今天鞋百科给各位分享主持人的控场技巧有哪些的知识，其中也会对控场的三要素(控场的技巧有哪些)进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在我们开始吧！

控场的三要素

控场的三要素是站定控场、声音控场、目光控场。

1、站定控场

开场上台先不要着急讲话，先在台上站好，站定三到五秒钟，这时候听众会开始纳闷，为什么演讲者上台不讲话？大家注意力会慢慢回归到演讲者的身上，全场便开始静悄悄，台下安静下来了再开始开场，事半功倍。

2、声音控场

要想开场调动起听众的状态，开口要扬声。比如问好：大家现在好！“现在好”尾音扬上去，感觉气氛还没起来，可以再次问好，然后稍作停顿，这时候，听众会自发的鼓掌，当听众鼓掌的时候，氛围就起来了。讲的过程中注意留意自己的声音，发现自己的声音掉下去，要及时的做调整。

3、目光控场

眼神控场的要点在于强化自己的目光，使眼神传达出坚定果敢的信息，在演讲的过程中，你可以环视全场，也可以在听众的身上转换白己的目光焦点提问控场。

开场决定收场。不是演讲过程中才要控场，而是开场就得控场，如果一开始没有调动起整个场，没有把控住整个场，让听众注意力集中的话，那么在你演讲中将会十分吃力。

和客户沟通时，控场的三要素，分别是目标锁定，晋级承诺和过程控制。

当综艺节目的主持人需要什么技能？

所谓综艺节目就是指，综合娱乐节目，所涉及内容广泛，凡是娱乐艺术的内容几乎无所不包。

综艺节目集音乐，歌舞，戏剧，相声，曲艺，杂技，绘画，游戏，笑话，故事于一身，容娱乐性，知识性，欣赏性，趣味性，于一体。作为综艺节目主持人，首先就是节目要求异变求新，求变，求新，求奇是综艺节目的灵魂，主持风格要求多样性和主持人的明星化，主持人要具备很强的应变能力，要使观众对自己发生好感，使得观众愉快。

还要建立演出人和观众之间的感情，由于自己的介绍，而使观众对表演有信心。结束上一场的表演，还要进行及时的总结，衔接下一个节目，转换观众欣赏的情绪而使期间不发生冷场的现象。把自己也变成欣赏者与观众打成一片，制造气氛与**。还要了解自己的立场，是为了为观众服务，表演，注意自己的动作要争取愉快地情绪，而不要使用太多的言语，三言两语最好，注意一定不要啰嗦，一定要是简明扼要。

当然最重要的是主持人一定要有自己的个性，个性是决定人的特有行为与思想的概括化的心理活动系统，人的个性是一个复杂的，整体的，相互作用的过程，这是一个综合的评价系统。

所以要想做一个好的综艺节目主持人，具备以上的素质很重要。

怎样做一个好主持人？

　　在广播或电视中，出场为听众、观众主持固定节目的人，叫做节目主持人。由固定的真实人物为听众或观众主持固定的节目，叫做主持人节目。那么，怎么做好主持人呢？下面是我为大家整理了做好主持人的建议，欢迎阅读！ 　　一、清场主持 　　1、内容 　　各位朋友大家晚上好！请大家迅速找到自己（成功）的位置，我们的会议马上就要开始了。为了使会议顺利进行，请大家遵守以下几项会场规则： 　　（1）请大家将您的手机、小灵通或者其它响闹装置打到关闭或是静音状态，以免您的“一鸣惊人”打扰老师的思绪、干扰其他伙伴的学习。 　　（2）请大家在会议进行期间不要来回走动，以免打扰他人。 　　（3）请有吸烟爱好的男士暂时忍耐两个小时，因为我们从事的是一项健康的事业。 　　谢谢大家的配合！ 　　2、请主持人 　　（提高音调）下面，让我们用热烈地掌声有请今天的嘉宾主持XXX先生（女士） 　　3、注意事项 　　可以在幕后报，如果在台上报，要站在讲台靠音响一边的黄金分割处（约三分之一处）。 　　语速适中、吐字清晰。 　　如第一遍规则宣读效果不佳，需再重申一遍。 　　确保“清场”效果。 　　二、课前主持 　　1、模式 　　问候。（一两个主要***） 　　感谢。（所有人给我成长的'机会） 　　自我介绍。（直接介绍姓名） 　　简短的工作经历。（重点谈工作中的迷茫、危机、无奈等）。如何接触这个环境的。 　　什么原因留下来的。（和主讲老师有关） 　　进这个环境后的收获与改变。（主要部分，重点强调） 　　介绍第一位分享者： 　　过度语：我们还有很多的朋友来到这个环境以后都发生了很大的改变。下面我将为大家请出其中的两位来到台上跟大家做个简短的5分钟分享，第一位是XXX（这里重点在于介绍，不是销售，也就是说，只要三言两语非常简要的介绍一下分享者就行了，切不可像销售主讲老师那样隆重推出） 　　对第一位分享者做总结（点出分享者所说的一两句话即可，不要展开，也不要加入自己的语言） 　　介绍第二位分享者（仍然是三言两语介绍） 　　总结第二位分享者（用分享者的一两句话） 　　销售老师。（这是重点部分，简单介绍老师的经历，在罗麦里取得的成就，重点强调老师的为人，以及他对伙伴们的帮助） 　　请出主讲老师。（调整坐姿和状态，热烈掌声） 　　2、注意事项 　　时间总共不过5分钟。（这一点非常重要） 　　始终围绕当天讲课的内容。 　　随处销售主讲老师。 　　讲“环境、事业、公司”。 　　不写姓名。 　　不讲价值远景的语言，不充当老师。 　　注重仪容仪表。（着正装，端庄、大方、整洁） 　　不要来回走动。 　　小跑上台。（上下台都要从分享者和老师的后面过） 　　语言朴实、吐字清晰。（平时自己要多锻炼） 　　牢记自己的角色：绿叶，不要越位。 　　语言简练再简练，切忌不要罗嗦、不要超时。 　　三、课后主持 　　1、模式 　　复习主要内容（带领学员一起） 　　再次感谢老师。 　　销售下次课程。（点出下次课程的课题，一定要销售主讲老师，但不要提老师的名字，保持神秘感，让新朋友产生好奇心）。 　　各小组做会后会。（不要说“今天的会议到此结束”，以免误导新朋友） 　　2、注意事项 　　总共时间不超过2分钟。 　　复习时只说课程梗概。不要展开，不要加自己的内容。 　　要有状态。（主持人都没状态，说明老师的课讲得不怎么样。有状态可以给新人再烧把火。） 　　四、会后会主持 　　由各小组***或骨干成员做主持。 　　说明会后会分享的模式 　　提醒分享时间：1分钟。 　　总结时言简意赅。（控制在10秒之内） 　　老朋友和新朋友交叉。（先请两位老朋友，再请一位新朋友。不一定要按照顺序来。） 　　会后会结束时，要再次销售下次课程和主讲老师。 　　要有状态。