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综合部门负责哪些工作?
综合部门主要是负责单位的日常各项行政、人力资源及法律事务等工作还有组织单位策划贯标开展单位研发及代表单位与其他团体联系等职能。
综合管理部是单位的综合管理部门，主要职能为组织单位策划工作组织开展单位研发工作，组织单位贯标工作，组织开展单位行政、后勤和行政档案管理工作，组织单位信息管理工作，作好对总承包经营理念单位的管理、支持与服务收集。
整理和管理与本部门业务有关的各种内外部文件和资料代表单位与**主管部门、一级单位或其他法人、社团、业主等进行接洽、联系。
主要职责
1、协助单位领导组织单位日常办公及有关活动安排，向单位领导和各部门提供后勤保障，为单位的正常业务开展做好服务督促检查单位有关决策、工作部署及重要事项的办理落实情况，及时反馈工作进展和办理结果，协调单位各部门有关工作运行。
2、负责单位各项制度及重要工作信息的收集、汇总、上报，各类文件、合同、协议、会议纪要的归档和管理负责单位各类会议、重要活动的组织筹备，编写《会议纪要》，负责单位与上级机关部门和相关单位的公关联络、文电收发、文电处理、公文核稿和印章管理、
3、负责维护信息系统及网站的安全运转负责单位人事劳资综合统计及人事信息档案管理按规定上报各类人事劳资统计报表制订单位人事劳动工资考核等管理制度规章和办法并组织实施负责单位实物资产管理负责组织单位*工青妇及各项群众性活动的计划和组织。
4、负责单位注册注销年检及单位法律事务完成领导交办的其他事务。