在一家公司工作多久才算老员工？(在一个公司工作多久)-鞋百科

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在一家公司工作多久才算老员工？

看公司的流动性了，公司入职时间排序，占公司前三分之一的人员就是老员工

成活率的计算公式是什么

成活率=成活的数量÷总数量×100%。

成活率在医学上指病人医治成活的概率，故称“成活率”。成活率通常用百分比数（%）来表示，如：100%，10%等。

在一家公司工作多久才算老员工？

成活率与死亡率往往是相对的。当成活率为75%时，死亡率为100%-75%=25%，当成活率为25%时，死亡率则为100%-25%=75%。

成活率表示成活的数量是总量的百分之几。

扩展资料：

树木成活率=成活数÷栽植数；如果是用百分数表示后面还要乘以100％。

比如栽树50棵，成活46棵，成活率=46÷50=0.92；用百分数表示就是92％。

死亡率有别于发病率，发病率是指一定规模的种群在一定时间内罹患该病新增加例数（发病率）。患病率是指一定时间一定规模种群中某病新旧病例总和。

计算公式为：死亡率(‰)=单位时间死亡个体数/单位时间平均种群数量×1000‰。

广义的死亡率还包括粗死因别死亡率、分年龄死亡率和分年龄性别死亡率、婴儿死亡率（幼仔死亡率、幼虫死亡率或幼苗死亡率）等。其中后者与前几个的定义有较大区别，严格地说，应称之为“婴儿（幼仔、幼虫或幼苗）死亡概率”。

参考资料来源：百度百科——成活率

工龄40年，怎么计算退休金呢？

一、四十年工龄退休按百分之九十五计算吗

1、四十年工龄退休金是按百分之九十五计算的。国家规定公务员退休工资的比例为工龄35年以上的，按90%比例计发退休工资，且最高为90%的比例。基础养老金计算公式：退休时当地上年度职工月平均工资*1加视同缴费指数乘视同缴费年限加实际平均缴费指数乘实际缴费年限、缴费年限、2*缴费年限*1%。

2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民**公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

二、过渡性养老金计算公式

退休时当地上年度职工月平均工资*实行个人账户前的缴费年限*1.3%*平均缴费指数。