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增加工龄需要哪些材料？

工龄认定材料1、录用行政介绍信;2、非公有制经济组织的工商行政或民政部门注册登记的文件复印件(企业工商营业执照复印件加盖企业公章，机关事业单位临时工不需要提供证照复印件);3、个人社会保险缴纳证明(外地需先转入);4、从业期间劳动合同及解除劳动合同证明;5、从业时的工资册复印件;6、原单位工资介绍信(人员基本情况、原工资构成、工资发放截止时间);7、单位填报《工龄认定表》(申请办公室领取填写)，须加盖公章;8、就职人员的***复印件。工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄。
本企业工龄(连续工龄是指职工在一个工作单位连续工作的时间。以前，连续工龄又称为“本企业工龄”。

**局追加工龄需要什么资料？

1、本人申请，用人单位审核同意并盖章(注明联系电话、手机号)2、工龄认定审批表(研究同意后填报)3、本人***复印件一份(携带原件核对)4、招工录用手续复印件一份(需用人单位加盖公章)5、工资册、劳动合同(人事代理合同)复印件各一份(需用人单位加盖公章)6、养老保险个人缴费档案(由社保中心出具)7、其他佐证材料。8、在非公有制经济组织从业至被国家机关事业单位招收录用时无违法犯罪记录。

办退休追加工龄的程序？

答案是可以通过联系社保部门把算少的补回来，需要证明可以到市档案馆查档打证明，把手续办好，去社会部门确认是少算了，哪是可以添加的，因为少算工龄都是较早前的问题，需要查找历史材料文件，还要调取历史档案材料，待手续齐全后到社保部门去审核，通过后可补领。

补工龄需要哪些手续？

　　国家对工龄有2个条件，1是有正规劳动合同；2劳动合同期间缴纳了养老保险。　　方式如下：　　补一份劳动合同，提供材料证明你的参加工作时间，这个证明是要原始的或是对应的部门出具的证明材料；同时把这一期间的养老保险补交，之后拿相关的材料到人才档案所存放的地方归档。　　工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短，也反映了它对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。