今天鞋百科给各位分享生涯抉择的步骤有哪些方面的知识，其中也会对做好职业生涯规划，需要哪些步骤？(做好职业生涯规划有哪几个步骤)进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在我们开始吧！

做好职业生涯规划，需要哪些步骤？

职业规划的步骤，确定志向。自我评估和评估职业机会。确定志向。野心是事业成功的基本前提。没有野心，事业成功无从谈起。俗话说没有野心，一事无成。志向是人生的起点，反映一个人的理想，胸怀，品味和价值观，影响一个人的目标和成就。在制定职业规划的时候，首先要确立自己的志向，这是制定职业规划的关键，也是职业生涯中最重要的一点。

自我评估，自我评价的目的是认识自己。了解自己。因为只有了解自己，才能对自己的职业做出正确的选择，选择适合自己发展的职业路线，对自己的职业目标做出最好的选择。自我评价包括自己的兴趣特长性格知识技能智商情商思维方式思维方法道德标准和社会中的自我等。业机会评估。职业机会评价主要是评价各种环境因素对其职业发展的影响。

每个人都处在一定的环境中，没有这个环境。他们就无法生存和成长。所以在做个人职业规划的时候，要分析环境条件的特点，环境的发展变化，自己与环境的关系，自己在这个环境中的地位，环境对自己的要求，环境对自己的有利和不利条件。只有充分了解这些环境因素，才能在复杂的环境中趋利避害，让你的职业规划有实际意义。

拓展信息职业是一个动态的过程，是指一个人在职业生涯中所度过的与工作活动相关的持续经历。不包括职业生涯中成功与失败或快速与缓慢进展的意义。也就是说，不管是职位还是成功，每个工作的人都有自己的事业。职业是基于潜在发展的心理发展、生理发展智力发展技能发展伦理发展等。以工作内容为确定和变更，以工作绩效评价薪酬工作变更为标准，以满足需求为目标的工作经历和内心体验。

职业生涯规划的五个基本步骤

内容

职业规划就是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程。一个完整的职业规划由职业定位、目标设定和通道设计三个要素构成。具体内容分为如下部分：

1、自我评估阶段：主要包括对个人的需求、能力、兴趣、性格、气质等等的分析，以确定什么样的职业比较适合自己和自己具备哪些能力。

2、组织与社会环境分析阶段：

短期的规划比较注重组织环境的分析，长期的规划要更多地注重社会环境的分析3、生涯机会评估阶段：

生涯机会的评估包括对长期机会和短期机会的评估。通过对社会环境的分析，结合本人的具体情况，评估有哪些长期的发展机会；通过对组织环境的分析，评估组织内有哪些短期的发展机会。4、生涯目标确定阶段：

职业生涯目标的确定包括长期目标、中期目标与短期目标的确定，它们分别与长期规划、中期规划和短期规划相对应。

首先要根据个人的专业、性格、气质和价值观以及社会的发展趋势确定自己的人生目标和长期目标，然后再把人生目标和长期目标细化，根据个人的经历和所处的组织环境制定相应的中期目标和短期目标。

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职业生涯规划的具体步骤

内容

职业规划就是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程。一个完整的职业规划由职业定位、目标设定和通道设计三个要素构成。具体内容分为如下部分：

1、自我评估阶段：主要包括对个人的需求、能力、兴趣、性格、气质等等的分析，以确定什么样的职业比较适合自己和自己具备哪些能力。

2、组织与社会环境分析阶段：

短期的规划比较注重组织环境的分析，长期的规划要更多地注重社会环境的分析3、生涯机会评估阶段：

生涯机会的评估包括对长期机会和短期机会的评估。通过对社会环境的分析，结合本人的具体情况，评估有哪些长期的发展机会；通过对组织环境的分析，评估组织内有哪些短期的发展机会。4、生涯目标确定阶段：

职业生涯目标的确定包括长期目标、中期目标与短期目标的确定，它们分别与长期规划、中期规划和短期规划相对应。

首先要根据个人的专业、性格、气质和价值观以及社会的发展趋势确定自己的人生目标和长期目标，然后再把人生目标和长期目标细化，根据个人的经历和所处的组织环境制定相应的中期目标和短期目标。

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