今天鞋百科给各位分享如何让实习成为初遇的知识，其中也会对如何成为一名受欢迎的实习生英语作文(如何成为一个受欢迎的人英语)进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在我们开始吧！
如何成为一名受欢迎的实习生英语作文
Goodmorning,mynameislili,itisreallyagreathonortohavethisopportunityforainterview,iwouldliketoanswerwhateveryoumayraise,andihopeicanmakeagoodperformancetoday,eventuallyenrollinthisprestigiousuniversityinseptember.nowiwillintroducemyselfbriefly,iam21yearsold,borninheilongjiangprovince,northeastofchina,andiamcurruentlyaseniorstudentatbeijingXXuni.mymajorispackagingengineering.andiwillreceivemybachelordegreeaftermygraduationinjune.inthepast4years,ispendmostofmytimeonstudy,ihavepassedCET4/6withaease.andihaveacquiredbasicknowledgeofpackagingandpublishingbothintheoryandinpractice.besides,ihaveattend.
怎样做好一名实习生?？
实习是迈向职场的第一步，这一步走好了，就算不是“人民翻身当家作主”，也能为以后求职发展锻炼能力，积累经验。这一步走得不好，不但浪费了时间和精力，更让机会白白溜走。
如果你在一个企业里看到一些面容青涩，行为拘谨，总是一脸谦和的人，他们十有八九就是实习生。实习生是一个单位里最特殊的群体。他们就像城市的外来人口，没有户口和固定居所，享受不到这个城市的阳光和福利；也像一个作坊里的学徒，光干活不拿钱，点头哈腰随时听候师傅们的使唤。但师傅都是从徒弟过来的，徒弟做得好不好，直接影响着成为师傅的进程。
那么，怎样做好一名实习生？
1、不要过于拘谨。
实习生刚来最容易表现紧张拘谨，但谦恭是一种修养而谦卑就是不自信的表现了。本来老员工对新员工就有一种心理优势，而你的过分谦卑就更容易强化他们的这种优势，时间长了就容易失去对你的信任和尊重。而没有了信任和尊重也就没有了平等交流与合作的机会。记得有一位实习生因为过于内向拘谨，每天上班就是躲在角落里上网，不敢主动和人交流，结果来了我们这两个月了，一个办公室里的人连他的名字都不知道。这样的实习自己没学到什么，也没给人留下什么印象，也自然就与很多机会无缘。
2、不要为了表现而表现。
抓住机会适时表现自己无疑会赢得更多机会，但不恰当的表现不但不会赢得机会，还会适得其反。早些年，我们要创办一个新栏目，当时非常需要新人加盟，有一位师范学校的研究生正好来实习，机会可以说十分难得。但这位实习生就因为“表现”过火，而失去了机会。当时天天要开策划会，每次开会这位实习生都会滔滔不绝地发表高见，而很多时候的她的见解都是学院腔的高谈阔论，还经常不能自圆其说。终于有一次，制片人忍不住打断了她的论述，提醒说：“请不要为了表现而表现”。为了表现而表现常常带有明显的功利性，反而会引起别人的抵触情绪。
3、把“1”做成“10”。
很多实习生抱怨说，实习原来就是当保姆做杂活。其实这是再正常不过的事了，作为老板怎么可能把一个需要投入很大成本、有操作风险的工作交给一个没有经验的陌生人去做呢？其实不要小看发个传真取个东西等跑腿的小事，它同样能考察一个人的合作能力、创造精神和办事效率。小事也同样有人做好有人做差。只有先把这些举手之劳的小事做好了，更大的机会才会到来。《生活空间》的创办人陈虻，20来岁刚到**电视台实习时，主要工作就是给办公室里的老员工买盒饭、做卫生、找三角架，而这样的杂务他同样做得很认真、很有创造性，而且一做就是好几年。慢慢地，大家都知道了这个很勤快有责任心又聪明的年轻人。终于有一天机会来了，西方的传奇人物石油大亨哈默访华，因为一时找不到采访记者，领导不得已让陈虻去采访，而陈虻就是抓住了这次机会，做了一次十分成功的采访，从此成为电视媒体领域响当当的人物。如果他没有以前做那些小事积累起来的信任，领导是无论如何也不会给他那次机会的。
4、小心圈子。
所谓人以群分，不同性格志向的人必然走得有远有近。但作为实习生，不管办公室里的圈子有多复杂、多重要，也不要陷入其中，因为一不小心圈子就可能成了圈套，关键时刻它不但不会给你提供保护，也许还会让你成为别人勾心斗角的牺牲品。对实习生来说，宁愿把人想得简单也不要把人想复杂，真诚对待每一位老员工，才会赢得所有人的信赖。
5、别做“闪客”。
我们常发现这样的情况，就是突然发现办公室里少了个人，仔细一想才发现是某个实习生好久没来了，其实人家早就实习结束走人了，可谓是来有影去无踪，闪了。找一个自己心仪的单位或公司去实习，然后留下来成为正式一员，应该是每一个实习生的愿望。但能否留下，不只看能力，还要看机会和运气。不能留下来，只说明眼前没有这个机会，并不意味着以后没有机会。曾经有一位人民大学来的实习生，实习的时候其敬业精神和能力、素质都不错，大家都很喜欢，但因为当时没有留下来的机会，她实习几个月后就无声无息地消失了，没有跟大家打个招呼，也没有留下联系方式。而她走不久，这边就需要人手，但谁都找不到她，新人很快就顶替上来了。一个不错的机会就这样错失了。如果把实习比作种地，实习阶段就是浇水、施肥和培育，如果实习结束不能收获果实，也要继续在地里撒几把种子，说不定哪天就会有意外的收获。而风过无声似的说走就走，不只是礼仪的问题，更是眼界和判断的问题。
人的职场生涯中，工作是长久的，实习是短暂的。但就像婚姻的恋爱期和开车的磨合期，虽然短暂辛苦，却关乎以后的长久幸福和平安。真诚希望我们每一位实习生都能走好这一步，让实习成为职业生涯中的一笔财富！
怎样成为一名优秀英语教师？
寒假期间，我读了《怎样成为一名优秀的英语教师》这本书感受颇深。本书从始至终贯穿一条主旨就是：要实现有效教学，人力资源胜过技术资源。而且书**别强调，教师所能利用和开发的最重要的人力资源就是自己的个人品质或素养。就这一点我做为一个老老师深有体会。做一名优秀的教师应该具备的一些素质及条件，对这一点我作了以下几个思考。
首先、必须具有丰富的英语专业理论知识，英语教师没有较高的专业水平，也就谈不上优秀。
第二、必须具有良好的道德品质和人格魅力，热爱教育事业，热爱本职工作，具有奉献精神，具有强烈的责任感、事业心。这是职业道德要求，一名教师专业能力再强，如果思想上有问题，责任感不强，不喜欢学生，甚至道德品质有问题，他也不可能成为一名优秀的教师。
第三、必须具有系统而全面的教育学、心理学知识，具有较强的教学能力，懂得不同年龄段学生的身心特点，能运用合理的教学方法，使学生得到最大限度的发展。这是教师职业的要求，一名教师虽然有较高的专业水平，也有满腔的教学热情，但如果不懂得教育教学规律，其必然会走“弯路”，当然离优秀就还有一段距离了。
第四、必须具备广博的文化知识和其它艺术学科基础知识，英语教师除了具备本专业的知识技能外，必须尽力扩宽其它基础知识的掌握面，以及了解其他学科基本知识技能，并能综合运用它们进行教学，在广泛的文化情景中对学生进行教育，陶冶学生的情操，提高学生的素质。这是现代教育的时代要求。
第五、必须具有先进的教学理念，善于吸纳新知识，获取新信息，并善于把这些新理念、新知识、新信息合理的运用到教学实践中，以保持与时代同步。时代的飞速发展，新学科，新技术，新知识的大量涌现，要求教师必须善于接受新理念、掌握新知识、运用新技术进行教学，优秀教师更应该如此。
第六、优秀教师必须具有创新和探索精神，无论是教学理念的贯彻，还是教学方法的选用都必须与实际需要相吻合，在实践中得到检验，只有结合各地具体情况不断的探索，大胆的创新，才能不断找出合符实际需要的东西，以满足教育教学的时代要求。
第七、必须积极参与教研、教改，一名出色的教师不光能做好教学工作，同时还要善于把教育教学工作中好的经验总结、归纳出来，并加以推广；对教育教学工作中不利于学生良好发展，不利于教学工作顺利进行的因素即时发现，找出适当的办法，加以克服；能有效的利用现有环境资源、教学设施、当地特色文化合理地组织教学，运用行之有效的教育教学方法，使学生得到最大限度的发展。
第八、必须热爱学习、善于学习，树立终身学习的思想，一名优秀的教师必须是一位爱学、善学的人，只有终身坚持不断学习，才能不断的更新自己的知识，保持与时代同步，不至于落后于时代的要求。
当然，要想成为一名出色的教师，最重要的就是要坚持的做下去，做一辈子。
你是怎样找到第一份实习工作的？
我花了两周时间看完了谭浩强的《C语言程序设计》，并完成了书中的大部分试题，又花了大概一个月的时间看《数据结构与算法分析》，然后去各大网站投简历。
怎样做好一个实习生！？
您好！重庆汇博人才网很高兴为您解答！如何做好一个实习生有以下10点，希望能够帮到你
1. 任何的工作一定要从前到后全部做完，如果老板只让你做1，你要自己想想这个事儿有没有2和3，如果老板没有时间教你全部的过程，请你自己多想想。
2. 中途如果遇见无法完成的问题一定要及时问，不要等着老板追你去问。老板之所以交给你，是相信一个公司精挑细选出来的大学生是可以完成类似追一个媒体问问是否收到快递的小事儿。如果老板问起你，请不要告诉老板对方没人接电话，或者对方找不到。
3 了解每一个行业从。做好每一件小事儿做起，不仅仅包括做完做好，更包括由此而引申出来的所有的方法、沟通、隐患、技能你是否都思考的到。只有对每一个小事儿做到了面面俱到的了解和掌握，你才能往前走的更快一点。
4.如果你今天实在没事儿干，那就看看和业务相关的网站，学习一下前辈的心得。任何一个细小的工作都有很深的水，学无止境。不要和其他的实习生结伙聊天有说有笑。不要无聊的去网上聊天，灌水，八卦。这点你可以在宿舍舒服的床上完成，不用不远**的来公司完成
5. 一定要思考一下如何体现自己的价值而不仅仅是去费力的工作。有过实习经验的同学一定能发现实习生总是觉得自己工作很累，而正式员工越到高层似乎越轻松。其实不然，高层的辛苦是你们想不到的，只是高层更加会管理自己的时间和各项事情，而不会像你们总是抓狂，高层所表现的不是轻松，而是有序。
6. 不要问这里薪水不高为什么要继续做，为什么不去替别人考试或者帮别人攒书。我只想说一句，成长比成功更重要，何况暂时的有钱不叫成功。
7. 请不要根绝工资的高度决定是否留下来，除非这地方真的没法保证你的温饱问题。前三年是要积累和沉淀，而不是要求所得。走的越深你才会知道你是个啥都不懂的小白菜，菜到你自己都觉得你可能是被误招的。
8. 工作在公司做完，一个实习生不至于要把工作带回宿舍去做，好像没了你公司就毁于一旦。回学校多读书多学习专业课，假期就去玩。工作和生活要平衡好，不要实习一下就搞得你的世界天下大乱，那是**的表现。
9. 读书，读很多书，读各种书，让自己尽快的成长，不要求你有一张成熟的脸，但是要有一个成熟的心。不要在年纪很大硕博毕业后还在思考一些幼稚的譬如为什么公司不是你理想的那个样子的问题。
10. 学习能力不等于工作能力，学校里拼智商，社会里拼情商。情商太低的回家补课去，别回学校大骂公司怎么怎么不好。
如何做一个实习生作文800字
如何做一个实习生？
“攻玉于石，石尽而玉出；淘金于沙，沙尽而金露。”《小窗幽记》中的这一则，大概便能教我们如何做一名实习生了吧！
正所谓“天生我材一个人都有他擅长或是有天赋的一必有用”，每方面，每个人都是一块金子，只是被深深地埋在沙中罢了。在我们成功前，我们要努力做到的便是“吹尽狂沙”，最终绽放你的光彩。
相反的，倘若你不加努力，不思进取，那尘埃沙石便会越积越厚。倒是，总是你是一块金子，总是你有经天纬地的能耐，也是早已被埋没了，又有什么样的可能成大事呢？
虽然我还只是一个学生，没有真正的走进社会，更没有可能体会到生活的酸辛。我们所看到的都是片面的，就好像温室里的花朵看外面的世界一样，有何真实的感受可言？
但我觉得，学生也是一种特殊的“实习生”，我们都在实习“如何做一个好热门”。你作为一名实习生，你周围的人都可以成为物色你的老板。
为什么我这样说呢？其实是因为古语有云：“立身以立学为本，立学以读书为本”，这边说明了我们读书求学，根本是在于学习“如何做人，如何立身”。
在同一个班级里，所有的同学都听同一个老师讲的课，学一样的只是，做一样的作业，听一样的讲解，每天有一样的二十四小时。课为什么任何一个班级都有上中下等生之分？我发现：同一个老师讲的课，有的人认真听，有的人自顾自的发呆；同样的作业有的人认真思考，有的草草了事；每天同样的二十四小时，有的人一天都和充实，获益匪浅；有的人碌碌无为，晚上会想这一天的时光竟是空白一片……倒不是说学习学得好就一定是可以做个“好人”，只是这学习的习惯与态度会被无形地带到生活中，在我们的一言一行中渐渐形成了一个鲜明的自我。于是乎，也就千差万别了！倘若明白这个道理，也便懂得了身为实习生，学本级技术，只是固然重要，但没有良好的素质修养以及高尚的人格魅力。
正所谓“千淘万漉虽辛苦，吹尽狂沙始到金。”如今还是先吃“苦中苦”吧，今后方为“人上人”。
如何做一名合格的实习生 2000字
1、完成实习的计划和目标：不管是学校要求达到的目标还是自己制定的任务，在实习期间要认真学习和实践，能够按照计划和目标来执行，并且很好的完成既定任务。如果有量化指标，就按照量化指标的任务来考核；
2、对实习的岗位和工作能够很好的了解和掌握：实习生重要的还是实践过程，不了解所实习的岗位要求、规范和岗位知识，就不能从中得到学习和提高；要和师傅学习、和同事学习、和每一个人学习，尽快的掌握工作要求和方法，不仅能快速的开展工作，也能在工作中学会如何与同事沟通、学会处事方法，让自己成为“工作人”，是使自己迅速融入团队的好办法。
3、能够发现工作中存在的问题，并提出合理化建议，对工作有创造性的发挥：这应该是优秀实习生的表现了。只有对工作细心、认真、负有责任心的人才会钻研工作中的每一个程序，才会发现其中的问题，才会不断的思索和提出问题。这样的人是企业得以进步和发展的基石，是企业寻寻觅觅的人才。如果你在实习中能够有这样的表现，那么，对你来说是收获、是进步、是成长，对实习单位来说，是惊喜、是认可。