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执行标准:QB/T****的QB/T怎么解释?
QB是我国的轻工标准;
QB/T是我国轻工推荐标准,如“QB/T2977-2008乙烯-醋酸乙烯酯共聚物(EVA)拖鞋和凉鞋”,QB/T是代表轻工推荐标准,2977是标准号,2008是发行年号;
QB是我国轻工强制标准。
合格证一定要有执行标准吗
是的
任何企业生产的产品.都要上报有关部门备案.特别是质量验证.执行标准等诸多项目都要上报质捡坚督部门备案.获得安全许可证可以认定许可.为了宣传资质和证明项目质量可以打印到产品上.表明该产品身份.证明符合国标或行业标准的正品.这个标准来源于国家标准目録.来源于行业标准目録.来源于产品受捡机购证书和技术证书等证明
我向法院执行案子,需要交多少执行费?
这要看标的额是多少了,就是你要执行的东西值多少钱,按比例来算的,
申请执行等费用按下列标准交纳:(一)申请执行案件,执行金额或者价额在一万元以下的,每件交纳五十元;超过一万元至五十万元的部分,按百分之零点五交纳;超过五十万元的部分,按百分之零点一交纳。”但在实践中标的一万至五万的,除0.5%外还要加50元的加权(速算费用)有些地区可能还要增收执行的实际支出部分。而这些费用在执行终结后由被执行人(对方)承担。
你可以向法院申请减免,如果理由充分会减免的!
现执行的每月标准的工作天数是多少,根据什么计算出来的
劳动和社会保障部
关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知
劳社部发[2008]3号
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各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局):
根据《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第513号)的规定,全体公民的节日假期由原来的10天增设为11天。据此,职工全年月平均制度工作天数和工资折算办法分别调整如下:
一、制度工作时间的计算
年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天
季工作日:250天÷4季=62.5天/季
月工作日:250天÷12月=20.83天/月
工作小时数的计算:以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。
二、日工资、小时工资的折算
按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,日工资、小时工资的折算为:
日工资:月工资收入÷月计薪天数
小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。
月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天
三、2000年3月17日劳动保障部发布的《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》(劳社部发[2000]8号)同时废止。
劳动和社会保障部
二○○八年一月三日
合格证上有一项执行标准,这个标准是怎么来的?
都是在国家检测发行机关发行的
1、合格证是标注了合格的一份**或证明,由厂家提供附注在销售铭牌上,或附在**或销售小票后,用来表示已经通过厂家的检测或国家要求的强制检测,有些额定的标准,比如适用电压,数量,重量,失效日期,生产日期,生产厂家,等重要信息不要随意丢弃,这等于是一份厂家提供的合同,只要合法持有并附有**,就可以因质量问题向厂家要求更换,退款等。
2、如果一个企业的产品通过了国家著名认证机构的产品认证,就可获得国家级认证机构颁发的“认证证书”,并允许在认证的产品上加贴认证标志,这种被国际上公认的、有效的认证方式,可使企业或组织经过产品认证树立起良好的信誉和品牌形象,同时让顾客和消费者也通过认证标志来识别商品的质量好坏和安全与否,目前,世界各国**都通过立法的形式建立起这种产品认证制度,以保证产品的质量和安全、维护消费者的切身利益,这已经成为一种新的国际贸易壁垒。
服装执行标准中的GB/T2660--2008代表什么意思
GB/T是指推荐性国家标准,“GB” 是"国标"的汉语拼音缩写,为强制性国家标准,是保障人体健康、人身、财产安全的标准和法律及行政法规规定强制执行的国家标准。"T"是"推"的汉语拼音缩写,推荐性国标是指生产、交换、使用等方面,通过经济手段调节而自愿采用的一类标准,又称自愿标准。这类标准任何单位都有权决定是否采用,违反这类标准,不承担经济或法律方面的责任。但是,一经接受并采用,或各方商定同意纳入经济合同中,就成为各方必须共同遵守的技术依据,具有法律上的约束性。这类编号通常是由国家标准的代号、国家标准发布的顺序号和国家标准发布的年号(四位数字)构成。
GB/T2660--2008属于纺织品服装常用标准编号,标准名称:衬衫,标准状态:现行,英文标题:Shirts and blouses,替代情况:替代GB/T 2660-1999,实施日期:2009-3-1,颁布部门:中华人民共和国国家质量监督检验检疫总局 中国国家标准化管理委员会。内容简介:本标准规定了衬衫的要求、检验(测试)方法、检验分类规则以及标志、包装、运输和贮存等技术特征。本标准适用于以纺织机织物为主要原料生产的衬衫。本标准不适用于24个月以内的婴幼儿产品。