、献计献策；三是要为士官发挥作用创造条件。执行急难险重任务时，要优先考虑到士官的特殊作用，尽可能让其“当先锋”、“打头阵”。**组织比武竞赛、科技练兵活动，要让士官登台亮相，尽可能展示其才华。在经常性的训练、工作、学习中，也要发挥士官的特殊优势，让其担任“小教员”。
四、加强帮教，提高士官做好经常性思想工作的能力素质。经常性思想工作是一门艺术，仅凭一腔热情是远远不够的。士官相对于干部来说，理论水平、能力素质、工作经验要弱一些，因此，基层干部要着力帮助士官提高做好经常性思想工作的能力素质。一是要帮助士官提高理论素养，打牢做好经常性思想工作的基础。理论素养的高低不仅关系到经常性思想工作的方向，而且决定了经常性思想工作的水平。因此，要引导士官努力学习“三个代表”重要思想和我军**工作的基本理论，帮助他们掌握精神实质，学会理性地观察问题、分析问题和解决问题；二是要帮助士官掌握工作路数，打好经常性思想工作的主动仗。认真组织士官学习掌握经常性思想工作的基本特征、疏导方针、指导原则、方式方法、主要内容以及战士思想变化的规律，使士官做到心中有数；三是要帮助士官提高工作能力，争做经常性思想工作的行家里手。坚持经常性思想工作的各项制度，采取难题“会诊”、交流经验和具体传帮带等方法，对士官进行经常性培训，使士**够学以致用，融会贯通，形成能力，在实践中不断摸索，总结提高。
五、严格要求，增强士官做好经常性思想工作的说服力。身教重于言教，事实胜于雄辩。基层干部要把对士官的使用和管理结合起来，注重启发士官的自觉性，处理好士官与战士之间的兵兵关系，防止情绪对抗，使士官真正成为士兵的榜样，通过他们的良好形象来增强经常性思想工作的说服力。基层干部要适应士官制度改革的新变化，自觉依靠组织管理、依靠制度管理、依靠条令条例管理，切不可脱离法规，搞“土规定”，降低对士官的要求。一是强化三种意识。通过不断强化士官的“条令意识、纪律意识和兵的意识”，让他们清醒地认识到做好别人的工作首先要管好自己，只有在行为上让战士心服，说理上才能让战士信服；二是及时化解士官与战士之间的矛盾。士官与战士难免会发生矛盾冲突，基层干部要因势利导，及时化解，防止士官与战士之间的关系恶化给工作带来不必要的麻烦。尤其在“热点”问题上，要增强透明度，严格按程序、按标准、按条件，公开、公正、公平地进行，并自觉接受群众的监督；三是及时树立典型。士官当中不乏小专家、小能手、小权威，因此，针对不同特点及时树立典型，并结合对优秀者的表彰，能够有效地增强士官在经常性思想工作中的说服力.
这是思想工作的,作用其它还在.
装备管理方面这是**作战取得胜利的基本条件。在消防**进行灭火战斗和抢险救援中，消防器材装备保障准备工作做得好与坏？直接影响了战斗力的提高。如何能让手中的消防器材装备发挥其最大功效？在一定程度上决定了战斗的成与败。消防**基层中队器材装备管理工作的内容， 是根据灭火战斗的需要来决定的。消防车辆和随车装备是消防中队的主要技术装备，作为保管和使用它们的驾驶员，自然在**的作战、训练和执勤备战中担负则重要的责任，有着重要的地位和价值。
士官制度实施几年来，士官在**兵员中所占比例逐年攀升。士官一般分为专业士官和非专业类（管理）士官两大类。专业士官主要是指在专业技术岗位上的士官，这部分士官一般有专长、有特长，掌握了比较过硬的专业技术，在消防**来说，主要就集中在消防车驾驶员这一岗位上。按福建省莆田消防支队的实力统计，全支队共有士兵96名，其中士官49名，这其中驾驶员有28名，占到了士官总数的57％和兵员总数的29％。可见，如何发挥专业士官的技术骨干作用，是关系到加强基层中队器材装备管理水平的大事，值得做一番认真的研究。
一、重视专业士官的技术骨干地位.
基层中队驾驶员的配备基本上是一车一人，比较固定，而且基本上是士官。他们一般都是从士兵中的优秀分子成长起来的，而且经过总队统一的正规驾驶培训，具备一定的思想素质、文化素质和专业素质，是基层中队不可忽视的一支技术力量。对于他们的管理和使用，不仅是“开好车”的问题，而且要提高到整个器材装备管理的高度上来，统筹规划、科学定位，实现人尽其才、物尽其用。
二、在现有装备上下功夫，努力提高专业士官的技术水平。
作为灭火战斗人员，应能充分熟练掌握器材装备，做到“四会”，即会使用、会检查、会保养、会排除一般故障。而专业士官要发挥技术骨干作用，就必须具有一定的素质，主要来说，有以下四个方面：
1、熟悉装备器材的操作规程。专业士官不仅要会操作装备，而且要严格地按照操作规程办事，不能随心所欲，违反操作规程，造成装备损坏和事故。
2、熟悉装备器材的检查。专业士官在操作的过程中，要善于检查装备，注重发现故障，这样才能达到检查的目的，不是为了检查而检查，只注意形式，不注意内容。
3、熟练掌握装备保养技术。专业士官要把功夫下在平时的装备保养上，象爱护家用电器一样爱护装备器材。懂得为什么保养、怎样保养、保养什么，从而高标准地搞好维修保养，提高装备的使用寿命，使其更好地发挥战斗效能。
4、熟悉一般的装备维修技术。随着器材装备使用寿命的延长，可能会出现这样或那样的故障，作为专业士官要在熟悉装备性能、原理、构造的基础上，及时发现故障、准确分析原因、采取正确措施实施维修。特别在灭火作战中能快速有效地排除故障。
三、发挥专业士官技术骨干作用的方法。
1、要求士官以模范行动把义务兵“带”好。专业士官要运用自己掌握的技术，带动义务兵一起进行装备保管和使用工作。要手把手地教，让他们在岗位上及早地学会熟练的技术，带动义务兵刻苦学习、研究技术，带动义务兵养成精益求精的学习态度和一丝不苟的学习精神，尽早掌握更多的专业技能。
2、要求士官以全局观念把干部“帮”好。中队干部一般调动频繁，不一定都能熟练地掌握器材装备的维修保养技能，作为专业士官就要从全局的观念出发，理所当然地冲在第一线，亲自动手排除故障，协助干部搞好技术运用。要把自己的技术看成**战斗力的组成部分。
3、要求士官以高度责任感把技术“传”好。专业士官的技术是**培养的，要毫不保留地传给其他战友。保守的把知识看作私有或者变成与组织讨价还价的条件，就失去了士官的存在价值。要以老带新、以强带弱、以师带徒，专业士官的技术只有传下来，发扬光大 ，才有真正价值，才有**效益。
四、基层中队在专业士官管理上的几个可行措施
1、建立专业士官的选拔、培训、使用和激励机制，促进专业人才的生成。要根据各队的实际情况，**比较完善的规章制度，并加以落实，克服专业士官管理上的随意性和“关系学”，创造一个“尊重人才、重视人才、培养人才、争当人才”的良好氛围，使专业士官有干头、有盼头、有学头，提高他们的责任心和荣誉感，努力地在本职岗位上发挥作用。
2、由一名士官负责中队装备和技术人员的管理，担任干部在装备方面的“顾问”。消防器材装备是消防员的**装备，是消防**参与灭火战斗的**，在后勤管理上要求各基层单位，要有专门机构或专职人员负责此项工作。而对基层中队来说，我们可根据中队的实际情况，从专业士官中采用**推荐的方法，挑选一名思想过硬、技术精湛，又有一定管理能力的先进分子，担任中队技术带头人的角色，负责监督其他专业士官履行职责，负责检查督促对全队器材装备的管理使用，参加队务会，当作中队的一名班长级骨干，为干部提供专业士官和器材装备方面的助手作用。以一教十，以一管十，促进管理落到实处。
3、目前可由驾驶员兼管高技术装备，落实责任制。对于各中队现有的高技术装备既专勤装备，如果简单地分工给战斗员是不科学的，难以高质量地完成维护保养和正确使用。驾驶员一般都具有一定的机械常识和维修保养知识，可以分工给他们负责保管，工作强度不大，又能确保管理和保养到位，减少高技术装备损坏和保管不善的可能，在当前的形势下，不失为一条有效的措施。
总的来说，专业士官在消防中队具有很重要的地位和突出的作用，只有充分发挥他们的技术骨干作用，才能真正把器材装备的管理水平提高档次。
终于粘完一篇了还有《从强化组织作用入手加强士官队伍管理之我见 》大哥一定要奖点分啊，没有功劳也有苦劳啊。
兵役制度改革后，士官已经成为基层队伍的主体。特别是二级以上士官多数是班长、骨干，又具备不同岗位的专业技术，因此成为基层中队执勤训练、灭火救援的中坚力量，二级以上士官管理的好坏直接关系到基层队伍的稳定。然而，据笔者了解，目前大多数基层中队对二级以上士官管理难度大，普遍存在“兵”的意识差、不注意个人小节、在请假、婚姻及消费观念上存有误区等。因此，多数基层干部将二级以上士官视为“刺头兵”，不仅未能发挥他们的作用，甚至有些士官在中队起反作用，影响了队伍的整体建设。那么，如何发挥这些二级以上士官的作用。笔者认为应该换个角度去管理，不仅要用行政手段去管理士官，更应该注重发挥*组织的教育管理作用。的确，多数基层单位未能强化*员意识来加强士官的管理，管理上大多是采取行政手段，造成士官*员的光荣感责任感有所淡化、先锋模范作用发挥不明显、有的士官*员对*员先进性的认识不深，认为只要技术过硬就行，把技术强等同于觉悟高，从而忽视了思想改造、有的认为只要关键时候上得去，平时工作无所谓等等。
以及《充分发挥士官在**基层管理中的主体作用》士官，是**建设的骨干与中坚力量。随着新兵役法的颁布实施，如何充分发挥班长在**基层管理中的作用，尤其在继承传统管理方法为主体的“兵管兵”管理模式，是新形势下各级领导机关尤其是基层干部关注的问题。 一、“兵管兵”重要意义所谓“兵管兵”就是指以条令、条例为依据，以班长管理为主体的士兵群体相互管理随着新《兵役法》的颁布实施，大量的优秀士兵将选改为士官，作为**建设的骨干力量予以较长时间的保留。他们实践经验丰富，专业技术水平高，**工作能力强，群众威信好，并且在士兵行列中与义务兵朝夕相处，熟悉条令条例，具有较强的组织管理和带兵能力，这首先为“兵管兵”的推行奠定了坚实的基础。同时，随着国家对素质教育的不断推进及兵员文化素质的显著增强，班长队伍素质也会随之有较大的提高，这同样为“兵管兵”活动的开展起到了良好的促进和推动作用。
随着当今信息化社会的到来及大众传播媒介的日趋现代化，大量良莠并存的**也在不断冲击着军营，为管理者知兵增添了较大的难度。而班长作为一个兵头将尾，与兵之间最熟悉、最了解，他们在时空上易于接近，感情上易于沟通，充分发挥其班长作用既有利于问题的及时发现和有针对性地做好工作，也能够帮助管理者有效消除管理工作中的盲区，达到“拾遗补缺”之功效。因此，在特定环境和条件下，“兵管兵”比“官管兵”具有更多的优势。其次，我军管理工作本身就是建立在高度自觉基础之上的，并具有很强的群众性。开展“兵管兵”既是我军性质、宗旨的生动体现，也是群众路线在基层管理工作中的具体运用。而且，通过“兵管兵”活动的开展，还能激发基层士官的主人翁意识，增强他们接受管理、参与管理的主动性和自觉性，促使其在管理中学会“换位思考”，增强对干部管理工作的理解和支持，产生“1+1>2”的管理。
再次，通过“兵管兵”活动的开展，还可以引发各级管理者对自身管理动机、行为与效果的大量思考，促使管理者正确认识和把握新形势下**基层管理工作所面临的各种新情况和新问题；认清当代青年战士的本质和主流，适应当代青年战士所具有的讲求**、乐于参与、富于创新等思想特征；充分发挥班长在**管理中主体地位的客观要求，从提高对新时期战士自我教育管理的重要认识入手，把**基层建设与士兵求进步、求发展的基本需要有机统一起来，以提高自己的管理水平，推动**基层管理活动不断向高层次发展
专业技术军官怎么转
呵呵，这个好像不是太容易吧？？？！！！我个人认为这个东西是要凭自己的实力。这是一方面。还有要凭自己的资历。刚转过去的人可能不会有什么杠和星，虽然只是搞专业技术，但那也是军官啊,要一步一步来！！
如何推进军事训练由机械化条件下向信息化条件下的转变
如何推进军事训练由机械化条件下向信息化条件下的转变
军事训练向信息化条件下转变，需要不断积累经验，把感性认识上升为理性认识。训练实践中，全军各**结合信息网综合集成建设，探索信息化作战的力量编组方式、指挥方式和保障方式，不断提高**的快速反应能力……
1、提高人的素质，是军事训练转变的首要任务。
推进机械化条件下军事训练向信息化条件下军事训练转变，最根本、最紧要的是在提**兵的综合素质上下功夫，促使全体官兵知识结构的转变和能力的提高，努力把他们培养成适应信息化条件下局部战争要求的现代军人。
2、深入研究对手，确立军事训练转变的“参照系”。
军事训练贴近实战，就是要贴近对手；打什么仗的问题，说到底是同什么对手打仗的问题；信息化的战场环境，本质上是由信息化的作战对手构成的；未来的仗应该怎么打，“蓝军”才是最好的老师。推进和实现军事训练转变，关键在于透彻地研究作战对手，塑造一支信息化的“蓝军”，营造一个信息化的战场环境。
3、以军事训练转变为“抓手”，加速推进中国特色军事变革。
以训练转变为突破口，加速推进中国特色军事变革，需要瞄准信息化战争，进行军事理论创新。理论是变革的先导，成功的军事变革需要有成熟的理论准备。理论创新需要吸取马克思**中国化的经验，既要注意研究信息化战争的一般规律，更要注重研究信息化战争的特殊规律；既要看清新军事变革的发展趋势，把握好“世界性”，更要深入研究我军准备应对的安全威胁和军事斗争任务的实际，突出“中国式”。理论准备本质上也是顶层设计，成熟的理论准备表现为：代表国家和**意志的理论出现，把理论转化为规则、转化为条令，让理论成为全军官兵参与军事变革的自觉行动。
以训练转变为突破口，加速推进中国特色军事变革，需要以作战需求为牵引，进行军事技术创新。军事技术创新，是军事变革的第一推动力，是战斗力生成链条上的重要环节。推进军事技术创新，就是要进一步实施科技强军战略，把提高军事技术和**装备的自主创新能力，作为国防和**现代化建设的战略基点。依托国家创新能力，坚持走寓军于民、军民融合的军事技术创新路子；站在科技发展的前沿，实行原始创新、集成创新、引进消化吸收再创新相结合；围绕核心作战能力的转移，形成科学发展的创新机制。
以训练转变为突破口，加速推进中国特色军事变革，需要基于新的军事功能，进行军事组织体制创新。**的信息化，首先要求组织结构合理化。结构决定功能，军事组织结构决定**的作战功能。**装备发展决定作战方式变革，新的作战方式必须和新的作战编组相一致，我军经过几次大的编制体制调整，从数量规模型逐步转向质量效益型，**的机械化程度有了明显提高。但要看到，从**信息化建设，到建设信息化**，是一个**性转变，推进军事组织体制创新，是**转型的重中之重。
以训练转变为突破口，加速推进中国特色军事变革，需要着眼提高军事系统的运行效率，增强**的战斗力，进行军事管理创新。军事管理创新，既是新军事变革的重要内容，又是实现新军事变革目标的重要保证。在继承和发扬我军优良传统的同时，必须深入研究信息时代的治军特点和规律，创新管理机制和管理方法，增强战略管理、**管理和资源管理的科学性。
世界新军事变革的发展趋势是什么
1、军事技术：由工程**走向信息**
在西方国家，属于机械化军事范畴的工程**始于二战期间。它的作用是， 通过不断采用新的工程工艺技术，使飞机、舰艇和地面战斗车辆等作战平台的性 能指标不断提高。属于信息化军事范畴的信息**则始于70年代，分为军事传感 **和军事通信**两个阶段。军事传感**的主要表现是：出现了计算机控制 的探测器材，以及单个作战平台和**系统的计算机化，**的命中精度有了极 大提高；单个作战平台的性能成倍地提升。据测算，装有新型传感器的作战平台 ，其探测距离相当于过去的5倍，探测范围和探测到的信息量是过去的25倍。军事 通信**的主要成果是：数字技术广泛应用于军事领域，出现了可以处理大量数 据信息的指挥、控制、通信、情报与计算机系统（即 C 4 I系统）。目前，传感器 材可搜集超视距信息，卫星可搜集全球信息。但是，如果这些信息只供给单个作 战平台使用，目标识别和快速攻击问题就无法解决。解决这一问题，必须依赖于 “数字化的实时通信”，确保各种兵力兵器和作战系统之间在目标探测、情报、 **、火控，指挥、攻击、毁伤评估等方面的信息畅通，从而实现“整体力量综 合”。
军事技术**的发展在世界各国是不平衡的。西方发达国家早已完成了军事 工程**，接近完成军事传感**，正在全力推行军事通信**。而广大发展中 国家则仍处于军事工程**阶段，或刚刚开始军事传感**。
2、**装备：由机械平台向信息平台过渡
当前，世界各国**装备发展的大趋势是，工业时代的机械化装备正在逐步 向信息时代的信息化装备过渡。这一过渡将持续很长时间，各国过渡的速度也会 有很大不同。西方发达国家的装备信息化建设起步早，进展快，其**系统的主 体已经实现信息化。例如，美陆军的信息化装备已占其装备总量的50%以上，美海 、空军的信息化装备已达70%。虽然广大发展中国家的大部分或绝大部分**装备 仍然是半机械化、机械化装备，但是它们也已经不同程度地开始走上了装备信息 化的发展道路。
信息化装备是指，信息技术含量高，信息技术对军事装备性能的提高及对其 使用、操纵、指挥起主导作用，具有信息探测、传输、处理、控制、制导、对抗 等功能的作战装备和保障装备。主要有信息化**，信息化作战平台，**智能 机器人系统，单兵数字化装备，以及 C 4 I系统。**装备信息化是指，利用信息 技术和计算机技术，使预警探测、情报侦察、精确制导、火力打击、指挥控制、 通信联络、战场管理等领域的信息采集、融合、处理、传输、显示实现联网化、 自动化和实时化。**装备信息化可能产生的影响是：作战保障装备的地位和作 用有很大提高，并成为作战系统的“眼睛、神经和大脑”；将产生软、硬**概 念，出现软、硬**兵器；在各类兵器中，电子信息系统的比重将越来越大，其 作用也日益重要。
3、军事组织体制：向“便于信息快速流动与使用”方向发展
一般来说，在一场全面军事**中，最先发生变革的是军事技术和**装备 ，最后完成变革的是军事组织体制。军事组织体制变革滞后的主要原因，是因为 改革军事组织体制是一项复杂的系统工程，涉及面广，牵扯的问题多，各种矛盾 集中。这次军事组织体制变革的实质，是使信息化**装备和创新性作战理论所 蕴含的作战潜力实现“物化”，而“物化”的最终成果是信息化军事形态的组织 体制。
改革工业时代机械化军事形态，其大方向就是使**体制编制“适于信息的 快速流动和使用”。一是变纵长形“树”状领导指挥体制为扁平形“网”状领导 指挥体制。适用于机械化战争要求的领导指挥体制已经暴露出信息流程长、信息 流动速度慢、抗毁能力差等弊端。为了改变这种情况，应逐步建立外形扁平、横 向联通、纵横一体的“网”状领导指挥体制。二是进行陆军结构改革。近十多年 来发生的高技术局部战争表明，陆军的地位和作用在下降。改变陆军结构就成了 各国面临的重大军事问题。小型化、轻型化、多能化，是军事强国陆军改革的大 方向。三是组建信息战部（分）队。为了实施和打赢信息战，一些国家开始组建 信息战攻防部（分）队，如建立专门负责实施进攻信息战的航空队，“黑客** ”与“反黑客**”，各种计算机应急反应分队和计算机网络防护分队。
4、战争形态：机械化战争向信息化战争转型
机械化战争逐渐向信息化战争的转变，不会一蹴而就，要经过一个战争形态 从量变到质变、从部分质变到整体质变的漫长过程。随着时间的推移，其机械化 战争的成分会越来越小，信息化战争的成分越来越大。这种两者兼而有之的战争 形态，我们称之为高技术战争。高技术战争是从工业社会向信息社会过渡时期产 生的，既有机械化战争的性质又有信息化战争的特点，是一种混合型或过渡性战 争形态。
一般认为，高技术战争始于1982年英阿马岛战争。那么，高技术战争的终点 在哪儿？它何时才能过渡到信息化战争？对此要做出较为准确的预测，必须明确 打信息化战争应具备的最基本、最主要条件。这个条件就是出现信息化**，有 信息化**，才有资格打信息化战争。目前，**信息化程度最高的国家是美国 ，美国计划到21世纪中叶建成信息化**。届时，高技术战争将转化为信息化战 争。信息化战争是由信息化**在陆、海、空、天、信息、认知、心理等七维战 略空间用信息化**装备进行的，它有六个基本点：一是时代性。在信息时代， 有多种形态的战争，但信息化战争是最基本的、最主要的战争形态。二是交战双 方至少一方是信息化**，机械化**或半信息化**打不了信息化战争。三是 要使用信息化、智能化**装备，各作战单元网络化、一体化。四是要在七维战 略空间进行，特别是在航天空间、信息空间、认知空间和心理空间进行的战争要 占相当比例。五是在物质、能量、信息等构成作战力量的诸要素中，信息起主导 作用，信息能严格调制在战争中表现为火力和机动力的物质和能量。六是战争中 的必要破坏和“流血**”依然存在，但附带破坏将降低到最低限度。根据这六 条标准判断，迄今为止发生的所有战争都还够不上信息化战争.
一、军事交流与中国的世界战略
中国对外军事交流是配合其外交战略布局而推动，是和他的世界战略息息相关，从中国的地缘战略来看，分为全球面和亚欧**面及周边地区面。中国是以可产生重要影响的大国且有号召第三世界的力量为目标，在欧亚**，是以有广泛影响力的主要国，且是促进地区稳定的力量为目标，在周边地区，中国是以联结周边国家的纽带为目标。
从全局考量，中国的地缘环境主要的制约因素是美国、俄罗斯、日本及印度四个全球行或地区性大国，以及具有重要战略地位的东南亚和中亚地区。因此，在军事交流方面也是以这些国家地区为重点。事实上，中国是较有筹码从事军事交流，首先，他运用在联合国安理会常任理事国的地位，可以用维持和平**的派遣，对第三世界国家进行军事接触，减少中国本身的资源用在这些国家。其次，利用他的军事现代化成果对周边国家产生的影响，使得周边国家主动要求和中国展开军事交流，日本和东南亚国家就是基于这样的考虑。
第三，中国拥有核子**与技术，也有制造各类短中长程飞弹的技术，中东地区国家不少国家会主动找上门来和中国进行合作．不须费太多精力去经营即可取得成果。对中国而言，现在最重要的是上述地缘战略的国家与地区的军事交流，尤其是在九一一恐怖攻击事件之后，中国就积极的与美国、中亚地区国家、印度进行交流。
整体说来，这些地缘战略国家与地区都是和中国有战略利益冲突，而且长期而言是有零和性，因此，军事交流的进行并不代表**会得到他的战略目标，不过，会是**未来一段时期对外军事交流的重点。
二、军事交流与国防现代化建设
自从一九九一年波湾战争以来，中国即积极地进行高科技战争的国防现代化建军备战，军事外交被要求要为国防现代化服务。中国认为军事外交是了解世界军事全貌，达到知彼的重要的公开合法的管道。通过军事外交活动，可以了解世界各国，特别是军事大国的国防现代化建设的历史、现状和发展趋势，了解主要军事大国的军事实力、军事制度、军事战略、军事思想、作战原则、军事经济、军事训练、军事教育、军事科技、军工生产、**贸易、军事动态、等重大军事情况，有共同利益的可以进行合作，有冲突的应引以为惕，有安全威胁的应研究对策加以防范。而除了作为**了解世界的桥梁外，同样地也作为世界认识中国的窗口。整体而言，军事交流对中国的国防现代化建设有下列几项战略意涵：
（一）军事外交的任务是，在国际上宣传中国国防现代化建设的成就，质量建设的成就。（二）军事外交的职能是，为中国与外国之间的军事交流与合作，创造有利的条件。