浅谈新时代下如何成为一名合格的组工干部(浅谈新时代下如何成为一名合格的组工干部心得体会)-鞋百科

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浅谈新时代下如何成为一名合格的组工干部

一是要不断学习、适应工作。对于一名刚刚从事组织工作的同志而言，无论做什么事情都要从零做起。组织工作有其特殊性和规律性，知识更新速度快，工作要求高。因此，我们既要学习上级文件精神，吃透上情，也要向老同志学习，向广大*员群众学习，了解基层经验，摸透下情。
二是要爱岗敬业、埋头实干。一个人的水平有高低，能力有大小，但是只要始终热爱自己的岗位，踏下身子去做、去实践，就会有收获、有提高。正所谓“知之者不如好之者，好之者不如乐之者”，我们要热爱我们的工作并以此为乐。
三是严谨细致。组织工作是一项**性、政策性极强的工作。组工干部必须牢固树立“组织工作无小事”观念，以“严、勤、细、实”为标尺衡量工作，努力培养过硬的干事创业本领。要善于从小处着手，多做“小”字文章；要勤干小事，多做小事，把小事做扎实，做细致。此外，我们还要做到有责任意识、忧患意识。接触组织工作虽然时间不长，但感触最深的就是，做一名组工干部确实不容易。因为每一项工作的差错，从小处说会造成不好的影响，从大处说就是致命的**错误。因此，我们时刻都要有一种如履薄冰的忧患意识、责任意识，高标准、高质量的完成上级交办的各项工作。

如何当好组工干部

首先，组工干部必须非常熟悉组工业务，这是敲门砖。
其次，组工干部必须具有一定的文字功底，这是立足的关键。
第三，组工干部必须保持严谨细致的工作作风、生活作风。
第四，组工干部必须具有吃苦耐劳的拼搏精神和奉献意识。
第五，组工干部必须具备较高的思想理论水平和理性思维能力，有一种敏锐性。
第六，组工干部必须熟悉关心基层，这是做好工作的基础。
第七，组工干部必须善于总结积累，形成自己的工作套路。
总之，必须具备一定的办文、办会、办事的能力，而这种能力就在一个“办”字上，办字解开及时左右两点和一个力，两点中一点是心血，一点是汗水，力就是努力。

浅谈如何做好一名窗口工作人员

浅谈新时代下如何成为一名合格的组工干部

一、做好一名窗口工作人员不容易

窗口作为机关联系群众的桥梁和纽带，不仅肩负着沟通和交流的重任，还被赋予了展示机关形象的光荣职责。笔者从事窗口工作近两年，深感不容易，面临着双重考验。

一重是业务繁重与管理严格上的考验。就物价窗口而言，工作人员不仅承担着核（换）发行政事业性收费许可证和经营服务性收费许可证的办理、调(定)价申请的受理，还要接受大量的来访、来电咨询；不仅要接受市局和行政中心的双重领导和考核，还要随时接受各级领导和相关单位的明查暗访；不仅要接受视频和音频监控，还要接受来自社会各方面的监督，使得工作容不得有半点马虎，精神压力大。

二重是工作要求高与办事群众不理解的考验。一个窗口就是一个部门，每个人员都要以一当十，熟知本领域的法律法规、业务技能是开展工作的硬件保障。作为承担非行政许可职责的物价窗口，要把好准入的第一道关，责任重大，工作必须细致到位、严格严谨。然而我们的服务对象素质参差不齐，有的办事群众对于严格要求不理解，对窗口工作人员不尊重，不理解，窗口工作人员受委屈现象时有发生。

二、窗口工作人员应具备的基本素质

作为一名窗口工作人员，必须能够经得住考验、受得了委屈，要具备一些基本素质。

一是要有为民服务的意识，这是做好窗口工作的基础。窗口就是服务，窗口工作人员须牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，牢记窗口是为民服务而不是为己谋利的平台。须更新观念，找准定位，明确角色，以服务型的形象面向人民群众，真正在思想上尊重群众、感情上贴近群众，这样才会顾全大局，不计较个人得失，正确履行职责，展现“小窗口大服务”的形象。

二是拥有乐于助人的品质，这是做好窗口工作的前提。想群众之所想、急群众之所急、解群众之所忧，窗口工作人员须经常性地开展换位思考，以广大人民的利益为重，设身处地为办事群众考虑，处处做个有心人。要把服务对象的事当份内的事、当亲人的事来办，真诚地对待每一起办件、每一个咨询，以助人为乐的心态，做好窗口工作。

三是具有爱岗敬业的精神，这是做好窗口工作的保证。窗口是一个展现形象的舞台，是一个多规矩、高风险的岗位，要求坐要坐得端、说要说得出、忍要忍得住。窗口工作人员须正确看待岗位，既要耐的住清贫，守的住寂寞，也要忍的住枯燥，挺的住辛苦，自觉遵守各项规定。须坚决摒弃三天打鱼、两天晒网的想法，做到干一行爱一行，爱岗且敬业，以甘于奉献的心态对待工作。　

四是怀有“四心”，这是做好窗口工作的关键。怀有责任心，有强烈的使命感，对窗口工作高度负责、积极主动、精益求精、开拓创新；怀有诚心，接待群众以诚相待，以理服人，用真诚和实心为群众办事；怀有耐心，对群众咨询、**不厌其烦，遇到事情不骄不躁、处变不惊；怀有细心，有意识培养细心的工作习惯，受理材料要仔细核对、认真登记，解释问题要有理有据、答复到位，制作**要仔细审核、不留差错。

三、在办事过程中应把握的几个要素

做一名合格的窗口工作人员，除了具备为民服务的意识、乐于助人的品质、爱岗敬业的精神，掌握能够胜任窗口工作的业务能力外，在日常的窗口服务中还要注意讲究工作方式方法。

一是主动问候，做到来有问声，走有送声。得体的问候是沟通的手段，是拉近彼此距离的一种很有效的方法。窗口服务中，对每一位前来办事的群众都要做到来有问声，走有送声，表扬有谢声，纠正对待群众态度蛮横，漫不经心、态度傲慢行为，摒弃冷、硬、横、推等**作风，给办事群众温暖安心的感觉，让整个办事过程在一个和谐友爱的氛围中进行，这样办事群众就会高兴而来，满意而回。

二是端正态度，虚心接受群众的批评。窗口服务工作中，或因任务重，或因其他等等原因，会不可避免地出现差错或做得不到位的地方，引起办事群众的不满和批评。对此，要端正态度，对批评不要有任何抱怨声，不能找理由推卸责任，要有勇于承认错误的决心，及时纠正差错，争取群众的理解，获取群众谅解，同时要吸取教训，改进方法，避免在以后工作中犯同样错误。

三是静心静气，学会化解矛盾。为群众提供优质服务是窗口工作的宗旨，但优质服务并不等于对群众予取予求，对一些不合法、不正当的办事要求，理应拒绝，但回绝时若采用蛮横的态度和生硬的语气，势必产生不快，甚至引发争吵，影响窗口形象。因此，要树立“理性、和谐、文明”的服务新理念，培养沟通交流能力，学会说群众语言，学会做群众工作，动之以情、晓之以理，以情动人，以理服人，说话要和气，办事要公道，相信群众会心服口服并逐步理解，从而化解矛盾。

综上所述，我认为作为一名物价窗口的工作人员，只要拥有大局的意识，踏实的作风，熟练的业务，博大的爱心，乐观的心态，与人和睦相处的能力，充分发挥个人主观能动性，发挥团队合作精神，全面提高窗口服务水平，大力提升群众对**机关的满意率。就一定能把窗口工作做好，为整个行政服务中心和谐运转奠定坚实的基础。

浅谈如何做一名合格组工干部

如何做才能成为一名合格的基层干部。我认为在实际工作中扮演好基层干部这一角色，就是以品格、知识、能力、感情、信仰等为基础，以综合素质和自身行为所形成或带来的吸引力及感召力，在具体工作中产生效果，发挥作用，得到领导的肯定与支持，群众的信赖与拥护的结果。所以，做好一名基层干部应该做到以下几点：一、加强学习，提高**理论素养，坚定**信念坚定的**信念能引导人。我们工作中面对的是错综复杂多变的具体情况，这就要求我们具有驾驭复杂局面的能力。因此不断学习“马列**、毛**思想、***理论、江**三个代表的重要思想”，才能培养巩固我们认识世界、改造世界的立场、观点、方法，去思考、去解决我们面临的实际问题。作为基层干部，树立起正确的世界观、人生观和价值观，就能给人以坚定感。江**同志指出：树立正确的世界观和人生观，无论过去、现在和将来，对于每个干部和*员来说，都是首要的问题。这个问题不解决，或解决的不牢靠，不论搞**，还是搞建设，是不可能兢兢业业的，也不可能做出什么成绩来的。二、提高综合知识水平，创造性的开展工作做好一名基层干部，要不断钻研业务理论知识，对本科室的工作内容、性质心中有数，努力成为行家里首，业务尖子以指导工作。同时，要加强对**、经济、法律、科技、文化等多方面知识的学习，不断地实现知识的更新，以不负*和人民交给自己的责任。要善于吸收和借鉴国际上一些好的理论思路和成功经验，创造性地应用于自己的工作实际，在一些新的生长点上有所发展和创新。只有在此基础上建立了强烈的争先创优意识，才能给人以进取感。三、加强自身修养，培养高尚的道德品格作为基层干部要时刻铭记高尚的道德品格能影响人。优秀的品德，具有一种无形的巨大的道德力量和感染力，会带来很大的号召力和说服力。品格高尚，作风正派，表里如一，工作起来就能让人信服，如果思想意识差，行为不正，说一套做一套，就难以让人服气。良好的道德品格体现在实际工作中，一要求真务实。摸实情，说实话，办实事，重实效。切不可漂浮，不可弄虚作假和欺上瞒下，防止上下糊弄而“惹火烧身”。二要言行一致。言必行，行必果，表里如一。切不可言过其实，口是心非，防止说空话而失信于民。三要与人为善。做到责己从严，待人从宽。切不可猜疑嫉妒，狭隘自私，防止打击报复。四树立良好的人格形象，率先垂范，有效地开展工作。良好的人格形象能感召人。每位干部都是*的形象的具体体现者，其言行直接影响着*在群众中的威信。因此，必须时时处处加强自身修养，树立良好的自身形象。一是要树立模范带头的形象。这种影响力就是我们常说的“喊破嗓子不如做出样子”的作用效果所在。二是要树立和蔼可亲的形象。我们是人民的公仆，就应该秉持全心全意为人民服务的宗旨，而不能仗着自己手里的权力而嚣张跋扈。三是要树立豁达大度的形象。豁达大度是做人的美德和立身行事之术，心胸狭窄的人身上往往有一种无形的“排斥力”，群众与之交往生怕冲撞了他们，因而畏缩不安、提防再三，久而久之使他们失去了群众。

如何做一名优秀的组工干部工作业绩好

一、要认认真真学习。“打铁先要自身硬”，学习是前进的基础。作为一名新时期的组工干部，面对经济全球化和中国发展的新形势，仅仅有良好的愿望和自觉性是不够的，还要具有必备的科学文化知识水平、理论政策水平和较强的业务工作能力。一是加强**理论学习，不断提高自身理论水平。认真学习辩证唯物**、历史唯物**，掌握用辩证的、历史的观点来认识、分析和解决问题的科学方法，才能打牢对已清正的思想理论基础。二是要紧紧围绕组织工作的特点和要求，学习建设*的基本理论，学习组织工作的基本政策和业务知识，学习现代化办公技能和管理等各方面的知识。不断丰富自己，充实自己，打牢做好组织工作的基础。
二、要勇于开拓创新。工作照抄照搬，因循守旧，盲目服从，按框框办事不是创新。组工干部要带头创新，要有**的思路、有独到的见解。养成善于思考的习惯，多思考几个思路，多探索几个方法。不能只低头拉车，不抬头看路，更不能得过且过，要不安于现状。要培育开放性思维，善于接受新理论、新事物，做勇于接受新事物的表率。思想要敏锐，要善于观察周围事物，从中抓住事物的本质和规律。
三、要踏踏实实做事。耐得住寂寞，以高度的**责任感和责任心、事业心，踏踏实实做好工作。“组织工作无小事”，在本职岗位上都干最优业绩，树最佳形象。在工作中，要有对人民负责的事业心和责任感，严肃对待工作，认真坚持原则，准确把握政策，严格履行程序，认认真真、扎扎实实地做好每一件事，兢兢业业，精益求精地完成每一项任务。
四、要保持健康积极的心态。作为一名组工干部，要保持健康积极的心态。组织部门相对于其他部门来说，工作任务比较重，面对着许多干部的提升、重用，个人要始终保持一颗平常心，取长补短，发扬甘为“人梯”、乐为“基石”、善为“伯乐”的精神，不争名、不揽功、不图利，通过自己努力的工作和良好言行为组织部门增光添彩。

如何当好**基层干部？

基层干部应具备四种意识和素质
基层干部除应具备良好的思想**、军事专业、科学文化、身体素质之外，还应具备和培养以下四方面的意识和素质
（一）要有强烈的责任意识
基层干部强烈的事业心和高度的责任感，是做好基层教育管理工作的根本保证事实表明凡是能够严格管理严格要求，**作风紧张，官兵关系融洽，完成任务出色，具有较强战斗了的单位，其干部肯定是能够爱岗敬业，以身作则，模范带头。相反，一些经常出问题的单位，必定是这些单位的干部，缺乏强烈的事业心和高度的责任感所致，所以必须从干部的责任意识入手，强化**事业心，牢固树立正确的的世界观，人生观，价值观，热爱**，热爱基层，热爱本职，树立献身消防事业的远大志向，兢兢业业，勤勤恳恳的扎根于基层，贡献于基层
（二）是要有工作大局的大局意识
基层干部要坚决克服本位**思想，牢固树立崇高主人翁意识和大局意识，要时刻以队荣我荣，队衰我耻为工作的落脚点和出发点，在思想上、行动上自觉同上级保持高度的一致，把自身建设和**建设融入到改革发展之中，把工作重心始终放在事关全局的重大问题上，正确处理好集体与个人、眼前利益与长远利益的关系，不断提高驾驭整体工作的能力。
（三）是要培养扎实的工作作风
良好的工作作风是我广大基层干部必备的素质之一，也是我们工作的立足点，我们的工作性质要求我们广大官兵必须在工作中一丝不苟，精于求精，我们开展工作不仅要把目标放在结果上，更重要的是要把功夫下在过程中，逐个环节抓落实，切实做到难题一个一个**，事情一件一件实办，决不能矛盾上交、责任下卸、难题后拖、避实就虚、议而不决。要切实转变工作作风，以身作则，率先垂范，带头执行各项规章制度，带头落实各项工作措施，带头吃苦，带头实干，带头作为，树好榜样；要善于扛起胆子，扑下身子，主动和战士打成一片，同吃。同住。同劳动。同工作。同学下。同训练。树立干部的良好形象
（四）是要培养良好的品德修养
良好的道德品质是立身做人之本，是基层干部增强带兵感召力、做好**管理教育工作的必备重要因素，基层干部加强个人道德修养，培养健康向上的人格魅力，应努力做到以下几个方面，一是要爱岗敬业，忠于职守，坚持积极进取和奋发昂扬的精神状态，勤勤恳恳任劳任怨，认真负责，一丝不苟的忠实履行岗位职责，二是要要诚实守信，光明磊落，诚实守信，说老实话，办老实事，小事讲原则，大事讲风格。三是要实事求是公道正派，尊重科学一切从实际出发，求真务实，正抓实干，对待士兵一视同仁，不分亲疏，四是要艰苦朴素，清正廉洁。始终保持高尚的情操和**气节，以廉明简朴为荣，严格自律，保持**军人的高风亮节和浩然正气。五是要谦虚谨慎，表里如一。自重，自省、自警、自励，严于律己，宽以待人，善于博采众长，虚心听取他人意见，言行一致说到做到。

有关学习教育的作文

职业教育是指使受教育者获得某种职业或生产劳动所需要的职业知识、技能和职业道德的教育。职业教育的目的是培养应用人才和具有一定文化水平和专业知识技能的劳动者，与普通教育和**教育相比较，职业教育侧重于实践技能和实际工作能力的培养。
职业教育的意义是多层面的，其中最直接的一点，就在于能够培养大量的我国目前急需的高水平的技能型人才。中国在经济全球化和世界制造业梯度转移的情况下，抓住了成为世界制造大国的一个大好的机遇。
但是，这个制造大国绝不应该是简单的、低水平的劳动加工中心，而应该成为一个高水平的制造中心，并且逐步发展成为研发中心。那么，谁来为制造中心、研发中心培养高技能的技术工人和工艺型，应用型的工程师呢？当然是职业教育。
我国目前仍然处于工业化的中期阶段，对技能型人才--技术工人的需求十分迫切。有关资料显示，我国7000万产业工人中，只有1/3是技术工人，其中初级工占到了60％，中级工36％，高级工仅为4％，无疑，要改变这一状况，培养大批新型技术工人，就需要大力发展职业教育，职业教育是提高我国国家核心竞争力的一个重要因素。
现实生活中，确实存在着这样一种现象，有人书本上的知识，比如说数理化，语文、历史、外语学得很一般，并不突出，但是动手能力比较强，稍微接触一下就有兴趣，就会安装比较复杂的机器。有的人考试成绩不好，但是手工很巧，可以缝制出非常精美的衣服，可以烹调出非常可口的饭菜和菜肴，这些同样可以为社会创造财富。
他们不应成为应试教育的失败者，家长也不应没有通过应试教育而感到沮丧，使整个家庭陷入一种迷盲的状况。目前的教育，还没有脱离应试教育这个框框，只是简单的用文化考试，实际上也不能叫文化考试，只能说是课程考试，用这样分数的尺子去衡量和考核学生，从根本上忽视了智力类型的差异，这是一种明显的不公平、不科学。
不同类型教育方式培养的人才，他们之间只有智力类型的差别，而没有智力高低之分。在两种不同的培养方法和途径之间应该而且必须搭建“立交桥”。两者之间应该可以互相沟通，做到只要教育得法，人人都能成才，实现这样一种教育公平的理念。
职业教育”这一术语，首先表达的是一类教育活动。这里的教育系指培养人的一种社会活动，它广泛存在于人类社会活动之中。职业教育以职业素质作为努力的结果，职业教育的社会行动指向是他人的职业素质。职业教育以提升学生职业素质的意图为特征。职业教育的对象是接受过基础教育的人。
所以我认为职业教育是教育发展的必然趋势。