今天鞋百科给各位分享组织干什么用的知识，其中也会对组织的定义是什么？管理者在组织中起着哪些重要的作用？(组织是管理的什么职能)进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在我们开始吧！
组织的定义是什么？管理者在组织中起着哪些重要的作用？
从广义上说，组织是指由诸多要素按照一定方式相互联系起来的系统。从狭义上说，组织就是指人们为实现一定的目标，互相协作结合而成的集体或团体，如*团组织、工会组织、企业、军事组织等等。狭义的组织专门指人群而言，运用于社会管理之中。在现代社会生活中．组织是人们按照一定的目的、任务和形式编制起来的社会集团，组织不仅是社会的细胞、社会的基本单元，而且可以说是社会的基础。
无法量化
企业不同阶段不同类型情况也各不相同。
创业型企业，有可能企业管理者起到领袖作用，关乎企业存亡，即起到决定性作用。
另一个极端是，对于寡头格局市场中的很成熟很规范企业，管理者可能只是起到维持正常运营的作用，或者说换任何一个稍微有能力的人在此位置上，作用都相近。因此，在此类企业中管理者作用较低。
大部分企业在两者之间。
组织的正常运作要靠管理者的管理来最终完成，否则一切都是杂乱无章的。管理者的思想和行为不但影响着周围的人，更影响着整个组织的运作效率和组织文化，所以他的作用相当重要。
*组织和*员的三大作用是什么
一、在构建社会**和谐社会中充分发挥积极作用
基层*组织是*在社会基层组织中构建社会**和谐社会的战斗堡垒，是构建社会**和谐社会的推动者、实践者。
基层*组织是社会矛盾的化解者。应当认真研究新形势下人民内部矛盾的特点和规律，积极探寻处理和解决各种社会矛盾的途径和方法，力争把各种社会矛盾消解在萌芽状态。
基层*组织是社会组织的协调者。应当积极培育、支持和正确引导，充分发挥新型社会组织在构建和谐社会中的功能和作用，努力形成*组织领导、**负责、社会协同、公众参与的基层社会管理格局，自觉成为各种社会组织的引导者和协调者。
基层*组织是社会稳定的维护者。应当自觉担负起化解矛盾和纠纷的重任，切实解决社会治安中存在的问题，教育公民合理合法地表达自己的利益和诉求，防止过激行为，自觉成为社会稳定的推动者。
基层*组织是诚实守信文化的塑造者。应当大力加强以公民道德建设为重要内容的基层精神文明建设，在基层社会中形成诚信友爱的良好**氛围和社会环境；大力加强文化阵地建设，创新活动的载体，开展灵活多样的群众性文化活动，弘扬社会**先进文化，成为诚实守信文化的塑造者。
基层*组织是社会活力的激发者。要激发社会活力，就要贯彻尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的方针，坚决破除各种障碍；支持人们进行理论创新、制度创新、科技创新和其他方面的创新；充分调动社会各方面的积极性、主动性和创造性。
二、在构建社会**和谐社会中发扬*的先进性
基层*组织是联系*和群众的桥梁、纽带，担负着上传下达、组织实施、树立形象、凝聚人心的神圣使命，特别是在整合资源、凝聚力量、化解矛盾、实现社会长治久安方面有着不可替代的作用。
基层*组织要在强化核心、凝聚力量中践行*的先进性。一要从关怀服务入手，凝聚*员。特别是要尽快建立帮助下岗失业*员、生活困难*员和老*员解决实际困难的*内互助机制，让广大*员感受到组织的温暖。二要从转变作风入手，凝聚群众。基层*组织和*员干部要牢固树立正确的群众观，主动亲近群众、密切联系群众、真诚帮助群众。广泛开展以服务*员、服务群众为主要内容的“*员奉献日”、“*员奉献周”活动，在强化服务中凝聚力量，树立为民服务的良好形象。三要努力拓展领域，拓宽*的工作领域，促进社会和谐发展，以创新的精神来解决当前*建工作中出现的新情况和新问题，以改革的精神推进*的建设，从广度和深度上拓展*的工作领域。
基层*组织要在统筹发展、奠定和谐之基中保持*的先进性。一方面要实现好最广大人民群众的根本利益。贫困是产生社会不和谐甚至社会冲突的最根本、最普遍的原因。实现好广大人民群众的根本利益，就是要加快发展，创造丰富的物质财富和精神财富，这是协调利益的基础和治本之策。另一方面，努力兼顾好人民群众的具体利益，必须关心人民群众最现实、最直接的具体利益。在推进城镇化、工业化、农业产业化的进程中，*组织要充分考虑现阶段人民群众的承受能力，做到改革的力度、发展的速度与人民群众的承受程度相统一。在土地征用、房屋拆迁中要依法保护群众的切身利益，防止强制征用、无情拆迁等损害群众利益现象的发生。
在化解矛盾、促进和谐中体现*的先进性。现阶段既是人民群众享受实惠最多的时期，也是各种新问题、新矛盾凸显的时期。基层*组织必须发挥战斗堡垒作用，主动担负起化解矛盾、解决问题的重要职责。一要依靠教育疏导化解矛盾。改进和完善做群众工作的方式方法，引导群众用发展的眼光看待前进中的困难，正确认识和处理利益得失问题；引导群众用正确的方式表达利益诉求，按照法定程序、依据政策法规维护自身的合法权益。二要依靠政策法规化解矛盾。处理矛盾要有法律的思维和合乎法律的手段，坚持具体问题具体分析，准确把握矛盾的性质和重点，采用不同的方法解决不同的矛盾。
在推进**管理、建设****中保障*的先进性。社会和谐离不开社会****。发展社会******，保证人民群众依法行使**权利，使人民群众的积极性、主动性、创造性更好地发挥出来，促进社会各种**关系的和谐，是构建和谐社会的重要保证。为此，基层*组织要以加强*内**建设为重点，推进基层****建设
组织部是干什么的？
组织部的主要职责是负责团的基层组织建设工作。如团干部及团员情况的统计，团员发展、注册，团组织关系的接收、转移等手续；负责全校团委活动的规划、检查和评比工作，团校的教学与组织工作；负责组织团员评优（其实主要还是老师们说了算）以及领导交办的其它工作。
组织部即组织的动员管理工作部，不同的组织都没有组织部，比如中国***、共青团、工会、妇联等，还针对某一活动或事项的组织工作部；但我们所常说的组织部一般是狭议的组织部，是指中国***在县级以上（包括县处级）*委的机关工作部（组、宣、办、纪、统、联等）。
组织的定义是什么？管理者在组织中起着哪些重要的作用？
从广义上说，组织是指由诸多要素按照一定方式相互联系起来的系统。从狭义上说，组织就是指人们为实现一定的目标，互相协作结合而成的集体或团体，如*团组织、工会组织、企业、军事组织等等。狭义的组织专门指人群而言，运用于社会管理之中。在现代社会生活中．组织是人们按照一定的目的、任务和形式编制起来的社会集团，组织不仅是社会的细胞、社会的基本单元，而且可以说是社会的基础。
无法量化
企业不同阶段不同类型情况也各不相同。
创业型企业，有可能企业管理者起到领袖作用，关乎企业存亡，即起到决定性作用。
另一个极端是，对于寡头格局市场中的很成熟很规范企业，管理者可能只是起到维持正常运营的作用，或者说换任何一个稍微有能力的人在此位置上，作用都相近。因此，在此类企业中管理者作用较低。
大部分企业在两者之间。
组织的正常运作要靠管理者的管理来最终完成，否则一切都是杂乱无章的。管理者的思想和行为不但影响着周围的人，更影响着整个组织的运作效率和组织文化，所以他的作用相当重要。