男护士多少岁退休

退休年龄存在编制与工种差异护士群体退休年龄受编制和职称影响显著：男护士统一60周岁退休，女护士中干部编制（如专业技术岗）55周岁退休，工人编制（如基层护理岗）可能50周岁退休，高级职称护士若自愿且单位同意可延迟退休。

男护士统一为60周岁退休。女护士若属于干部编制（如医院管理岗或专业技术岗），退休年龄为55周岁；若被认定为工人编制（如部分基层护理岗位），则退休年龄可能为50周岁。满足工龄满30年，或者工龄满20年且临近退休（距离法定退休年龄不足5年，且工龄满20年）等条件的护士，可以申请提前退休。

医院中，男护士达到60周岁，女护士达到50周岁，即可退休。这些规定同样适用于全民所有制企业、事业单位和*政机关、群众团体中的工人。具体来说，符合以下条件之一的，可以申请退休：一是男职工年满60周岁，女职工年满50周岁，且连续工龄满10年。

首先，从性别角度来看，男护士的退休年龄通常为60周岁，而女护士的退休年龄则相对复杂。女护士的退休年龄可能因编制类型（干部编制或工人编制）和岗位性质（管理或专业技术岗位）的不同而有所差异，一般为50周岁至55周岁不等。其次，护士的退休年龄还可能受到工龄、特殊工种以及健康状况等因素的影响。

护士属于事业单位的干部身份，退休年龄男60周岁，女55周岁。国家延迟退休政策，目前还没**。企事业单位护士根据人社部门的规定办理退休手续。属于企业性质的医院，护士退休年龄按照工人标准：女的护士50岁退休，男护士55岁退休。属于事业单位性质的医院护士：女护士55岁退出，男护士60岁退休。

护士干到多大岁数退休

女性护士退休年龄可能是50岁，也可能是55岁，男性护士统一为60岁（2025年起实施渐进式延迟退休，每4个月延迟1个月，逐步延至63岁）。女性护士退休年龄的判定标准如下：50岁退休：若女性护士属于工人岗位，法定退休年龄为50周岁。如民营医院合同制护士、公立医院非管理/技术岗护士、无职称或初级职称公立医院护士等。

护士的从业年限因个人情况和工作环境的不同而有所差异。理论上，护士可以工作到50岁。但在现实中，由于人员流动频繁，新护士的补充量大，护士的平均工作年限一般为45岁左右。据观察，在公立医院工作的护士中，40岁以上的护士占比约为15%到20%。

护士能工作到正常退休的年龄。但一般30岁以后除了晋级为护士管理人员，都离开护士岗位了，究其原因是因为3点：护士岗位主要就是服务工作，工作累和脏不说，还要经常受病人和病人家属的刁难，就算没有出路都会因为年纪大了，自尊心加强而选择其它工作了。

护士的职业生涯通常可以持续到正常退休年龄，大约为50岁。然而，由于人员流动较大，新人补充量多，护士们一般可以在45岁左右离开一线岗位。在这个年龄段，护士们可能会晋升为护士长等管理岗位，开始在二线工作。在公立医院，退职后会获得退休奖金；而在民营医院工作多年的护士，通常会被邀请担任管理职务。

如何核定护士的法定退休年龄

岁退休：若女性护士属于工人岗位，法定退休年龄为50周岁。如民营医院合同制护士、公立医院非管理/技术岗护士、无职称或初级职称公立医院护士等。55岁退休：若女性护士属于管理/技术岗位，退休年龄为55周岁。如护士长、副高及以上职称护士、有中级及以上职称公立医院护士、合同明确为技术岗的护士等。

护士的法定退休年龄并非统一标准，而是根据性别、身份类别、职称、工作年限以及单位性质等多种因素综合确定。性别：男护士：无论岗位性质，统一为60周岁退休。女护士：需区分身份类别，干部编制（如医院管理岗或专业技术岗）退休年龄为55周岁；工人编制（如部分基层护理岗位）退休年龄可能为50周岁。

常规退休年龄男性护士：无论岗位性质，统一为60周岁退休。女性护士：干部身份（如管理岗或专业技术岗）：原法定退休年龄为55周岁，但自2025年起逐步延迟至58周岁（每四个月延迟一个月，2030年1月1日后需满58周岁）。