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船舶驾驶员一个月工资最少有多少

海员工资一般包括三部分:基本工资、航行津贴和劳务费。这三项收入是稳定的。具体数额,还要根据航线、职位等确定。
远洋三副,登船第二年,工资2000-2500美金。
(需注意的是:休假期间,一些国有企业有几百元的生活费,其他一些外派或者小公司没有任何工资或生活补助。)

公司司机的绩效工资该怎么定比较好?

船舶驾驶员一个月工资最少有多少

人资行政部司机绩效考核工资建议方案

为了鼓励司机,更好提高司机出车的积极性,体现多劳多得的公平性,同时为规避工
作的推诿现象,特将司机绩效考核提出如下建议方案:
一、绩效方案
基本工资 1300元/月
绩效奖
出车
绩效工资 备注
备注 出车 0.5元/公里 实际绩效按评分和出勤核算

事务性工作
400元/月(标) 200元/月(明)

其它工资 按公司制度

二、绩效扣分、加分标准表:
绩效扣分标准
扣分原因
扣分标准 备注
会议迟到、缺席或早退
2分/次 除扣分外按制度处理,情节严重者作辞退处理
主责交通事故或车辆损伤 5分/次 单据未签回或遗失单据 5分/次 不服从上级工作分配、调度, 5分/次 私离岗位,现场找不到人 2分/次 每周未清洁指定车辆一次 2分/次 其它项
按制度
绩效加分标准

加分原因
加分标准 备注
接受临时通知的非正常工作时段的出车 2分/次 配合上级完成职责外的工作任务 按申请 提出改善意见,确有成效
10分/次 受到总公司董事会或接待客户的表彰 5分/次 其它优秀事项
按制度

说明:
1、绩效分1分等于当月绩效奖金总额除以100;
2、需加班出任务或提前上班出任务时,一律按轮次表轮流出车,不得推托。违者扣绩效分5分/次;
3、上班时段或需出车时,电话不得关机,违者问责2分/次; 4、未明确的项按公司制度或研讨决定。

码头吊机工上几个小时班

码头上工作时间不一定但是会有轮班一般是六个小时一个轮班。