淮安市经济开发区的变化，十万火急(淮安经济开发区发展前景)-鞋百科

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淮安市经济开发区的变化，十万火急

全力聚焦项目强力提升环境　　——淮安经济开发区2006年大开发带来大变化

2006年，淮安经济开发区的GDP、财政收入、固定资产投资等主要经济指标，都保持了快速增长势头；东区道路网基本建成，43平方公里的土地变成了可供开发的“熟地”；留学人员创业园、海关通关点、出口加工区、物流中心的规划建设，全面提升了开发区的配套功能；富士康、志高空调等大项目的落户，带来了大量配套项目的跟进，为招商选资和培育特色产业奠定了良好的基础；土地换保障、向群众倾斜的动迁政策、高标准动迁新城建设等富民安民措施的落实，让群众充分享受到开发建设的成果。群众支持、参与开发建设的良好风气逐步形成。　　———经济综合实力快速提升。全年共完成业务总收入139．5亿元，同比增长42．5％；财政收入5.4亿元，地方一般预算收入2．75亿元，同**别增长60.2％和80.2％；全社会固定资产投资44亿元，同比增长92.6％。主要经济指标增幅全部超过32％，达到了实现“五年翻两番”目标的要求。财政收入、地方一般预算收入同比增幅均位居全市第一。　　———工业经济持续高位增长。全年完成工业总产值88.5亿元、产品销售收入88亿元，同**别增长44.6％和48.9％；新增列统企业40户，净增30户，列统企业总数达102户，培育销售超亿元企业12户；实现企业自营进出口额4.6亿美元，其中出口2.7亿美元，进口1.9亿美元，同**别增长58.5％和51.7％。 ———招商引资取得重大突破。全年新签约项目119个，其中超亿元项目33个，完成注册外资1.66亿美元，实际利用外资7182万美元。在世界500强招商上取得重大突破，引进**鸿海集团总投资不低于10亿美元的富士康项目，并已开工建设。 ———基础设施建设快速推进。完成城市建设投入18亿元，全面开工东区27条主次干道，已建成飞耀路、徐杨中心路、汕头路等20条道路总计40公里，铺设雨水管道87公里，污水管道68.6公里，架设供电线路21公里，铺设自来水管道9.6公里。 ———富民工程取得实质进展。全年可竣工动迁安置楼182幢、面积约60万平方米，安置动迁群众5300余户；全区参加土地换保障2548户、8504人，参保率达44.1％；参加新型合作医疗50389人，参保率达95.6％；为参保群众发放一次性补助费851.5万元，发放生活费、养老金679.3万元，发放大病救助5.6万元，发放股权收益金29万元，发放子女考入高等院校奖励金2.8万元。2006年，全区城镇居民人均可支配收入1万元，农民人均纯收入5500元，同**别增长9.7％和11.1％。 ———各项社会事业全面发展。**《开发区社会事业发展五年规划》，做到社会事业与经济建设同步发展。投入大量资金，对区内部分学校、卫生院、村卫生室和**分局、法庭办公楼重新进行规划、改造、建设。创“四城”工作进展良好，创卫通过国家暗访。组织集中拆违行动40余起，拆除违法建设349户，共计20636平方米。人口计生工作被表彰为“全国计生工作先进单位”。全区社会**稳定，人民安居乐业。亮点一：科学规划**资**颈，促进工业化和城市化互动。围绕“十一五”发展规划总定位，淮安经济开发区按照大平衡和可持续发展的原则，对建成区规划进行了调整，重新编制了徐杨工业集中区规划，强化了宁连路以西22平方公里建成区的商住功能，将征而未建的工业项目全部置换到新规划的徐杨片区民营工业园。对已建成的工业项目逐步“退二进三”，腾出土地发展服务业，以经营性土地的收益来弥补工业用地补偿、动迁安置、基础设施建设的支出，实现资金自求平衡。一年来，已置换项目20个，置换土地847亩；储备土地2139亩，三产商住地运作2363亩，实现土地挂牌收入9.84亿元，收益3.35亿元。进区服务业项目质量不断提高，规模大、档次高的大项目明显增多。在新签约的32个服务业项目中，有上海新城、香榭丽等7个大型、高档房地产项目和3个四星级以上酒店项目。亮点二：着力完善功能配套，为承接大项目提供必备的条件。按照“需求未到，基础设施先行”的原则，淮安经济开发区采用多种模式，对徐杨片区的主次干道分四个标段全面开工建设，拉开东区道路建设的整体框架。在配套方面，坚持高标准，实现上水、下水、排污、供热、电信、供电等一次性到位，把东区43平方公里的土地全部变为“熟地”。开发区着力强化和完善功能配套。规划建设的出口加工区，已上报国务院有关部门审批。投资5000万元，建设了海关通关点和公共保税仓库。目前，通关点大楼主体已竣工，公共保税仓库、储运堆场已进场施工。创建了省级留学人员创业园，引进入园项目24个。完成了创业园综合楼改造，两幢共计1.9万平方米的科技孵化标准厂房已开工建设，22层的研发大楼已试桩结束。启动了盐化工新区建设，基础设施建设、招商工作已全面开展。“淮安台商工业园”通过省外经贸厅批准，成为承接新一轮台资产业转移的重要载体。这些基础设施和功能配套的超前建设，为富士康等大项目的成功落户奠定了基础。亮点三：创新思路整合资源，为开放型经济发展夯实基础。淮安经济开发区转变招商思路，实现了从全员招商向专业化招商转变，从注重民资引进向民资、外资并举转变，从只偏重工业项目向二、三产业项目同时拓展转变。通过对招商部门的整合，配强配优了专业招商人员，全面实行专业化招商。同时，利用驻点招商、小分队招商、以商引商、举办投资说明会等多种招商方式，大量收集信息，广泛结识客商，专人**洽谈，招商引资取得良好成效。去年，成功举办了′2006淮安经济开发区金秋投资洽谈会暨台商企业———苏北发展论坛，提升了开发区的知名度、美誉度，进一步掀起了招商引资的新**。会上签约超亿元民资项目10个，超千万美元外资项目10个。亮点四：全力提升服务水平，新经济增长点培育步伐加快。淮安经济开发区坚持亲商、安商、富商的理念，成立了“项目开工服务领导小组”和“企业服务领导小组”，服务平台进一步完善。坚持与所有列统企业每周通一次电话，每月上门服务一次，着力帮助企业解决实际问题，企业满意率达到98％以上。通过实行开工项目预审制、在建项目契约服务制和建设单位“四要素”制，服务制度进一步规范。通过对重点项目、重点工程实行**督查，定期通报，及时会办，工作效率进一步提高。通过乡办和拆迁办的共同努力，动迁速度明显加快。宏盛项目在短短一周内完成所有民宅动迁，开创开发区历史上动迁速度之最。全年完成民宅动迁3100户，企业(单位)30个，动迁面55万平方米，动迁量是去年的4倍多，全力保障了项目开工建设。全年组织进场施工项目101个，竣工项目56个，完成投入23亿元。全区新增注册企业281个，其中外资企业34个(不含富士康项目)，注册资本20.9亿元，已到位12.4亿元。亮点五：实施富民安民工程，营造更趋和谐的社会环境。按高档、节能、智能小区的标准，淮安经济开发区规划建设了城东花园、南方花园等四座单体规模均在6 0万平方米以上的农民动迁新城。确保不低于城区商品房质量，让动迁群众全部住上高质量的安居房。市开发区坚持“以人为本”推进动迁，动迁政策向弱势群体倾斜。拆迁户人均安置面积达35平方米，对独生子女户还奖励35平方米，基本保证了每户拆迁户都拥有一套住房，有的还有多余住房，彻底杜绝了“因拆致贫”现象。市开发区还**了标准高于省标的土地换保障政策。本着自愿、平等原则，引导、鼓励农民参加土地换保障，解决了失地农民的生活之忧、养老之忧、看病之忧。通过及时调高低保标准，市开发区对符合低保的家庭，做到应保尽保。还实施技能培训，培训本区失地农民2011人，向区内企业转移劳动力3611人，失地农民就业率大幅度提高。通过实施科级以上干部挂钩帮扶特困家庭活动，共为困难户捐款3.8万元，捐物折币2.12万元，帮助困难群众就业40余人。开发区还通过组建富民合作社，引导农民用好土地补偿资金。目前，富民合作社标准厂房建设已全面启动。

2016年淮安最低工资标准是多少

记者19日从江苏省人社厅获悉，经省人民**同意，从2016年1月1日起，调整全省最低工资标准。其中，月最低工资标准：一类地区1770元，增加140元；二类地区1600元，增加140元；三类地区1400元，增加130元。非全日制用工小时最低工资标准：一类地区15.5元，二类地区14元，三类地区12元。
最低工资标准不包括：加班加点的工资；中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。在剔除不包括内容和个人按下限缴存住房公积金后，用人单位支付劳动者的月工资不得低于最低工资标准。
新闻附件：
一类地区
南京市区、无锡市区、江*市、宜兴市、常州市区、苏州市区、吴江市、张家港市、常熟市、昆山市、太仓市、南通市区、启东市、通州市、海门市、镇江市区、泰州市区
二类地区
溧水区、高淳区、徐州市区、金坛市、溧阳市、海安县、如东县、如皋市、连云港市区、淮安市区（不含楚州区、淮*区）、盐城市区、大丰市、东台市、扬州市区、丹阳市、扬中市、句容市、靖江市、姜堰市、兴化市、泰兴市
三类地区
新沂市、铜山县、丰县、沛县、邳州市、睢宁县、灌南县、灌云县、东海县、赣榆区、楚州区、淮*区、涟水县、洪泽县、盱眙县、金湖县、建湖县、射阳县、阜宁县、滨海县、响水县、江都市、仪征市、高邮市、宝应县、宿迁市区、宿豫县、沭阳县、泗阳县、泗洪县

淮安最低工资标准2022

淮安市经济开发区的变化，十万火急

一、淮安最低工资标准是多少1、淮安最低工资标准为2070元/月。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订劳动合同规定的时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后，不得低于当地最低工资标准。2、法律依据：《最低工资规定》第五条最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。第六条确定和调整月最低工资标准，应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。确定和调整小时最低工资标准，应在颁布的月最低工资标准的基础上，考虑单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费因素，同时还应适当考虑非全日制劳动者在工作稳定性、劳动条件和劳动强度、福利等方面与全日制就业人员之间的差异。月最低工资标准和小时最低工资标准具体测算方法见附件。二、最低工资标准有哪些特点1、最低工资标准包含了劳动者的基本生活需求，也包含劳动者养活家庭成员的生活需求；2、最低工资率决定最低工资金额；3、最低工资确定了在职员工的最低工资要求，它规定用人单位在向在职员工支付工资时都不能低于最低工资率确定的工资标准，否则约定无效并按最低工资标准履行。

江苏省淮安市经济开发区属于哪个区

2012淮安最低工资标准什么时候公布

答案:温暖灯光的住所，日渐被遗忘。

淮安最好的县是什么？金湖条件怎么样啊？

金湖究竟怎样不凭吹，也不凭恨，得凭事实。

金湖先由宝应分出被当成弃儿一样不随宝应从扬州被推到**专区的，后来**专区觉得金湖这个扬州丢过来的弃儿有些怪头怪脑呆头呆脑的，人家**也不长期收留了，被丢弃的金湖总不能不得地方要吧，再说中国也没有一地被弃着无人管的，这样吧，东南的扬州的老大不要，西南的**不要，北边的淮*得要，按地面优劣方位人家金湖还在最南边呢。

金湖三河南边有高邮湖隔高邮，有安徽的天长隔南京，人际交流政管有别心理有碍。

三河北边几十年前是宝应的，三河南边几十年前是高邮的，宝应高邮两个皮外肉揍成一个县，这个县到现在三河南边和三河北边人心生分不和多有冲突。

作为江苏的一个县近几年人口不升反降，大概1~2年降1万吧，本来就是江苏人口倒数第二县，这人口最少县不求改变反而变得更少，少到倒数第一，少到人口倒数二倒数三在增它还在降且降幅较大。

金湖现在就落个平原优势，田地较多产粮不错，交通条件可以，城区里横竖都有一级公路与高速公路相接，高铁也有个，在城边设的站。