今天鞋百科给各位分享工厂的工资怎么算的的知识，其中也会对工厂的工资怎么算的(工厂工资怎么算的底薪)进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在我们开始吧！

工厂的工资怎么算的

工厂员工工资计算方法：正常的月工资计算方法21.75平均工作日×实际工作日（即排除双休日）。正算法：工资=月薪÷21.75×月计薪天数×（出勤天数比例）。反算法：工资=月薪-月薪÷21.75×缺勤天数×（出勤天数比例）。出勤天数比例=21.75÷（当月应出勤天数+法定节假日天数）。【法律依据】《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

底薪2300工资怎么算？

按每日8小时计算，满勤后，底薪2300元。

当月不是周末的情况下：

共22天，由于每天实际工作时间可能不一样，故存在，

如果当天没超过8小时的，假如你实际做了y小时（0<=y<=8）,则时薪m=y*13.44元；

如果当天超过8小时的，假如你实际做了y小时（11>=y>8）,则时薪m=y*19.83元；

那么正常上班你的时薪就是将每天的时薪进行累计求和了，则总时薪Z=m1+m2+m3+...+m22。

当月周末加班的情况下：

你一共上了6天，每天实际工作时间可能不一样，故存在，

假日当天你做了x小时（11>=x>=0），则当天时薪n=x*26元（共6个周末日）；

那么周末总共时薪F=n1+n2+n3+n4+n5+n6。

则，月薪总和：

那么你的当月薪水A=2300+Z+F=2300+m1+m2+m3+...m22+n1+n2+n3+n4+n5+n6。

然后你把每天实际的工作时间，代进去，就可以算出来了。

工厂里工资怎么计算？

您好

，工厂公司的话一般分为计件和计时。计时的话，。大家每小时的工资都是统一的，那么寄件的话，那就是多劳多得，少劳少得了。工厂的工资包括了。

底薪加计件或者计时工资加全勤奖
月薪制工资计算方法大致有以下三种方法：(固定月薪/应出勤天数)*实际出勤天数+固定月薪/21.75/8*1.5*平时加班工时+固定月薪/21.75/8*2*周末加班工时
。祝你生活愉快【摘要】
工厂里工资怎么计算？【提问】
您好

，工厂公司的话一般分为计件和计时。计时的话，。大家每小时的工资都是统一的，那么寄件的话，那就是多劳多得，少劳少得了。工厂的工资包括了。

底薪加计件或者计时工资加全勤奖
月薪制工资计算方法大致有以下三种方法：(固定月薪/应出勤天数)*实际出勤天数+固定月薪/21.75/8*1.5*平时加班工时+固定月薪/21.75/8*2*周末加班工时
。祝你生活愉快【回答】
能不能举个例子【提问】
底薪加计件或者计时工资加全勤奖【回答】
底薪加计件或者计时工资加全勤奖
2000加100加200【回答】
2000加100乘30加200【回答】