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秦皇岛企业最低工资标准多少

秦皇岛市劳动和社会保障局关于调整我市职工最低工资标准的通知 秦劳社办〔2004〕25号 各县、区人民**，市直各部门及市各类企业事业单位：根据河北省劳动和社会保障厅《关于调整河北省职工最低工资标准的通知》（冀劳社〔2004〕48号），经市人民**批准，我市对职工最低工资标准进行调整，自2004年7月1日起执行。一、调整后的最低工资标准。根据国家公布的贫困县名单，我市职工最低工资标准分为三个类区：市区（含市经济技术开发区、北戴河经济技术开发区）为一类区；昌黎县、抚宁县、卢龙县为二类区；青龙满族自治县为三类区。依据《河北省劳动和社会保障厅关于调整河北省职工最低工资标准的通知》（冀劳社〔2004〕48号），确定我市职工最低工资标准分别为：市区（含市经济技术开发区、北戴河经济技术开发区）每月最低工资标准为520元，非全日制劳动者每小时最低工资标准为6元；昌黎县、抚宁县、卢龙县每月最低工资标准为470元，非全日制劳动者每小时最低工资标准为5.5元；青龙满族自治县每月最低工资标准为420元，非全日制劳动者每月最低工资标准为5元。月最低工资标准适用于全日制工作的劳动者。计入最低工资标准的工资报酬，包括由职工个人缴纳的养老保险、失业保险、医疗保险和住房公积金费用；不包括劳动者延长工作时间支付的加班加点工资，中班、夜班、高温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴，法律法规和国家规定的劳动者福利待遇等。小时最低工资标准适用于每日工作不足5小时，累计每周工作不足30小时的非全日制就业的劳动者。小时最低工资标准除月最低工资标准的构成项目外，包括由用人单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费。二、最低工资标准实施范围。凡秦皇岛市行政区域内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户与之形成劳动关系的劳动者。国家机关、事业单位、社会团体与之建立劳动合同关系的劳动者依照执行。三、各用人单位支付给在法定工作时间或依法签订劳动合同约定的工作时间提供正常劳动的劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。用人单位应当在最低工资标准发布后10日内将新调整的最低工资标准向本单位全体职工公示，告知每一个劳动者。四、实施最低工资保障制度是我国在建立社会**市场经济体制中，为职工提供最基本生活保障的重要措施，关系到社会稳定的大事。各级工会组织要加强对用人单位执行最低工资情况的**监督，发现问题要积极向有关部门反映。各级劳动保障部门要加强对用人单位执行最低工资标准情况的监督检查，对有违反最低工资规定的用人单位要责令其改正，补发拖欠的工资和赔偿金，对拒不改正的用人单位要依照法律法规予以处罚。

河北省最低工资标准是多少

你好，从2014年12月1日起，河北省调整全省最低工资标准，调整后的最低工资标准依次为1480元、1420元、1310元、1210元;对应的小时标准各档依次为15元、14元、13元、12元。这是继2012年12月1日上调之后再次上调。与目前相比，调整后执行最高档标准的地区比目前的1320元上涨160元，执行最低标准的地区上涨170元，涨幅最大。

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河北秦皇岛2010年最低工资标准是多少?

各种都不一样，学历不同、工龄不同、职业不同，工资也不同，秦皇岛工资应该在800-1000吧，事业单位应该是：工作年限每年增加30-50，这个只能问你单位的领导和同事了。没法定位。

邢台市最低工资标准是多少

凡是以工资为主要生活来源的劳动者都应实行最低工资制度。然而，由于乡镇企业的劳支者情况比较复杂，所以其是否实行最低工资制度，由各省、自治区、直辖市人民**自行确定。另外，勤工俭学从事有收入工作的学生不实行最低工资制度。