今天鞋百科给各位分享什么行业注重打扮自己的知识，其中也会对人力资本和人力资源分别是什么(什么是人力资源,人力资本,它们之间的区别与联系?)进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在我们开始吧！

人力资本和人力资源分别是什么,有什么区别?谢谢啊

一、定义：

1、人力资本（human Capital），亦称“非物质资本”，是体现在劳动者身上的资本。

2、人力资源（Human Resources ，简称HR）指发展经济和社会事业所需要的具有必要劳动能力的人口。

二、区别如下：

1、价值关系不同：

（1）人力资本是由投资而形成的，强调以某种代价获得的能力或技能的价值，投资的代价可在提高生产力过程中以更大的收益收回。

（2）人力资源作为一种资源，劳动者拥有的脑力和体力对价值的创造起了重要贡献作用，人力资源强调人力作为生产要素在生产过程中的生产、创造能力，它在生产过程中可以创造产品、创造财富，促进经济发展。

2、研究问题的角度和关注的重点也不同：

（1）人力资本是通过投资形成的存在于人体中的资本形式，是形**的脑力和体力的物质资本在人身上的价值凝结，是从成本收益的角度来研究人在经济增长中的作用，它强调投资付出的代价及其收回，考虑投资成本带来多少价值，研究的是价值增值的速度和幅度，关注的重点是收益问题。

（2）人力资源是将人作为财富的来源来看待，是从投入产出的角度来研究人对经济发展的作用，关注的重点是产出问题，即人力资源对经济发展的贡献有多大，对经济发展的推动力有多强。

3、计量形式不同：

（1）人力资源是指一定时间、一定空间内人所具有的对价值创造起贡献作用并且能够被组织所利用的体力和脑力的总和。

（2）人力资本往往是与流量核算相联系的，表现为经验的不断积累、技能的不断增进、产出量的不断变化和体能的不断损耗；如果从投资活动的角度看没有与存量核算相联系，表现为投入到教育培训、迁移和健康等方面的资本在人身上的凝结。

扩展资料：

1、人力资源包括数量和质量两个方面。人力资源的最基本方面，包括体力和智力，从现实应用的状态，包括体质、智力、知识、技能四个方面。人力资源与其他资源一样也具有特质性、可用性、有限性。

2、最早的人力资本思想可以追溯到古希腊思想家柏拉图的著作。他在著名的《理想国》中论述了教育和训练的经济价值。

参考资料：人力资源-百度百科 人力资本-百度百科

我想问的是可以就是漂亮好看的意思吗？有时我觉得我今天打扮很漂亮或者今天这个照片觉得照的很好看。给他

你还漂亮。但是他说可以，那就是对你的无所谓的忽悠懂了么

喜欢时尚适合做什么职业？

喜欢时尚适合做什么职业？第一，如果你的兴趣爱好变成职业，你会知道职业不像是你想像的那样，背后的一些辛苦和最糟糕的一面，你自己真的能接受吗？认识很多爱美爱打扮的人，但是真正的能把这变成一种技能，需要很长时间的**成为自己的职业。

第二，如今爱美爱打扮的人很多，你是喜欢给自己打扮自己爱美，那么你愿意将这样的一种打扮的心思放到普通人身上吗？　你愿意去了解普通人的要求吗？如果是肯定的，那么你可以去尝试看下。

第三，如今时尚的职业很多，有设计师，有搭配师，有买手，有色彩设计搭配师，陈列师，另外还有一些边缘性的行业也会要求有审美高的要求。另外审美这个问题，不是说你爱美爱打扮就好了，而是你要自己的品味，那么品味这个东西怎么说呢，涉及文化修养，人文，眼界开阔等等，你是否能够吸收最新鲜的咨询，转换为自己时尚的原料？另外时尚敏感度，商业敏感度等。

这些都讲决定你在这个行业是否能够走得长远，所以说如果喜欢，去尝试，也许是你想要的，也许不是。

所以说搞清楚兴趣和职业之间的关系，兴趣很难说，职业确是你每天都在干这件事长达10年之久，并且可能还继续干下去。兴趣通常很难谈上专业成为职业。

这类人爱摆弄，臭美，卖萌。只能适合不流汗的工作。如模特，办公室文员，酒店站台小姐，美容院美容师等职业。因为其他的很多工作都会流汗多，不适合她的心意。

爱美之心人人皆有，要把爱美打扮成极致就别当别论了。所以爱美爱打扮的人，就是有个好的工作要不流汗才是硬道理。

我刚30岁 开始对什么都不感兴趣了，不爱打扮 不爱钱 对什么都没兴趣 更多的时间就喜欢一个人打游戏

你肯定是吃喝不愁，如果连生活都无法继续的话你就会有兴趣了，再说你不还是喜欢一样就是打游戏吗？

男人穿衣打扮重要吗？没有钱的时候也要讲究穿衣打扮吗？

这个个人觉得还是蛮重要的了

不管有钱没钱你把自己收拾的干干净净不是很正常的嘛

要是你穿的邋邋遢遢的

那首先给人的印象就不好了啊

时尚生活的服饰时尚

时尚是人类社会活动发展的必然要求，是社会和经济发展的必然趋势，是经济水平发展到一定阶段人类生活新的需要出现的必然结果。经济发展和思想开放，为服饰时尚的发展提供了客观条件。 隋唐时期，经济繁荣和思想开放，服饰风格的发展愈益趋向华丽，形制十分开放，一般市井阶层是穿白色圆领的长袍，低等平民阶层穿的是用麻、毛织成的粗褐，甚至有袒胸露臂的女服。我们以历史上的唐代名画“簪花仕女图”的服饰为例，图中妇女袒胸、露臂、披纱、斜领、大袖和长裙的着装形态，就是最典型的开放服式；衣外披有紫色的纱衫，衫上背纹隐约可见，**无袖“罗薄透凝脂”，幽柔清澈。丝绸衬裙露于衫外，拖曳在地面上，可与17世纪、18世纪欧洲的宫廷长裙相媲美。这种服式自北朝以来，甚至唐**元、天宝年间，都不曾出现过，故而风格独特。唐代著名的现实**诗人白居易《上阳人》云：“小头鞋履窄衣裳，青黛点眉眉细长。外人不见见应笑，天宝末年时世妆。”这首诗的意思是说，一些白发宫女，在冷宫中消磨了40多年的光*，一直保持着进宫时最时髦的打扮，却不知道已完全过时了。这不仅说明了唐代已经有了非常明确的时尚概念，而且也启示今人唐代女子追求时尚，是坚持与时俱进的。总而言之，唐代女性时尚服饰的主要特点是：由遮蔽而趋向暴露（式样），由简单而趋向复杂（花纹、妆饰等），由简朴而趋向奢华（服饰风格），由清秀而趋向丰腴（身材和体型）。唐代的女俑和壁画就是这方面形象的铁证，“她们”无视礼法，一反传统，坦然表现出对人体艺术美的大胆追求；尤其在服装上，唐代就更不用说了。地球人都知道的“唐装”，虽然是中国传统服装的统称，但足以能够说明唐代服装的千姿百态和灿烂夺目。据《旧唐书》记载，唐代女子的服装主要有三大类，即上衫下裙、胡服和男装。其中，“唐裙”中最负盛名的就是石榴裙，而胡服则为唐代的舶来品，元稹曾这样说过：“女为胡妇学胡妆……五十年来竟纷泊。”也有研究者认为，唐朝统治者出身胡族，因而尚武，导致胡服流行。至于唐朝为什么流行男装，至今也是众说纷纭。 近现代时期，众所周知，庄重而质朴的近现代中山装和传统而高雅的**旗袍，成为**时期人们对生活的时尚追求。风行于上个世纪20年代的**旗袍，脱胎于清代的满族妇女服装，是由当时妇女在穿着中吸收西洋服装式样不断地改进而定型的。当时，无专业的服装研发中心，服装样式的变化以千家万户受时代风尚的影响而不断地变化。从20年代直至40年代末，**旗袍持续风行了这20多年，款式几经变化，如领子的高低，袖子的长短以及开衩的高矮，使旗袍彻底地摆脱了老样式，改变了中国妇女长期以来束胸裹臂的旧习俗，让女性曲线和体态美充分地凸显出来，这也正适合当时的社会生活风尚，则为女性的解放立了一功。青布旗袍，最为当时的女学生所欢迎，一时不胫而走、举国效仿，几乎成为20年代后期中国新女性的典型装扮。值得一提的是，当时作为引领服饰时尚的十里洋场中的摩登**、**名媛和影剧明星等，在旗袍式样上的标新立异，也客观上促进了它的发展，这其中如**花唐瑛等人，最早在上海创办的云裳时装公司即是。自30年代起，旗袍几乎成了中国妇女的标准服装，民间妇女、学生、工人和达官显贵的太太等无**着，而成为一种时尚文化，旗袍甚至成了**场合和外交活动的礼服。这种时尚的倾向更明显，突出了中华民族深厚的文化底蕴，体现出时尚文化的基本特征。现代服饰的内容涵盖服装、首饰、佩饰、鞋饰、包饰、手表和中国传统民族服饰等诸多方面，服饰风格开放和个性自由，是人们追求时尚和品味生活的必然需要和必然结果。

(转帖)“穿什么去上班”，你的公司有着装规范吗？

虽然很多人会抱怨公司的着装规范，但只要不是太夸张、太没人性，一般的规定都还是会被理解和接受的。
比如，如果你在餐饮行业工作，上班时要把长发扎起来，最好能梳成发髻，这样才能保证不会让掉下来的头发污染食物；在需要保持咖啡香的咖啡馆里，工作人员连香水都不能用，即使顾客并不很介意空气中混有香水味，员工还是要尽力保持室内气味的一致性。
在一些有Happy Friday的公司，星期五是大家唯一可以展示一下着装个性和个人审美的日子，也有些公司把自由着装日安排在星期一，希望能用给你自由穿衣打扮的机会来稍稍抵消一下星期一的低落情绪。而在那些看起来最幸福的、彻底没有着装要求的行业，其实有时候也会有着装的***，如果你身边的同事夏天**外穿踩着人字拖就来上班，那穿三粒扣套装的人就成了异类，被理解为太过有个性也有可能。
1、我在IT 公司，我们公司完全无要求，有男生穿白背心上班，老板看到了还赞他有个性。但据说大厦物业抱怨过多次，嫌我们穿太差，整个大厦都跟着降低了档次
2、我在一家外资物流公司，我们不管星期几都不可以穿牛仔裤，平时的通勤装颜色必须是黑、白、灰、咖这四种颜色之一，如果要穿套装的话，上下装的面料和颜色要一模一样。
3、我们公司不许穿牛仔裤，女员工穿紧身的铅笔裙会遭女老板冷眼。完全是她的喜好。有同事刻薄地说会不会是因为老板夫妇太胖了穿不下牛仔裤，所以也讨厌别人穿牛仔裤。
4、我在一家旅游网站工作，我估计哪天我穿套水手服去上班也不会有人指指点点，因为我们没有任何规定。不过有时供应商来访，为尊重人家，我们会主动穿得正式点。另外，我们公司每年有一天是Colourful Day，有人会穿**装或戴兔耳朵，当天下班前所有人都会收到来自公司文化传播中心的邮件，关于评选出的本年度最嗲装扮、最有勇气装扮之类的。
6、我们公司是一家香港的房地产公司，和别的公司着装规范最不一样的一点是，别人规定裙子不能太短，我们却规定裙长不能长过膝盖。我倒不讨厌这样，我没有长过膝盖的裙子。
8、我现在所在的公司规定身高165 厘米以下的女生必须穿高跟鞋。我觉得