今天鞋百科给各位分享党员干部为什么要注重实效的知识，其中也会对领导干部需要什么样的实干精神(领导干部需要具备)进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在我们开始吧！

领导干部需要什么样的实干精神

增强实干意识想干事提升干事额境界想干事德表现衡量*员、干部愿愿*民事业奋斗检验否真实意践行科发展观民服务宗旨重要标志作民干部系百姓民干事民才选择；事业举顶名利视作云烟奋斗作懈追求民才信任想干事要高度责任意识要群众盼变领导干用做每件事民才能信 　　增强实干意识善谋事提**事效率善谋事智体现凡事预则立预则废各级领导干部科发展观决策者、协调者、执行者仅想干事良愿望热情够要善于科谋划作领导干部必须握全局、科谋划、统筹兼顾善于研究析发展条件环境敏锐发现、积极创造、及抓住发展机遇断增强用机遇能力要思创新责、谋创新策、创新举用改革精神干事业、抓工作、促发展要善于抓住牵全局主要工作涉及群众利益突问题服全局、利远前提统筹化解各种矛盾实现各互利共赢调切积极素全面推进工作落实 　　增强实干意识干事增强干事本领干事才表现能力体现干事要善于遵循客观规律办事断探索事物发展变化规律牢牢握工作主权努力增强工作预见性、针性效性干事要既讲干劲更讲干要善于突重点抓落实运用典型引路推工作运用类指导指导工作运用完善机制落实工

入*的八大原则是什么？

　　入*没有什么八大原则，最根本的是自愿原则，根据《中国***章程》，入*需要具备以下条件：
　　1、年满十八岁的中国工人、农民、军人、知识分子和其他社会阶层的先进分子。
　　2、具有中华人民共和国的国籍，如果中国人转入外国国籍后也不能再入中国***。外国人不能入*。
　　3、承认并要拥护*的纲领和章程。中国***有自己的纲领和章程，只有严格遵守并拥护这些才能有资格申请加入***。
　　4、愿意参加*的一个组织并在其中积极工作、执行*的决议。
　　5、能够按时缴纳*费。中国***规定*员每年或按照一定时间缴纳*费，具体费用一般是根据个人收入情况缴纳，费用比较低，一般都能承受。
　　6、如果是学生入*，还要学习成绩优异、积极参加学校各种活动、担任班级干部（班长、团支书）等。这些都是学生入*的良好条件。如果是工人入*，要业绩良好、工作积极等；社会人员想入*，还要有助人为乐、见义勇为等突出表现。这些不是必要条件，却都是有利的入*前提。

浅谈新形势下,如何开展好机关*建工作

　　*的十七届四中全会通过的《****关于加强和改进新形势下*的建设若干重大问题的决定》，对当前和今后一个时期加强和改进*的建设作出了部署，为新时期机关*建工作提供了新内容、新课题、新要求。各级机关*组织和*务工作者如何适应新形势、新任务的要求，不断创新观念、思路和方式方法，使机关*建工作更好地突出中心、服务大局、促进发展，更好地体现时代性、科学性、有效性，为全面建设小康社会提供强有力的**和组织保障，是当前各级机关*组织必须认真研究、积极探索并着力解决的重要问题。

　　一、创新思想观念，不断增强机关*建的适应性

　　思想观念的创新是一切创新的基础。机关*建工作要突破条条框框的束缚，从困惑与迷茫的境遇中走出来，就必须从思想上、认识上找准影响机关*建工作发展的根本症结，并根据新形势、新任务的要求，着力创新思想观念。

　　（一）树立与时俱进的观念，解决僵化不变的问题。

　　世界在变化，形势在发展。机关*建工作只有随着实践的发展而发展，随着形势的变化而变化，才能与时代合拍、与现实同步、与人的需求挂钩，不断增强其吸引力。这就要求我们在新的历史时期，不能用僵化不变的观念来对待机关*建工作，要与时俱进，把机关*建工作放到改革开放的大背景中去研究和思考，放到促进发展的大局中去定位和考量，放到确保部门认真履行职能职责和全面提升干部职工素质的要求上去把握和谋划，做到突出时代性，把握规律性，富于创新性。

　　1、要处理好机关*建与整体*建的关系。要充分认识到机关*建是整体*建特别是基层*建的一个有机组成部分。一定要克服“机关*员素质高，机关*建抓与不抓无大碍”的思想倾向，切实把机关*建工作提到重要议事日程，抓紧抓实抓出成效。

　　2、要处理好机关*建与科学发展的关系。***要求广大*员、干部成为“科学发展观的忠实执行者、社会和谐的积极促进者”。机关*员、干部也不例外，如果不通过抓*建统一思想、凝聚人心，就不能真正贯彻落实科学发展观，机关和谐也就没有保障。

　　3、要敢于创新，勇于实践，善于研究。进一步强化中心意识和效率意识，破除以往工作中形成的现在已不适应新形势发展的传统观念和条条框框，转变过去那种“工作安排等文件，工作落实靠经验”的陈旧模式。及时了解各个时期*建工作的目标、任务和要求，根据本单位本部门的工作重心，明确*建工作的内容。把本部门工作的难点，作为*建工作的重点，紧紧围绕本部门的中心工作，不断向*建工作出题目、提要求、做文章。把保证业务工作的完成作为机关*建工作的出发点，不断拓展机关*建工作的内涵和载体。

　　（二）树立继承创新的观念，解决因循守旧的问题。

　　在继承的基础上创新，在创新的前提下发展，是促进机关*建工作常抓常新、充满生机与活力的有效途径。这就要求我们不能用因循守旧的观念来对待*建工作，要着力做好继承和创新的文章。

　　1、积极挖掘和继承中华民族传统文化的精华。中华民族五千多年的历史积淀，构筑了厚实的民族文化思想宝库，留下了丰富的、闪耀着前人智慧的观念和思想，是机关*建工作继承创新的肥沃土壤，值得我们积极挖掘和继承。

　　2、着力甄别和借鉴世界政***的经验。世界上一些执政*兴衰成败的经验教训，是机关*建工作继承创新的生动素材，值得我们认真思考、正确对待和学习借鉴。

　　3、大胆接纳和吸收社会实践的丰硕成果。伴随着社会实践的不断发展和深入，必然产生许多鲜活的、具有时代特征和气息的思想观念与具体举措，是机关*建工作继承创新的重要源泉。当前，我们要着力吸收深入学习实践科学发展观活动中的一些好的经验和做法，不断丰富和充实机关*建工作的内容，增强机关*建工作的活力。

　　（三）树立虚实结合的观念，解决空泛飘浮的问题。

　　坚持虚中有实，实中有虚，虚实结合，是做好机关*建工作的重要方法。目前，一些同志对机关*建工作存有偏见，认为机关*建工作除了组织*员、干部学学文件、读读报纸、听听讲课、看看录像、写写心得、搞搞活动，没有其他事可做。在实际工作中，这种“虚”往往被人为地演变为空泛飘浮，使机关*建工作难以收到应有的效果，严重影响*务干部工作的积极性和主动性，甚至在一定程度上损害了机关*建工作的声誉和形象。要扭转这一局面，就必须牢固树立虚实结合的观念，正确处理好“虚”与“实”的关系。

　　1、要以虚促实。由于机关*建工作是通过对干部职工的思想教育和引导来发挥作用的，因此，如何准确地把握“虚”的思想，使之成为可调控、可引导的目标，就成了机关*建工作落到实处、取得实效的关键。这就要求我们必须深入基层，深入群众，深入了解焦点、难点和热点问题，与干部职工交心做朋友，才能真正摸准他们的思想脉搏，有针对性地做好思想**工作。

　　2、要以实带虚。及时有效地化解干部职工的思想问题，是机关*建工作的一项重要任务。而解决思想问题，不能总是从高深和空泛的理论入手，简单地采取我讲你听的方式，必须按照以人为本的要求，把解决思想问题与解决实际问题结合起来，干部职工的实际问题解决好了，许多思想问题也就迎刃而解了。

　　（四）树立强化“五种意识”的观念，解决淡薄模糊的问题。

　　按照科学发展观的要求创新机关*建工作，一个重要方面就是要求各级*组织进一步强化*建工作的“五种意识”，切实解决意识观念淡薄模糊的问题。

　　1、强化龙头意识。任何时候都必须把*的建设摆在突出位置，坚持把*建工作与其他各项工作一同研究、一同部署，做到一级抓一级、层层抓落实。

　　2、强化根基意识。*的建设必须更多关注基层，真心服务基层，把*的精神贯彻到基层，把*的任务落实到基层。

　　3、强化引力意识。*的各级组织要发挥领导核心作用，就要不断增强吸引力、凝聚力、向心力，把广大人民群众紧紧团结在自己周围。

　　4、强化阵地意识。首先要强化有形阵地。*的各个组织本身就是一块阵地，每个*员都应该守土有责、守土尽责。*员活动场所也属于阵地范畴，应当努力把它建设好、运用好。其次要强化无形阵地。每个*员的头脑也是一块阵地，始终存在一个“你不去占领，他就去占领”的问题。必须用健康的、向上的、先进的东西去占领广大*员的头脑。

　　5、强化联动意识。现在，基层*建工作面临的形势十分复杂、任务非常艰巨，需要各个方面齐抓共管、实现联动。一应形成共建格局。坚持*委抓、主管部门抓、各个方面抓，形成合力，整体推进。二应做好借力文章。把*的建设与其他组织建设结合起来，资源共享，相互促进。

　　创新机关*建工作思想观念，除了牢固树立上述四种观念外，还要在“五个点”上下功夫，即：一要突出重点，加强学习，力求在理论武装上实现新突破；二要突破难点，配强力量，力求在队伍建设上取得新成效；三要找准支点，创新载体，力求在服务中心工作上开辟新途径；四要打造亮点，塑造典型，力求在示范带动上创造新经验；五要把握脉点，完善制度，力求在整体推进上形成新机制。

　　二、创新工作思路，不断增强机关*建的实效性

　　思路决定出路。机关*建工作者要根据改革开放30多年来经济体制的深刻变革、社会结构的深刻变动、利益格局的深刻调整、思想观念的深刻变化给*建提出的新课题和新挑战，在*建工作中不断研究新情况，提出新思路。近年来，*建工作大量的生动实践证明，只有适应新形势、新任务的要求，大胆创新工作思路，机关*建才能大有作为。

　　创新思路，首先要实现“四个转移”，即：一要从抓常规性、事务性工作，转移到研究解决事关机关*建全局的重大问题上来；二要从开会、发文等一般性指导，转移到抓根本、打基础、固本强基上来；三要从面上部署、总体要求，转移到加强督促检查、狠抓落实上来；四要从埋头拉车、孤芳自赏转移到开拓开放、互相学习上来。

　　在实现“四个转移”的基础上，机关*建工作还要进一步突出主业、服务大局、搞好结合。

　　（一）突出主业，切实加强和改进“四项建设”。

　　1、要切实加强改进*员干**伍建设和*的思想建设。机关*建工作要着力加强改进*员干**伍建设，引导和教育全体*员，始终走中国特色社会**道路，自觉树立和落实科学发展观，带头建立和维护社会**核心价值体系，在努力实现全*思想高度统一与和谐的基础上，不断拓展思想教育的内容、活跃思想教育的形式、创新思想教育的载体、完善思想教育的机制、健全思想教育的制度。

　　2、要切实加强和改进*的组织建设。机关*建工作要在建立健全*委统一领导、有关职能部门各司其职、密切配合的*建工作新格局的基础上，充分发挥机关各级*组织的作用，不断增强基层组织的凝聚力和战斗力。

　　3、要切实加强和改进*的作风建设。机关*的各级组织要牢固树立为干部职工服务的思想，充分发挥其化解矛盾、济贫解困、凝聚人心和维护稳定的作用。要坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，认真按照教育、制度、监督并重的要求，健全和完善全方位、全过程、全领域的预防和惩治**体系，以良好的*风政风和勤政廉洁的形象取信于民。

　　4、要切实加强和改进*的制度建设。机关*的制度建设，除了要进一步加强以*章为核心的*内法规制度体系建设，着力提高*的组织制度、领导制度、工作制度、生活制度的科学性、系统性、权威性外，还必须坚持从实际出发，在总结新的历史条件下加强机关*的建设的新鲜经验，不断深化对新形势下机关*的建设规律性认识的基础上，有针对性地采取相应措施，推进机关*建工作的制度创新，努力形成结构完整、配置科学、程序严密、制约有效的机关*建工作的制度体系，确保机关*的建设和*内生活科学化、规范化、制度化。

　　上述“四项建设”构成了机关*建工作的一个有机系统，是一个环环相扣的整体。在这个系统中，队伍建设是核心，基层组织建设是基础，制度建设是关键。任何一个环节都不能缺少和忽视，必须统筹兼顾，计划安排，分类指导。

　　（二）服务大局，围绕科学发展和机关和谐抓*建。

　　1、要围绕科学发展抓*建。机关*建工作必须从实际出发，按照以人为本，全面、协调、可持续发展的要求，正确处理好*建工作与本单位本部门业务工作的关系，统筹兼顾、精心谋划，整体推进、务求实效，努力做到“围绕发展抓*建，抓好*建促发展”。只有这样，才能使机关*建工作常抓常新，永葆先进性与活力，同时也才能使机关*建工作更好地为实现科学发展的目标服务。

　　2、要围绕机关和谐抓*建。各级*组织是构建和谐机关的组织者、实践者和示范者。只有积极探索加强*员与*员、*员与*组织、*组织与*组织之间关系和谐的新途径、新方法，全面促进*内思想和谐、制度和谐、组织和谐与各种关系和谐，才能更好地以*内和谐促进机关和谐，为实现科学发展的目标提供和谐稳定的机关环境。

　　（三）搞好结合，充分发挥“助推”和“减震”作用。

　　1、*建工作要与上级中心工作和本单位本部门的业务工作相结合，充分发挥“助推”作用。机关*建工作要取得实效，必须紧紧围绕上级中心工作，从本单位、本部门的实际出发，着力找准机关*建工作的切入点和结合点，自觉把机关*建工作融合于业务工作的各个环节，渗透于业务工作的各个方面，贯穿于业务工作的整个过程，充分发挥其动员、协调和组织功能，最大限度地调动干部职工的积极性，促进各项业务工作的顺利完成。

　　2、必须与与机关公务员队伍建设和干部职工的切身利益相结合，充分发挥“减震”作用。机关*建工作必须充分考虑机关公务员和广大干部职工的愿望和需求，把解决思想问题与解决实际问题紧密结合起来，做好深入细致的思想**工作。要认真做好下岗、失业和困难职工家属的工作，力所能及地解决实际问题和实际困难，切实收到暖人心的效果；要及时掌握干部职工的思想动态，努力消除各种不和谐因素，积极化解矛盾，切实收到稳人心的效果；要积极为干部职工办好事、谋实事、排忧事、解难事，努力营造融洽和谐的人际关系，切实收到聚人心的效果。

　　三、创新方式方法，不断增强机关*建的灵活性

　　创新机关*建工作方式方法，是机关各级*组织为更好地实现*建工作目标，对机关*建工作的程序、手段和技术等根据形势和任务的要求，紧密结合实际进行的改造与革新活动，是对机关*建工作客观规律的具体把握与科**用。多年来，机关*建在围绕中心、服务大局方面开展了许多形式多样、卓有成效的工作，许多好的形式、好的做法深受广大*员和基层*组织的欢迎。但时代在发展，形势在变化，随着*的中心工作不断深化，*在各个不同时期、不同阶段的任务不同，*建工作的形式内容也要有所不同，有所变化。因此，*建工作者要在着力传承和弘扬机关*建工作中一些行之有效的方法的基础上，积极研究和探索新的工作方法，不断增强机关*建工作的吸引力和战斗力。

　　（一）创新*建工作方式方法，要着重把握好“四项原则”。

　　1、**思想原则。创新方式方法不能背离*建工作的指导思想和主要矛盾，要力求做到内容和形式相统一，动机和效果相一致。否则，就会南辕北辙甚至走向事物的反面，不仅不能发挥积极作用，反而会产生消极影响。

　　2、激励带动原则。创新方式方法首先要对个体有激励作用，以求从个体作用的发挥打开局面，带动整体作用的发挥，再由整体作用的发挥促进个体作用的进一步发挥。

　　3、促进工作原则。创新方式方法要与中心工作、与当前正在做的实际工作有机结合进来，以达到相互促进的效果。

　　4、广泛认同原则。创新方式方法要能够得到机关广大*员、干部的认可，以便发挥好各自的聪明才智。

　　（二）创新思想**工作，做好统一思想、凝聚人心的工作。

　　*建工作说到底是做人的工作。机关*建工作的立足点要放在围绕中心工作，充分发挥*组织的战斗堡垒作用和*员的先锋模范作用上。针对一个时期干部职工的思想状况，反映的热点、重点以及工作作风等问题，制定思想工作的目标、任务和措施，建立必要的保障制度，如：职工思想**工作定期分析制度、定期谈话制度、谈心提醒制度、表彰激励制度等。创新理论学习机制，采取“集中学习与分散学习相结合，个人主讲与大家讨论相结合，业务学习与理论学习相结合，走出去与请进来相结合”等方式，不断提高学习质量。通过卓有成效的思想**工作，达到思想统一、认识到位、力量凝聚。在围绕服务、保证“中心”工作中，最大限度地调动每个*员的积极性、主动性和创造性，从而保证中心任务的完成，使机关*组织的地位和作用在为中心工作服务的过程中得到改善和加强。

　　（三）创新*的组织生活，夯实*建工作的基础。

　　把着力点放在*的组织建设上。*的基层组织是*的整个组织的基础，建立健全机关*组织，是机关*的一项基本任务。要积极探索灵活多样、务实管用的组织设置形式，形成纵横协调、运转有序的组织管理体系。应着重创新以工作性质、职能归口、领导分工、工作范围为一体的支部架构，实现*的组织全覆盖和*的工作全覆盖的思路。要将创建“好班子”、“先进*支部”活动与发挥全体*员的先锋模范作用相结合，突出*员先进性和纯洁性教育。既抓班子、抓队伍，又抓制度、抓作用，努力做到“一个支部一个堡垒，一个*员一面旗帜，一个干部一根标杆”。坚持“三会一课”制度。做到主题突出、内容丰富、形式多样、记录规范。加强*内**制度的建设，实现*内**制度化。如健全*的集体领导体制，健全*的监督制度，坚持**公开的原则，尊重*员的**权利等。

　　（四）选准用好*建活动载体，提高机关*建工作的影响力。

　　有活动才有活力，运用载体开展活动，既是*建工作的传统做法，又是新形式下开展机关*建工作的有效途径。在机关工作中，必须要有*组织的声音、*组织的活动、*组织的形象。运用载体应注重突出特点，展示个性，其最高境界是工作有位，落实无形，即：要“借机造势”，善于结合*和国家的大事开展*的工作；要“借势发力”，善于在*组关注的工作中强化*的工作；要“借题发挥”，善于在主题活动中升华*的工作；要“借干生根”善于在各种创建活动中夯实*的工作基础。力求在一个阶段找准一个中心，一个时期抓住一个重点，结合部门工作实际，以开展各类主题活动等多种形式，彰显工作特色，积极打造机关*建“品牌工程”。

　　总之，新形势下创新机关*建工作观念、思路和方式方法，是一个内涵非常丰富、意义非常深远的课题，也是新时期机关*建工作需要探讨的一个重要课题，有待我们各级机关*组织和*务工作者在实践中不断摸索、挖掘、提炼和总结。

如何加强*员干部教育培训工作

1、把所有*员和干部都纳入统一规划中，分级分类，每3—5年将所有*员干部轮训一遍。培训内容包括理论教育、*性教育、能力培训等。

2、采取*费拨付和财政拨款结合的方式，确保培训工作有充裕的资金支持。

3、按照不同的定位，由不同定位的培训机构对不同层面、类型的*员干部进行不同的培训，做到有的放矢，精准发力。

4、培训师资和培训平台多元化。要进一步开发、整合、优化兼职培训师资资源，加大聘请优秀领导干部、成功***、科技专家、优秀专业人士和基层一线优秀干部进*校、行政学院授课的力度”。

5、要研究制定教学质量评估办法和指标体系，定期开展评估工作，推动各类培训机构和有关单位不断提高培训的质量。

6、检验干部在关键时间、关键节点的表现，包括精神状态、应对措施、处置效果等。比如应急管理培训后，如果干部在处置突发事件时，能够临阵不乱、妥善应对，说明通过培训学到了本事。

参考资料来源：人民网-如何加强*员干部教育培训工作

目前*员干部*性*风*纪方面群众反应强烈的有哪些问题？

钱多

注重实践的好处是什么？

实践有着诸多的含义，经典的观点是主观见之于客观，包含客观对于主观的必然及主观对于客观的必然。

总而言之实践包括三方面基本内容:

①生产实践(为满足人类生产而改造客观世界的能动性活动)

②处理社会关系的实践(调整和改革人与人之间社会关系为目的的活动)

③科学实验(科学的探索宇宙间普遍规律的有目的的能动性实践活动)在恩格斯的自然哲学中揭示人的思想产生于劳动即人的主观意识产生于人的实践行为，同时人的主观意识反作用于客观存在。在马克思那其主要强调人的社会实践，强调实践的社会性。强调人的社会意识具有的生产力历史性、阶级性，他们都是物质的，辩证的。

人的主观与客观存在都是物质的，主、客观是认识论上的区别是相对于实践的内外关系的定义。实践论是基础于唯物论及辩证法两者总体的认识。毛**的《实践论》强调实践的主客观矛盾发展对于认识及再实践的认识发展过程。

认识上升到理论的指导作用。在当代以来强调实践的真理标准，其包含真理的发现及检验、实现，见之于客观。

人是人的客观存在，人本身是物质的，也是具有特定意识体存在的客观物质。人内在矛盾的包含一对物质矛盾:意识本体对于生命本体的物质矛盾，此一矛盾是人类内在的基本矛盾，它是物质的。人内在矛盾总体同时与外在世界构**类的发展矛盾。其同时可分个人主体的外在社会及自然矛盾与社会主体的人类内在与外在矛盾。

这些矛盾总体的是人的实践!早期马克思**者主要是社会总体矛盾的解放探索与对于自然的解放探索。当代马克思**对现代科学及社会发展进行新的发现与探索在个人为核心的人类内在矛盾实践领域进行广泛的探索，汲取资产阶级学者的有益成果，进一步扩大研究范畴，将马克思**的实践观点进行了全面丰富。

人类是宇宙之海卷起的一朵浪花。太阳和地球就如同巨大的齿轮，它是人类活力的源泉。即使你无意中向水中投一枚石子，也可能在你的脑海中激起最美丽的图画。你或许会沿着这蓝图走，说不定那里是又一个世外桃源。

从广义上说，只要你活着，实践就在进行中。尽管大多时候，你是无意识、下意识或不由自主、**地进行着自己的活动。有一条你可能不在意的完美的信息链条在支撑着、引导着你的一切活动。因此，所有的实践活动都不是孤立的，而出人意料的实践结果，正是打开新世界大门的一把金钥匙。

扩展资料

实践是人类自觉自我的一切行为。内在意识本体与生命本体的矛盾是推动人类自我解放的根本矛盾，其外在化为人类个体及组织、阶级通过生产关系联系的整体对于自然及个体间或者集体关系、阶级关系形成的解放活动。实践只有在自觉的意识下才是人性的、人格的。

自觉是人类自我解放的一般规律，它是自我意识的必然。自发是无意识的自然活动，其是人基础于自然进化的基础所具有的属性。人类基本的实践矛盾就在于内在的自我本质对于自我自然的发现及创新。

而人类由于实践的科学化，在生产力进步的社会化中外在矛盾的实践再反作用于自我本体形成对于自我本体的实践主导。 实践是马克思**的核心概念，实践活动是以改造世界为目的、主体与客体之间通过一定的中介发生相互作用的过程。实践矛盾产生物质及意识概念。

物质与意识的认识是实践的规律性规定。实践的内在矛盾是意识本体与生命本体的自我解放必然。实践的基本主体是人，实践的基本矛盾就是人的基本矛盾，其规律就是人的运动规律。人的行为范畴就是实践的行为范畴。

实践与思想相互共同。从广义上来讲，实践是思想的内部斗争和与外斗争之总合，或者说实践是对于人的物质活动和思想活动的统称。

实践以思想为本。没有思想参与的物质活动是不足以称之为实践的.思想是实践最基本的东西。所谓思想的与外斗争，就是思想与物质的斗争。从广义上来说，实践即思想，思想即实践。实践为思外的实践，思外的实践与思内的虚践相区分。

狭义实践与狭义思想相区分。狭义实践与狭义思想的区分错综而复杂。从最根本上来讲，狭义实践指思想的与外斗争，即思想与物质的斗争，而最基本的则是思想与狭义物质的斗争。狭义思想指思想的内部斗争。通常所说的实践是指狭义的实践。

参考资料：实践的百度百科