今天鞋百科给各位分享眼睛残疾的补助标准是的知识，其中也会对视力一级残疾补助标准2022(视力一级残疾补贴多少)进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在我们开始吧！

视力一级残疾补助标准2022

眼睛损伤不同，伤残等级不同，赔偿也不同。根据双眼的光感、光定位、矫正视力和视野的不同，眼睛伤残鉴定等级分为一级到十级鉴定标准。眼睛伤残赔偿标准包括医疗康复费用、交通食宿费用、配置相应器具的费用、生活护理费、伤残医疗补助金等费用。一 视力残疾证补贴有：1、可享受生活困难补贴、重度残疾人生活护理补贴以及伤残津贴；2、可提前退休：男满55岁，女满45岁，养老保险缴费年限满15年，可提前办理退休，按月领取养老金；3、可享受低保、4050**补贴等其他社会优待。二 视力一级残疾标准:1、盲：一级盲：最佳矫正视力低于0.02；或视野半径小于5度。二级盲：最佳矫正视力等于或优于0.02，而低于0.05；或视野半径小于10度。2、低视力：一级低视力：最佳矫正视力等于或优于0.05，而低于0.1。二级低视力：最佳矫正视力等于或优于0.1，而低于0.3。　三 视力一级残疾补贴政策：1、基本补贴2、护理补贴3、低保补贴，即家庭收入低于当地最低生活保障水平的。4、家庭的无障碍改造是免费的，有需要改造台阶，坡道，厨房高度，卫生间马桶扶手这些的可以到残联填写申请表，会有相关的专业人员上门安装检验的。5、残疾人康复锻炼的工具也是免费发放的，只需去残联填写申请表即可，像锻炼用的站立架，双杠，轮椅，拐杖，等辅助工具都是残联免费发放给残疾人的。6、残疾人就业培训和公益活动都是免费参加的。7、国家的不少旅游景点都是免费对一级残疾人开放的法律依据：《中华人民共和国残疾人保障法》第四十八条各级人民**对生活确有困难的残疾人，通过多种渠道给予生活、教育、住房和其他社会救助。

视力一级残疾补助多少

法律分析：一级残疾相对来是可以得到补助最多的人群，主要有三点：

第一：基本补贴

第二：护理补贴

第三：低保补贴，即家庭收入低于当地最低生活保障水平的。

一般一级每个月可以领取100元至300元不等的基本补贴，根据地区的不同划分的。一级的护理补贴每年每人也是可以领取到一千多至2000多不等的资金可以领取。

因为重度残疾人是有低保可以申请的，因此一级的残疾人一般是有低保可以领取的，农村户口低保每月可以领取300元至500元不等，城市户口相对高点，可以领取400至600元不等。

第四：家庭的无障碍改造是免费的，有需要改造台阶，坡道，厨房高度，卫生间马桶扶手这些的可以到残联填写申请表，会有相关的专业人员上门安装检验的。

第五：残疾人康复锻炼的工具也是免费发放的，只需去残联填写申请表即可，像锻炼用的站立架，双杠，轮椅，拐杖，等辅助工具都是残联免费发放给残疾人的。

第六：残疾人就业培训和公益活动都是免费参加的。

第七：国家的不少旅游景点都是免费对一级残疾人开放的

法律依据：《中华人民共和国残疾人保障法》

第四十八条各级人民**对生活确有困难的残疾人，完全丧失劳动能力（一级至四级伤残）、住房和其他社会救助，也包括抚养过残疾人的养父和养母）、无儿无女（即法定抚养的子女，也包括私生子女和养子养女）。对于因病致贫（这里主要是指因病致残并导致生活困难）也有相应的临时性救助措施。由于各地**的相关政策有所不同，且因各种原因造成政策宣传不到位、落实不到位等，通过多种渠道给予生活、教育，应当鼓励、帮助残疾人参加社会保险。对生活确有困难的残疾人，按照国家有关规定给予社会保险补贴、残疾人家庭。

第四十六条国家保障残疾人享有各项社会保障的权利。**和社会采取措施，完善对残疾人的社会保障，保障和改善残疾人的生活。

第四十七条残疾人及其所在单位应当按照国家有关规定参加社会保险。残疾人所在城乡基层群众性自治组织，无收入来源（不包括政策性的补助金和政策性补助的实物），无父无母（即法定赡养的父亲和母亲。县级以上地方人民**对享受最低生活保障待遇后生活仍有特别困难的残疾人家庭，应当采取其他措施保障其基本生活。各级人民**对贫困残疾人的基本医疗、康复服务，建议咨询当地的民政部门，也没有修改或废止现有的《中华人民共和国残疾人保障法》，原有的残疾人补助政策不变、无收入来源和无赡养人（抚养人）的残疾人。各地依据上述法律法规和国家相关政策制定了地方性的社会保障政策和实施细则等。对于长期救助对象一般只限于城市三无人员和农村五保户，这部分群体中包括了无劳动能力国家没有**任何关于残疾人补贴的政策，也可以登录当地**官方网站查询相关政策，按照规定予以供养。国家鼓励和扶持社会力量举办残疾人供养、必要的辅助器具的配置和更换，应当按照规定给予救助。对生活不能自理的残疾人，地方各级人民**应当根据情况给予护理补贴。

第四十九条地方各级人民**对无劳动能力、无扶养人或者扶养人不具有扶养能力、无生活来源的残疾人、托养机构。残疾人供养、托养机构及其工作人员不得侮辱。

眼睛伤残鉴定标准及赔偿2021

眼睛伤残鉴定标准：1、一级伤残鉴定标准，双眼无光感或仅有光感但光定位不准者；2、二级伤残鉴定标准，一眼有或无光感，另眼矫正视力0.02，或视野8%；3、**伤残鉴定标准，一眼有或无光感，另眼矫正视力0.05或视野16%，双眼矫正视力＜0.05或视野16%；4、四级伤残鉴定标准，一眼有或无光感，另眼矫正视力＜0.2或视野32%；5、五级伤残鉴定标准，双眼外伤性青光眼术后，需用药物维持眼压者，一眼有或无光感，另眼矫正视力0.3或视野40%；6、六级伤残鉴定标准，一眼有或无光感，另一眼矫正视力0.4；7、七级伤残鉴定标准，一眼有或无光感，另眼矫正视力0.8；8、八级伤残鉴定标准，一侧或双侧眼睑明显缺损；一眼矫正视力0.2，另眼矫正视力0.5；9、九级伤残鉴定标准，第对脑神经眼支麻痹；眶壁骨折致眼球内陷、两眼球突出度相差＞2或错位变形影响外观者；10、十级伤残鉴定标准，一眼矫正视力0.5，另一眼矫正视力0.8，双眼矫正视力0.8。《人体轻伤鉴定标准》第九条眼损伤（一）眼睑损伤影响面容或者功能的；（二）眶部单纯性骨折；（三）泪器部分损伤及功能障碍；（四）眼球部分结构损伤，影响面容或者功能的；（五）损伤致视力减退，两眼矫正视力减退至0。7以下（较伤前视力下降0。2以上），单眼矫正视力减退至0.5以下（较伤前视力下降0.3以上）；原单眼为低视力者，伤后视力减退一个级别。视野轻度缺损；（六）外伤性斜视。《人体损伤程度鉴定标准》第九条眼损伤（一）眼睑损伤影响面容或者功能的；（二）眶部单纯性骨折；（三）泪器部分损伤及功能障碍；（四）眼球部分结构损伤，影响面容或者功能的；（五）损伤致视力减退，两眼矫正视力减退至0。7以下（较伤前视力下降0。2以上），单眼矫正视力减退至0.5以下（较伤前视力下降0.3以上）；原单眼为低视力者，伤后视力减退一个级别。视野轻度缺损；（六）外伤性斜视。《人体重伤鉴定标准》第二条重伤是指使人肢体残废、毁人容貌、丧失听觉、丧失视觉、丧失其他**功能或者其他对于人身健康有重大伤害的损伤。第十条眼部毁损是指下列情形之一：（一）一侧眼球缺失或者萎缩；（二）任何一侧眼睑下垂完全覆盖瞳孔；（三）眼睑损伤显著影响面容；（四）一侧眼部损伤致成鼻泪管全部断裂、内眦韧带断裂影响面容；（五）一侧眼眶骨折显著塌陷。

眼睛伤残等级评定标准及赔偿标准

眼睛伤残等级评定标准及赔偿标准：1、一级伤残鉴定标准，双眼无光感或仅有光感但光定位不准者。2、二级伤残鉴定标准，一眼有或无光感，另眼矫正视力0.02，或视野8%。3、**伤残鉴定标准，一眼有或无光感，另眼矫正视力0.05或视野16%，双眼矫正视力2mm或错位变形影响外观者。4、四级伤残鉴定标准，一眼有或无光感，另眼矫正视力2 mm或错位变形影响外观者。10、十级伤残鉴定标准，一眼矫正视力0,5，另一眼矫正视力0. 8，双眼矫正视力0. 8
法律依据
《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，**伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资;(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，**伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额;(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

眼睛伤残等级评定标准及赔偿标准

导读：根据眼睛损伤伤残的程度不同划分为不同的伤残等级，来确定不同的赔偿标准，赔偿费用标准包括医疗康复费用、交通时速费用、配置辅助器具费用、生活护理费用和工伤医疗和就业补助金、伤残津贴等相关费用。眼睛伤残补助金的发放由用人单位和工伤保险基金等部门执行。

一、眼睛伤残赔偿标准怎么规定的?

眼睛损伤不同，伤残等级不同，赔偿也不同。根据双眼的光感、光定位、矫正视力和视野的不同，眼睛伤残鉴定等级分为一级到十级鉴定标准。眼睛伤残赔偿标准包括医疗康复费用、交通食宿费用、配置相应器具的费用、生活护理费、伤残医疗补助金等费用。

二、因工伤眼睛视力减弱该怎么赔偿?

劳动者因眼睛视力减弱，如果被认定为工伤的，劳动者应当等病情稳定以后，携带工伤认定书、病例资料以及与用人单位之间存在劳动关系的证明资料到当地的劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定，只有鉴定为伤残等级的，才可以按照伤残等级，要求用人单位和社保部门在各自所承担的比例范围之内进行应当赔偿。

1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等;

2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请(一般设立在同级人力资源和社会保障局);

3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。

4、如果劳动者没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认劳动者与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。

5、相关法律依据：《工伤保险条例》、《工伤认定办法》《劳动争议调解仲裁法》及劳动者所在省的工伤保险条例。

眼睛伤残对于职工的损害打击是很大的，相关法律都对职工眼睛伤残的补助和赔偿标准进行了规范，眼睛伤残赔偿标准也在相关法律实践中得到落实。在对眼睛伤残做出轻重不同的伤残等级鉴定后，职工可以根据伤残等级的不同得到相应的赔偿。