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北森人才测评系统靠谱吗？
北森人才测评系统靠谱。北森还是不错的，尤其是招聘系统和人才测评，市场占有率70%，毕竟是新兴的行业，也是国内唯一一家做人才管理平台的公司。北森成立于2002年，是中国起步最早的人才管理企业，十一年来，一直专注于人才管理技术的研究。经历和推动了中国人才管理的发展进程。
北森测评怎么查成绩？
可以直接输入自己的账号，然后的话进行查询
北森综合测评怎么得高分？
一定要遵从自己内心，不要想太多，要不然他有一个作答可靠度的一项如果很低，就说明你说谎了，我的这一项是9.7，主要测试以下几个方面，你对追求卓越，积极主动，学习能力，抗压能力，坚韧性，印象管理，沟通能力，客户导向，目标管理这些胜任力上的得分进行的分析！如果你有过一些创业经历，或者经常看一些管理学的书籍会对这个有帮助。
本人上市公司在职员工，最近公司人事让我做什么北森在线测评，还是抽取的部分人员，几个意思？
首先恭喜你，应该是作为企业核心或管理储备人员，企业需要更进一步对你的情况做测试评估，以备使用。
有公司发给我在线性格测试，我是应届生，测试系统是北森的，要怎样答题分数才能到70分？
不要可以达到70分，做这类测试要看你应聘什么岗位了。依据应聘的岗位答题没问题
北森是干什么的？
国内第一个人才管理软件服务商，以云计算，即租用的方式提供服务，产品包括：招聘管理软件、绩效管理软件、员工继任与发展软件，人才测评、员工敬业度、360度评估反馈等等。Successfactors,Taleo是北森同样定位的公司，只不过在国内类似定位的只有北森，他们的战略选择很刁！