今天鞋百科给各位分享汽车延保公司留人技巧有哪些的知识，其中也会对企业如何留人(企业如何留人育人)进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在我们开始吧！

企业如何留人

留人应树立新理念. 人的工作需要分为三个层次（马斯洛也提出五个层次理论）：第一层是生存，第二层是**，第三层是发展。相应地剖析留人的三种途径，高薪、感情、事业，当然我不排除其他方式例如精神激励为主的优越性。现代社会学也认为，如果忽略了生存，也就是薪水问题，任何“事业”都是空中楼阁。但忽视了感情和事业，留人也很困难，因为人毕竟是有事业追求的。

留人应重视“四靠” 靠事业留人：人才流动的方向一般都是哪里最能发挥人的潜能，人都愿意留下。真正的人才注重自己的成长和发展空间，要留住人才，使人才有用武之地，就得靠事业留人。靠职业生涯管理留人：要使每个人都有适合的岗位，给他目标、给他提升、给他机会、给他成才之路。为有才能的人制定他的职业生涯规划，这是留住人才的最好方法。靠运用优厚待遇留人：员工持股可解决资产占有与雇佣关系的改善；经营持股可解决资产占有者与经营者的矛盾。靠情感纽带留人：任何组织都有情感联系的作用，有的公司老板有魅力，整个公司也有一种积极向上的心态，组织与员工联系的纽带就是企业文化，有自己核心价值观是留着员工的重要途径，组织培训不断灌输企业的思想价值观，让员工感同身受，认同自己公司的文化。

提供具有竞争力的薪酬 .对于留才来讲，具有竞争力的薪酬是一个无法回避的问题，若是缺失这个根基的稳固性，那其他的诸多留才策略只能是空中楼阁，可望而不可及。研究表明，薪金仍然是留住人才的第一要素。

多赞赏和鼓励员工.管理学教授格雷厄姆就工作场所潜在的激励因素做了一项研究，结果发现，员工最重视的五个激励因素中，有三个是与赞赏、鼓励有关，即出色完成工作任务后，上司亲自致谢，上司书面致谢以及个人得到公开表扬。在现实的管理中，的确也是如此。

留才的关键在于领导.首先，领导要有人格魅力，形成同心、整合群力，这样企业的凝聚力就能形成，从而使员工心理上真正形成团队；其次，领导要激活每一个员工的开发潜力、个人潜力，这样创新力就会显现；第三，领导要做到修己以安人，只有安人才能留人，要了解每一位员工，根据不同情况运用不同对策解决具体困难和问题。

向员工画好企业的大饼.虽然画饼不能充饥，但这只是从实实在在的物质感受来讲，从心理层面来说，画饼不仅能适度缓解饥饿，更能激发内在的潜能。在企业管理中，向企业内部的成员描绘企业未来的发展战略，这不仅会给他们带来不可想象的前进动力，更是为他们后续的工作指明了奋斗的方向。（说白了就是跟着你干能有什么好处）

汽车延保怎么回事

一、延保一定要仔细阅读条款，新车厂家的保修期保修范围非常广泛，除了公认的玻璃水、油液、刹车片等纯易耗品一般有一个单独保修的期限意外，绝大多数零部件都在厂商保修范围内，可以通过4S店进行索赔。而一般的延保条款多数只针对发动机变速箱等主要汽车部件，损坏索赔的几率会比较小。
二、而延保服务一定要看是4S店与第三方联合搞的还是真正生产厂商与第三方合办的，要不然今后索赔的时候厂商不认账，4S店不可能给你赔钱换零部件（除非是4S店做手脚，把你的车索赔要求转嫁到其他在厂商保修范围内的新车身上）。
三、同时，还需要注意延保条款中对于延保期限内，到非指定4S店维修和保养的免责条款，不然的话你就只能到指定4S店享受保养和高额工时费维修的大刀了。。。。。
四、所以综合上面的情况，一般来说延保在国内汽车领域的市场并不是很大，限制太多，车主难以享受到真正的保修延长期服务。记得好象是3-4年前就有推荐过延保服务，这么多年来推广的太少。如果要是能够大规模推广把延保公司的费用平摊出来一些，那么车主得到的条款和索赔也会更有保障一些。
温馨提示：
商家是不会做赔本生意的，这一点尤为重要。

汽车延保是怎么回事？

汽车延保是汽车延长保修服务的简称，在我们的爱车到了质保期后能够继续享受免费维修的一种服务。一般可以在汽车质保期到期后继续享受3年5年的保修服务。也就是说如果购买汽车延保服务加上汽车本来就有原厂质保，爱车最长可享受6-8年的超长保修期限，爱车在6-8年内都可以享受免费维修的服务。

车主们应该知道，我们在4S店购买的汽车一般都有3年/6万公里（先到为准）的质保期，在质保期内，汽车出现属于质量的故障（不属于人为破坏，也没有发生交通事故，正常使用汽车发生的故障）可以找4S店免费维修或者更换零部件。如果是人为的故障则4S店会根据免责条款拒绝理赔，也就是不受理人为的故障。

汽车延保一般都是汽车延保公司的产品，汽车延保公司和各大保险公司、4S店都是合作关系，所以我们一般在买新车的时候，销售都会建议车主买一份延保服务，主要就是防止爱车在过了质保期后，发生重大的质量故障给车主造成大量的金钱损失。

汽车延保和原厂质保有一部分是相同的，也有一部分是不同的。原厂质保的保修范围和汽车延保的整车保修范围是一样的。但是汽车延保公司推出的一般有三种延保方案，一种是整车保修（原厂保修）、一种是综合保修、一种是三大件保修。

汽车延保的生效时间是在汽车过了质保期后，例如我们刚在4S店提了新车，也同时购买了一份延保服务，汽车在使用了两年后发生了质量故障，这时，原厂质保的服务，和延保的服务同时拥有，那么优先是原厂质保也就是4S店帮助车主免费维修，在质保期内出现质量故障，及时车主购买了延保服务，延保公司也不受理，只会让车主找4S店处理。所以汽车延保是在汽车质保期结束后才生效的一项服务。

汽车延保购买条件必须是汽车质保期到期前的三个月，过了时间也就购买不了汽车延保了。

假如各位车主的爱车已经过了质保期，还想购买汽车延保服务，这种情况，延保公司是不受理的，也就是不卖，所以要买延保的车主需要算好时间。

汽车延保不是汽车保险也不是汽车保养，希望各位车主清楚，汽车延保上面也说到了，是汽车在过了质保期后，在正常的使用中，发生不是人为不是车祸的质量故障时，延保公司给予爱车免费维修的一项服务。

汽车保险是汽车出现车祸，保险公司给车主赔偿。汽车保养是指，汽车定期去4S维护，保持汽车的正常，消除隐患。

总结:经过上面的叙述，车主们应该知道什么是汽车延保了，如果对汽车延保相关的知识还有不清楚的，可以评论留言告诉我，我会一一解答。

求推荐能做汽车延保的公司，华奥汽车怎么样？

华奥汽车就是做汽车延保的，延保提供汽车正常使用（维修保养）的保障 。其实呢，花钱购买的有偿汽车延保就是一种免费维修，买了延保服务能减少汽车在过了保修期之后的维修费用和麻烦，根据现行汽车三包期限（家用）为三年六万公里，而目前私家车的使用周期大概是五年，车辆延保就可以为换车周期内的质保空白期提供维修保养的保障，所以找华奥汽车做延保服务还是很有必要的。

如何购买安信龙延保服务？有哪些注意事项？

毋庸置疑，安信龙延保服务作为一个新鲜事物，其在市场细分时所提供的优质服务将在消费者观念与意识的不断更新下越发受到关注与认可，但正是由于其是个新鲜事物，且来自于欧美等国家，也有个不断本土化的过程，所以，消费者在选择购买此项服务时，也应该对以下一些问题予以关注：
一、购买延保服务尽量要签合同。目前卖场推出的延保服务只给消费者提供了延保卡，对于具体细节则没有规定。其实，买延保服务的时候，最好能跟卖场签订一个具体的合同，详细写明延保的起始日期和结束日期，对于延保范围、延保期内故障的责任界定等方面也写得越详细越好，以防日后发生纠纷时口说无凭。另外，一定要将主要部件，如液晶屏、等离子屏等纳入，因其占了产品总价值的2/3以上。
二、避免人为损坏。目前，卖场的家电延保条款都规定延保的产品必须是由自然磨损而引起的。因此，消费者一定要尽量杜绝人为损坏的可能性，不要自己随便拆装机器，造成保修时的争议。因为家电使用不当造成的问题经常成为引发纠纷的节点，所以在签订延期保修服务合同时，最好明确保修期内家电损坏性质的界定要由法定检测部门作为第三方鉴定机构，而不是由厂家维修人员说了算。
三、并非所有家电都需延保。比如价格便宜的小家电和数字播放器等产品就没必要购买延保服务，因为它们的性能、款式更新速度快，无需额外投保。而那些使用频率和维修成本较高的家电，如平板电视等，则最好购买延保服务。另外，出于竞争需要，目前各品牌家电争相延长自己的售后保修时间，如果延保服务年限与家电保修期重叠就显得多余了。同时，在考虑是否选择延保服务前，消费者首先更应该注意选择质量过硬、信誉度高的知名品牌。