如何发挥党员的先锋模范带头作用(如何发挥党员的先锋模范带头作用题目)-鞋百科

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如何发挥*员的先锋模范带头作用

*员的先锋模范作用体现在哪三方面

*员的先锋模范作用体现在带头作用、骨干作用、桥梁作用这三个方面。

1、带头作用。***员首先是应处处以身作则，在各项工作和活动中走在群众的前面，处处给群众做出表率，成为群众学习的榜样，影响和带动人民群众为实现*的目标和任务而共同奋斗。

2、骨干作用。***员在各项工作中应当成为群众的核心和中坚分子。对于群众在工作、生活中的困难，要主动热情地帮助解决；对群众提出的各种问题，要正确地给以解释和回答；当群众的正当权益受到损害时，要敢于挺身而出，保护群众的利益。、

3、桥梁作用。***员是*和人民群众保持密切联系的中介，要成为*组织与人民群众相联系的纽带。经常向群众宣传、解释*的路线、方针、政策和主张，使群众真正理解它的意义、做法以及同自己切身利益的关系，从而自觉地为实现*所提出的各项任务而奋斗。

如何发挥*员的先锋模范带头作用

*员是赞同某*的纲领和政策：

遵守*章、自愿加入该*的成员。*员是构成政*的基石和细胞。*员的数量决定政*的规模和群众基础，*员的素质在很大程度上决定政*的水平。

*员有一定的权利和义务，受*纪的约束，在实现*的决议（纲领、路线、方针、政策）方面起重大作用。

政*都重视吸收、挑选和培训*员，并依靠*员开展活动，以实现该*的主张。各类政*和各国政*的*员资格和作用等有所不同。

员的先进性体现在哪些方面，如何发挥员的先锋模范作用？

***员的先锋模范作用主要应体现在以下五个方面
第一、保持***员先进性,必须坚持用科学理论武装头脑，不断提高思想文化素质。不断进行理论创新,用先进的理论武装头脑,是***人始终保持先进性,并取得**和建设胜利的先决条件。作为一名*员,首先要认真学习马列**、毛**思想、***理论和“三个代表”重要思想,学会运用马克思**的立场、观点、方法来观察、分析、解决各种矛盾和问题。要努力学习经济、法律、科技、文化、历史等方面的知识,不断丰富和完善自己，成为终身学习的模范。
第二、保持***员先进性,必须胸怀****远大理想,坚定不移地带头执行*和国家现阶段的各项政策。胸怀****远大理想,就是要矢志不渝,坚定地走中国特色社会**道路,把实现*的最高纲领与实现*在现阶段的基本路线和各项方针政策统一起来。在实际工作中,广大*员干部要以自己的模范行为来影响、带动广大人民群众,扎扎实实地做好每一项工作,成为贯彻执行*的路线方针政策的模范。
第三、保持***员先进性,必须强化宗旨意识,诚心诚意为人民群众谋利益，始终保持同人民群众的血肉联系。全心全意为人民服务是我们*的宗旨,无私奉献是***人的**。***员要自觉把国家、集体、他人利益置于个人利益之上,坚持群众的利益高于一切,群众的疾苦急于一切,群众的呼声先于一切,心系人民,关心群众,尽心竭力地为群众办实事、做好事、解难事，帮助群众解决困难，在国家和人民的利益受到侵害的时候，在困难和危险的时刻，***员要挺身而出,成为全心全意为人民服务的模范。
第四、保持***员先进性,必须遵守*纪国法,保持清正廉洁,坚决**歪风邪气,带头弘扬昂然正气和社会**道德风尚。要自觉加强思想道德修养,勇于同各类消极**现象和不正之风作斗争。对各种危害人民、危害社会、危害国家的行为，绝不能视而不见，听而不闻，更不能同流合污。要始终保持***人的高尚情操与**气节，成为遵纪守法、弘扬社会**道德风尚的模范。
第五、保持***员先进性,必须坚持与时俱进,自觉站在改革开放和现代化建设的前列。要紧跟时代前进步伐,解放思想,求真务实,积极进取，开拓创新,在本职工作岗位上埋头苦干,建功立业,带领群众为经济发展和社会进步勤奋工作,成为在本职工作岗位上创造一流业绩的模范。

***员如何发挥先锋模范作用：
一要加强思想修养，正确处理个人利益与总队利益的关系。广大*员要牢固树立****远大理想，确立马克思**世界观、人生观和价值观，认真贯彻执行*的路线、方针、政策，做“三个代表”重要思想的坚定实践者。***员加强思想修养不能停留在口头上，要通过先锋模范作用的具体行动表现出来，其中一个很重要的方面，就是要处理好个人利益与总队利益的关系。要带头服从总队整体利益，爱岗敬业，勇于创新，甘于奉献，多为总队、为航务事业做贡献。
二要不断学习，努力提高自身素质。我们正处在快速变革的时代，科技在进步，市场在变化，总队职能在转变。只有加快学习，不断补充新的知识和技能，才能适应时代和总队发展的需要，才能保持*员的先进性。每一名***员都要认清新形势，带头学习新知识，提高新本领，全面提高自身素质，为职工群众做好表率。
三要树立高业绩理念，争创一流的工作业绩。要把崇高理想与本职工作结合起来，在创造高业绩上做模范。要在本职工作中发挥先锋模范作用，工作标准要比群众更高，工作能力要比群众更强，业绩表现要比群众更突出，才能体现出表率作用。每一个***员都要立足本职工作，埋头苦干，奋发进取，努力创造一流的工作业绩。
四要求真务实，在改进作风中树立*员的新形象。*的优良作风要靠每一名*员来保持和发扬。***员要有在*和人民需要的紧要关头能豁得出来。

新形势下机关*员如何充分发挥先锋模范作用

一、充分认识机关*员发挥先锋模范作用的重要意义
在我们*88年波澜壮阔的历史征程中，在**、建设和改革的各个重大历史阶段，广大机关***员始终走在时代前列，艰苦创业、无私奉献，奋发进取、开拓创新，为*和人民的事业建功立业，充分发挥了先锋模范作用。新世纪新阶段，我们*肩负的任务光荣而艰巨，面对的形势纷繁而复杂，前进道路上既有重大机遇和有利条件，又有许多困难和严峻挑战。全面建设小康社会，实现中华民族伟大复兴，更加需要广大机关***员始终保持先进性，充分发挥先锋模范作用。
1．机关*员充分发挥先锋模范作用是*始终保持先进性的内在要求。*是由千百万*员组成的统一整体，*员是*的肌体细胞和*的行为主体，是执行*的路线、实践*的任务的基本力量。*的先进性以*员的先进性为基础，并通过*员的先锋模范作用体现出来，是我们*保持先进性的内在要求。保持先进性，是我们*对每一名*员的**要求，是***员区别于一般群众的基本条件。机关***员作为*的肌体的一分子，在新时期，每个*员都应该充分认识发挥先锋模范作用的重要意义，惟有以强烈的责任感、使命感，严格遵循*章要求，自觉履行*员义务，充分发挥先锋模范作用，为群众作出表率，才能保持***员的先进**，成为*员中的优秀者。
2．机关*员充分发挥先锋模范作用是实现*在新阶段宏伟目标的特殊要求。中国****员是中国社会各阶层中的先进分子，是中国特色社会**理论的实践者和代言人，是被广大群众寄予厚望的模范人物。尤其是机关*员干部更是身兼一定的职务，手握一定的权力，为社会各界所关注。与其他*员相比，在机关工作的***员特别是*员领导干部，对于加强*的先进性建设，担负着特别重要的责任。这首先是由各级机关在我国**、经济和社会生活中的重要地位决定的。各级机关是*委、**的运转载体和办事机构，是上层建筑的重要组成部分，直接体现*的执政地位，行使*的执政权力，实践*的执政使命。其次，机关*员要为全社会树立标杆和示范。机关*员特别是*员领导干部的一言一行、一举一动，直接影响着广大人民群众对*的认识和看法。人民群众在很大程度上是通过各级机关*员特别是*员领导干部的言行，来了解各级*委、**，来评价我们*的。机关广大*员只有以自己的模范行动来引导群众，宣传群众，凝聚人心，才能把人民群众广泛动员和组织起来，把实现共同的理想和追求变为人民群众的自觉行动。
3．机关*员充分发挥先锋模范作用是提高*的执政能力的现实要求。作为执政*，我们*的执政能力如何，一是要通过制定正确的理论路线方针政策体现出来，通过各级*委和**科学决策、**决策体现出来，保证国家的经济社会发展沿着正确的方向顺利推进；二是要通过在各条战线上的广大***员发挥先锋模范作用和取得的实际效果体现出来，团结带领广大人民群众，把*的理论路线方针政策落到实处。从这两方面看，机关*员的地位和作用都举足轻重。我们机关*员队伍的总体状况是好的。广大机关*员解放思想，实事求是，与时俱进，扎实工作，为改革发展稳定作出了重要贡献。但是，也必须看到，机关*员队伍中确实存在着与保持先进性的要求不相适应、不相符合的问题。机关*员一定要认清当前形势，增强忧患意识，发扬成绩，克服不足，永葆***员的先进性，更好地发挥先锋模范作用，切实担负起历史赋予我们的光荣使命。
二、机关*员的特点和发挥先锋模范作用存在的问题
从机关*员在发挥模范作用方面存在的问题看，有主观方面的，如个别*员思想困惑，理想信念动摇；一些*员*性观念淡化，思想消极；个别*员责任意识不强，发挥模范带头作用不明显；有的*员不注意学习和提高，不能适应新形势、新任务的要求。但也有*政机关的特点和客观原因造成的，主要表现在如下方面：
1．机关*员人数占机关干部职工总数的绝大多数，先锋模范性较难体现。由于*政机关的职能地位和作用比较重要，工作岗位和职责任务比较特殊，同时，中国***是执政*，又是为广大人民所拥护的先进组织，入*已成为广大机关工作人员所追求的目标之一，因此，各级*政机关里的***员所占人数比重自然就很大。像***校机关中*员人数就占了机关教职工总数的93%。有三分之一的部门全部是清一色的***员。由于机关里几乎大家都是*员，*员的先进性就较难体现，模范带头作用的可比性也不太明显。在*员人数较少的社会团体和群众组织中，“一个*员是一盏灯，一个*员是一面旗”，可是在几乎大家都是*员的机关里，这种“灯和旗”的作用就很难体现出来。
2．机关日常事务多，正常*务活动开展少，少数*员的角色意识和身份意识淡化。机关里各级*员干部每日忙于自己的工作，应付日常事务，集中一起开展正常的*务活动，尤其是支部活动很难。开展支部活动，因工作原因，请假的*员领导干部较多，支部**一般由机关中层干部兼任，开展支部活动还要先征求机关领导的意见，受日常事务所累，支部活动相对开展得就比较少。又由于业务工作比较忙，现在许多单位和部门传达**的会议精神或上级*组织的文件都采取*员、非*员“一勺烩”，过去那种传达**文件先*内后*外、先*员后群众的做法取消了；不少单位行政会议和*的会议“一揽子开”，有的只是在召开行政会议、安排业务工作时顺便提及一下*的工作，甚至用行政会议代替*的会议。久而久之，使部分*员感到*员和非*员没有多大区别，*员意识逐渐淡化。
3．机关老*员多，新*员少，少数*员争先创优的**减弱。现在各级*政机关干部年龄老化，普遍缺少年轻*员，而以老*员居多的机关干部，往往因为在机关呆长了，缺少**和活力，先锋模范意识有所淡化，机关疲沓作风不知不觉地被感染，“争先创优”、开拓进取的氛围不够浓厚。部分*员光荣感、责任感不强，他们并不因为自己是一名*员而感到光荣，而感到责任重大，而是自觉不自觉地把自己混同于一般普通*员，甚至普通老百姓。
三、机关*员发挥先锋模范作用的几点建议和措施
部分*员先锋模范作用发挥不够，主要原因不能完全归咎于*员，而要找到*员教育、管理和服务中存在的问题。*员的先进性能否保持和发展，归根结底要看*员教育、管理和服务成效如何。要认真总结长期以来机关*建的经验和教训，要从世情、国情、*情的深刻变化出发，从机关*员的实际情况出发，在创新*员教育、管理和服务的长效机制方面取得突破，使机关*员永葆先进性的内在动力。
1．建立关心、服务和教育*员的机制，进一步增强机关*员的光荣感和责任感。*员意识的强弱，是能否提高*员队伍素质和发挥*员先锋模范作用的基础。*员意识由*员的角色意识、身份意识和形象意识构成，是*员个体对*员自身属性和*员责任的理性认识和自觉把握。*组织要培养机关*员的*员意识，增强*员的光荣感、责任感。一是要建立*员生日卡制度。在每位*员入*生日（纪念日）的时候，*组织要写出贺卡，并对其的表现作一简要的评价，写上一些鼓励和提醒教育的语句，让其每年都有一次警觉和反省的机会，使其不忘作为一个*员应尽的义务和职责。二是建立*员活动登记卡制度。除*组织安排的活动外，个人为*所做的有意义事情也自行登记在卡。到年底进行*员**评议时，每个机关*员要能说出自己一年来为*所做的主要工作，将评议工作落到实处，使每位*员在年终时还有一次总结回顾和反思的教育机会。三是要建立谈心制度。平时，*员之间，包括领导与非领导职务*员、**与普通*员、*小组长与领导干部*员等都可开展“一对一”的谈心帮扶活动，只要每年*员之间能开展几次高质量的谈心提醒活动，及时指出对方的不足及应引起注意的方面，并告之双方所听到的群众评论等，每个*员将会保持清醒的头脑，并提高工作主动性和自觉性，时刻保持一颗健康向上的进取之心。同时*组织要从思想、工作、生活上爱护、关心*员，为*员排忧解难，做好*员服务工作，使*员有归属感。
2．建立*员正确行使**权利的机制，切实保障机关*员的主体地位。充分发扬*内**，切实保障*员的**权利，是机关*员发挥先锋模范作用的基础。首先是完善*务公开制度。重点建立和完善*内情况通报制度、情况反映制度、重大事项报告制度，增强*组织工作的透明度，要从*内“三先”（重大事项*员先知道、先讨论、先行动）抓起，使*员更好地了解机关*内事务，保障*员的知情权；其次是完善领导决策制度。建立和健全机关*组织的工作规则、议事规则，形成良好的**氛围。机关*员文化层次较高，领导干部较多，大家的**意识较强，尤其要注意发扬*内**。*内事务要做到规范化、程序化，对机关重大事项和决策要广泛听取*员意见，拓宽*员发表意见的渠道，充分发挥广大*员在*内事务中的主体地位，切实保障*员的参与权；第三是完善机关*内选举制度。实行基层*组织领导班子成员由*员和群众公开推荐与上级*组织推荐相结合的办法，逐步扩大基层*组织领导班子直接选举范围。
3．建立创先争优的良好环境机制，为机关*员发挥先锋模范作用创造条件。一个***员是一面旗帜，在旗帜如林的机关中，建立积极进取、创先争优的良好环境机制，是机关*员发挥先锋模范作用的一个重要条件。一是要在*组织中广泛开展*员目标管理和创优争先活动，对每名*员在一个时期内如何履行*员义务、发挥*员作用等细化量化，并定期检查、考核，运用激励约束机制，督促和激发每名*员更好地发挥先锋模范作用，时刻保持***员的先进性。二是要通过开展创建“岗位能手”、“十杰青年”、“文明窗口”等活动，树立一批先进典型，用榜样的力量来带动人，以模范事迹感动人，用身边的先进人物教育人，通过正面的、生动的形象教育来鼓舞士气，树立正气，鞭策后进，为全体机关*员进一步发挥先锋模范作用创造一个良好的氛围，以确保机关基层*组织的活力和*员奋勇争先的局面。三是要坚持把严格的管理作为一种特殊的教育，不断加大对不合格*员的处理力度。对带有倾向性和苗头性问题但尚未构成违纪的*员，先行给予警示谈话，对屡教不改、屡犯不改，不再具备*员条件的则决不手软，坚决清除出*员队伍，切实把*要管*、从严治*落到实处。
4．建立*员全面履行*员义务的机制，使*员的先锋模范作用更加具体化。*章规定的*员义务在内涵和层次上明显高于宪法规定的公民义务，这一点是*员先进性鲜明而集中的体现。机关*员仅仅有发挥先锋模范作用的热情是不够的，还必须能够全面履行*员义务，创造出一流的工作业绩。***员努力工作，出色完成工作任务，不仅是切实履行岗位职责的需要，也是保持先进性、发挥先锋模范作用的必备条件。机关*员的先锋模范作用发挥得怎么样，先进性体现得如何，最经常、最大量、最直接的就是反映在本职工作上，用工作业绩来衡量，工作业绩是评价先进性唯一的指标。具体来讲，就是要做到“五个表率”：一是在加强学习上带好头，做真学、真懂、真信、真用的表率。二是在提高能力上带好头，做创新、创优的表率。三是在求真务实上带好头，做实谋、实抓、实干的表率。四是在团结干事上带好头，做互信、互助、互补、互谅的表率。五是在廉洁自律上带好头，做自重、自省、自警、自励的表率。同时，发挥*员先锋模范作用，*员领导干部必须发挥表率作用。机关*员是*员中的优秀群体，既是普通*员，又不同于普通*员。*员领导干部更是*员中的佼佼者和骨干力量，先进性的标准应该比一般*员更高，先进性的要求应该比一般*员更严格。各级*员领导干部要努力做好表率作用，善于以身作则，敢于喊“向我看齐”，勇于从自己做起，将平时所强调的*的理论化作自己的实际行动，积极发挥示范引导作用。只有这样，才能更好地带动广大机关*员，始终保持先进性内在动力，始终走在时代的前列。（作者系***校机关*委副**）