交通、铁路部门装卸搬运作业实行农民轮换工制度和使用承包工试行...

1、第1条　根据国务院批准的，由劳动人事部发布的《交通、铁路部门装卸搬运作业实行农民轮换工制度和承包工试行办法》（以下简称试行办法）的精神，结合铁路的实际情况，特制定本暂行规定。第2条　本暂行规定适用于各铁路局、工程局、部属各工厂和物资办事处。

2、农民轮换工是从农村招用的不转户口、不改变农民身份，定期轮换做工务农的劳动合同制工人。“农民合同制工人”是指从农民中招用的使用期限在一年以上、实行劳动合同制的工人，包括从农民中招用的定期轮换工（统称农民工）。

3、第三条　矿山井下采掘生产和铁路、公路、交通、运输部门的装卸、搬运作业以及高温冶炼实行定期轮换制度。

4、搬运工年终个人工作总结2021（一） 一年来，我部门在各级组织的正确领导下，能够积极配合完成各项工作，紧紧抓住安全这根主线，强化基础，规范管理，提高了装卸管理水平，服务质量得到了进一步提高，消灭了装卸责任事故，装卸安全基础工作有序可控。

5、第五条　企业招用农民轮换工，必须在国家下达的劳动工资计划之内，有劳动计划指标，经企业主管部门和劳动部门批准实行单位产品工资含量包干的矿山企业，在不超过包干的工资含量的条件下，可以自行招用农民轮换工，不受劳动计划指标的限制。

陕西省农民轮换工制度试行办法

1、法律分析：农民轮换工因合同期满终止劳动合同时，企业应按照《全民所有制企业招用农民合同制工人的规定》第十七条的规定，支付其生活补助费，即企业应按照农民轮换工在本企业的工作年限，每满一年发给相当于本人1个月标准工资的生活补助费，但最多不超过12个月的标准工资。

2、第一条　为提高矿山企业的劳动生产率和经济效益，保护劳动者的身体健康，发挥农民在矿山生产建设中的作用，根据矿山生产劳动的特点，制定本条例。第二条　本条例适用于全民所有制矿山企业。第三条　矿山企业所需的劳动力，除技术复杂的工种以外，应逐步实行农民轮换工制度。

3、第一条　为了提高交通、铁路部门装卸搬运作业的劳动效率和经济效益，增强企业的活力，特制定本办法。第二条　本办法适用于交通、铁路部门常年承担装卸搬运任务的企业。第三条　企业装卸搬运作业所需的劳动力，除少数技术复杂工种和岗位以外，应逐步实行农民轮换工制度，也可以根据需要使用承包工。

4、农民轮换工是从农村招用的不转户口、不改变农民身份，定期轮换做工务农的劳动合同制工人。“农民合同制工人”是指从农民中招用的使用期限在一年以上、实行劳动合同制的工人，包括从农民中招用的定期轮换工（统称农民工）。

5、第1条　根据国务院批准的，由劳动人事部发布的《交通、铁路部门装卸搬运作业实行农民轮换工制度和承包工试行办法》（以下简称试行办法）的精神，结合铁路的实际情况，特制定本暂行规定。第2条　本暂行规定适用于各铁路局、工程局、部属各工厂和物资办事处。

6、第二条　本省行政区域内招用农民工的企业、个体经济组织、民办非企业单位和其他负有支付农民工工资义务的单位、个人（以下简称用人单位），应当遵守本规定。第三条　县级以上人民**应当加强对农民工工资支付保障工作的领导，建立农民工工资支付保障联席会议制度，协调处理拖欠、克扣农民工工资等问题。

农民轮换工是什么

1、农民轮换工亦称“农民（村）轮换工”或“亦工亦农轮换工”。是始于1958年在部分工业企业实行的新的劳动制度。轮换工是有使用期限的非固定职工，来源于农村劳动力在使用期内到工业企业做工定期分批进行轮换。一般使用在某些劳动繁重，劳动条件艰苦，有毒有害的工种岗位.轮换工制度亦称“亦工亦农制度”。

2、法律分析：是的，“农民轮换工”是从农村招用的不转户口、不改变农民身份，定期轮换做工务农的劳动合同制工人。 “农民合同制工人”是指从农民中招用的使用期限在一年以上、实行劳动合同制的工人，包括从农民中招用的定期轮换工（统称农民工）。

3、轮换工——顾名思义就是这批到期另一批来替换，用工合同规定到期后不能续签。农民轮换工亦称“农民（村）轮换工”或“亦工亦农轮换工”。轮换工制度亦称“亦工亦农制度”。农村的劳动者在一定的期限内到城镇工矿企业工作，工作期满后又回到农村从事各种农业劳动的制度。

矿山企业实行农民轮换工制度试行条例

第一条　为提高矿山企业的劳动生产率和经济效益，保护劳动者的身体健康，发挥农民在矿山生产建设中的作用，根据矿山生产劳动的特点，制定本条例。第二条　本条例适用于全民所有制矿山企业。第三条　矿山企业所需的劳动力，除技术复杂的工种以外，应逐步实行农民轮换工制度。

年废止。农民轮换工制度在1991年被废止。废止的是《矿山企业实行农民轮换工制度试行条例》。该法规已被《全民所有制企业招用农民合同制工人的规定》所取代。

劳力字（1991）15号《关于完善煤矿农民轮换工制度若干政策性意见的通知》未被废止。被废止的是《矿山企业实行农民轮换工制度试行条例》（一九八四年六月三十日国务院发布），该法规已被《全民所有制企业招用农民合同制工人的规定》（1991年7月25日）废止。

什么叫轮换工?

1、农民轮换工是从农村招用的不转户口、不改变农民身份，定期轮换做工务农的劳动合同制工人。“农民合同制工人”是指从农民中招用的使用期限在一年以上、实行劳动合同制的工人，包括从农民中招用的定期轮换工（统称农民工）。

2、法律分析：是的，“农民轮换工”是从农村招用的不转户口、不改变农民身份，定期轮换做工务农的劳动合同制工人。 “农民合同制工人”是指从农民中招用的使用期限在一年以上、实行劳动合同制的工人，包括从农民中招用的定期轮换工（统称农民工）。

3、不是。轮换工和正式工之间存在一些差别。例如，正式工是由单位直接招聘进入的员工，而轮换工可能只是暂时性的工作。另外，正式工的工资通常由单位内部经费发放，而轮换工的工资可能较低，扣除社保之后会更低，所以轮换工不是正式工。

关于农民轮换工转制后养老保险续接的有关规定

1、用人单位应按规定为农民工办理参保手续。缴费比例。用人单位和农民工个人共同缴纳基本养老保险费。缴费基数按基本养老保险有关规定确定。单位缴费比例为12%；农民工个人缴费比例为4%至8%，由所在单位从本人工资中代扣代缴，并全部计入其本人基本养老保险个人账户（以下简称个人账户）。

2、四）基本养老保险关系不在户籍所在地，且在每个参保地的累计缴费年限均不满10年的，将其基本养老保险关系及相应资金归集到户籍所在地，由户籍所在地按规定办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。

3、法律分析：从事农民轮换工的工作时间不能通过补缴费方式解决连续工龄计算并视同缴费年限问题。法律依据：《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》（皖政〔2006〕59号） 应参保未参保的企业，自本决定实施起2年内，应主动办理参保并补缴基本养老保险费。

4、法律主观：养老保险能补缴或一次性缴纳，具体细节到当地人力资源和社会保障局咨询办理。法律客观：《实施若干规定》第二条参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。

5、农民工参加工作 在企业缴纳的养老金 从农民工转正工龄连续计算，这样退 休工资就和正式工一样 。干几年后劳动合同解除回农村，养老金转回当地人社部门，并入农村新农保，到60岁以后可领取比同年龄农民高的养老金。