今天鞋百科给各位分享盘条架干什么用的的知识，其中也会对笔记本原装硬盘7mm，能换成9mm的硬盘吗？安的上吗？(笔记本硬盘7mm和9mm通用吗)进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在我们开始吧！
笔记本原装硬盘7mm，能换成9mm的硬盘吗？安的上吗？
一般来说应该是安不上的，笔记本的空间设计很紧凑的，如果强安的话也不是不可以，应该也能用，但是后盖扣不严心里总不舒服吧？网上7mm的硬盘多的是啊，也不贵多少，为什么不买一块7mm的呢？
经常在马路上看到这样带有标记的金属物体，是定位用的吗？或者有其他什么特殊用途，**？
好像是测量地图用的，是个基准点。
脚手架的主要作用是什么
脚手架的主要作用是保证各施工过程顺利进行而搭设的工作平台。
不同类型的工程施工选用不同用途的脚手架。桥梁支撑架使用碗扣脚手架的居多，也有使用门式脚手架的。主体结构施工落地脚手架使用扣件脚手架的居多，脚手架立杆的纵距一般为1.2~1.8m；横距一般为0.9~1.5m。
脚手架与一般结构相比，其工作条件具有以下特点：
1、所受荷载变异性较大；
2、扣件连接节点属于半刚性，且节点刚性大小与扣件质量、安装质量有关，节点性能 存在较大变异；
3、脚手架结构、构件存在初始**，如杆件的初弯曲、锈蚀，搭设尺寸误差、受荷偏心 等均较大；
4、与墙的连接点，对脚手架的约束性变异较大。 对以上问题的研究缺乏系统积累和统计资料，不具备**进行概率分析的条件，故对结构抗力乘以小于1的调整系数其值系通过与以往采用的安全系数进行校准确定。
因此，本规范采用的设计方法在实质上是属于半概率、半经验的。脚手架满足本规范规定的构造要求是设计计算的基本条件。
扩展资料：
脚手架工程考虑到施工工期、质量和安全要求，故在选择方案时，应充分考虑以下几点：
1、架体的结构设计，力求做到结构要安全可靠，造价经济合理。
2、在规定的条件下和规定的使用期限内，能够充分满足预期的安全性和耐久性。
3、选用材料时，力求做到常见通用、可周转利用，便于保养维修。
4、结构选型时，力求做到受力明确，构造措施到位，升降搭拆方便，便于检查验收；
5、综合以上几点，脚手架的搭设，还必须符合JCJ59-2011检查标准要求，要符合江西省文明标化工地的有关标准。
6、结合以上脚手架设计原则，同时结合本工程的实际情况，综合考虑了以往的施工经验，决定采用以下脚手架方案：普通悬挑架
参考资料来源：百度百科——脚手架
建筑工地这个是干什么用的？
这个是钢筋做成的骨架，用于混凝土构件中，与混凝土一起成为钢筋混凝土构件。
看这个骨架是圆形的，从而可以判定这个混凝土构件的几何形体是圆形的可能性大。
圆形的混凝土构件，可能性比较大的是圆柱子，圆墩子之类的。如钢筋混凝土桥墩。钢筋混凝土桩等。
具体是什么，问工程技术人员，或查看图纸吧。
建筑工地上架子工，瓦工，木工都是干什么的？
架子工是指使用搭设工具的人员。
瓦工指砌砖、盖瓦、灌溉混凝土等建筑工人。
木工指建筑房屋木结构和制造木器的工人。
一、全国建筑技工培训工种：砌筑工、抹灰工、钢筋工、混凝土工、精细木工、手工木工、电工（建筑）、油漆工、镶贴工、架子工、管道工、绿化工、电焊工、水电工等建筑业主要工种。
二、建筑类的技工证分为三个等级：初级、中级、高级。
三、职业资格从资格性质上看，包括准入类职业资格和水平评价类职业资格两类。准入类职业资格是对涉及公共安全、人身健康、人民生命财产安全等特殊职业，依据有关法律、行政法规或国务院决定设置；水平评价类职业资格是对社会通用性强、专业性强、技能要求高的职业，根据经济社会发展需要设置。
四、对于准入类职业资格，劳动者必须持证上岗；对于水平评价类职业资格，劳动者可根据需要，自愿参加评价鉴定。
五、用人单位招用从事技术复杂以及涉及到国家财产、人民生命安全和消费者利益工种(职业)(以下简称技术工种)的劳动者，必须从取得相应职业资格证书的人员中录用。
六、从事技术工种而不具有相应职业资格证书的在岗人员，用人单位应按照国家职业(技能)标准进行培训，使其达到本工种的职业技能要求。
建筑工地上架子工，瓦工，木工都是干什么的？
架子工是指使用搭设工具的人员。
瓦工指砌砖、盖瓦、灌溉混凝土等建筑工人。
木工指建筑房屋木结构和制造木器的工人。
一、全国建筑技工培训工种：砌筑工、抹灰工、钢筋工、混凝土工、精细木工、手工木工、电工（建筑）、油漆工、镶贴工、架子工、管道工、绿化工、电焊工、水电工等建筑业主要工种。
二、建筑类的技工证分为三个等级：初级、中级、高级。
三、职业资格从资格性质上看，包括准入类职业资格和水平评价类职业资格两类。准入类职业资格是对涉及公共安全、人身健康、人民生命财产安全等特殊职业，依据有关法律、行政法规或国务院决定设置；水平评价类职业资格是对社会通用性强、专业性强、技能要求高的职业，根据经济社会发展需要设置。
四、对于准入类职业资格，劳动者必须持证上岗；对于水平评价类职业资格，劳动者可根据需要，自愿参加评价鉴定。
五、用人单位招用从事技术复杂以及涉及到国家财产、人民生命安全和消费者利益工种(职业)(以下简称技术工种)的劳动者，必须从取得相应职业资格证书的人员中录用。
六、从事技术工种而不具有相应职业资格证书的在岗人员，用人单位应按照国家职业(技能)标准进行培训，使其达到本工种的职业技能要求。