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怎样培养一个人的领导能力

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如何自我**提升领导力

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?如何提高领导力?需要具备哪些基本素质及能力?

明阳 天下需要具备的基本素质及能力： 1、内心一定要足够强大。2、要有组织与协调能力。3、要有掌控全局的能力。4、要有**决策的能力。5、要有强有力的执行力。6、要有开放的思想心态。7、要有不断创新的理念。8、要有以人为本的理念。9、要有公关推销的能力。10、要有身段柔软的能力。

你应该如何提升自己的领导能力

您好，亲。就您的问题解答如下:
1.建立自己的愿景
务必要用目的和价值观建立一个真实的愿景。要清晰地指明你的前进方向，言简意赅地陈述你的目的，直截了当地表达你的价值观，也就是你用于指导员工各项工作行为的准则。
2.确定自己的领导风格
了解你自己的个性，知道你是哪种类型的领导者，有助于让你和其他人确定在何处、何时以及如何采取最佳行动，这样，他们就可以集中投入时间和精力，去实现你为他们设定的目标。
3.了解自己领导力发展进度
用领导力日志来记载你的行为及其结果，并定期加以总结，反思你所学到的东西和你发生的改变。
【摘要】
怎样提升自己的领导力【提问】
您好，亲。就您的问题解答如下:
1.建立自己的愿景
务必要用目的和价值观建立一个真实的愿景。要清晰地指明你的前进方向，言简意赅地陈述你的目的，直截了当地表达你的价值观，也就是你用于指导员工各项工作行为的准则。
2.确定自己的领导风格
了解你自己的个性，知道你是哪种类型的领导者，有助于让你和其他人确定在何处、何时以及如何采取最佳行动，这样，他们就可以集中投入时间和精力，去实现你为他们设定的目标。
3.了解自己领导力发展进度
用领导力日志来记载你的行为及其结果，并定期加以总结，反思你所学到的东西和你发生的改变。
【回答】
4.招聘并留住合适的人才
先确定具备哪些技能的人才能够在你的文化中取得成功，然后相应地招聘此类人才。文化会让他们忠于使命、快乐工作，超越众人的期望。你要提高自己的面谈和倾听技能，才能听懂员工的心声。一旦发现需要改进的地方，就要立即采取行动。
5.调动员工积极性，充分授权，充实他们的能
邀请他们帮你一起设计愿景。赋予他们权力，让他们成为一股变革力量，用文化来充实他们的能力。在实施主要业务问题的解决方案时，让他们发挥作用、承担责任，成为解决方案的一部分。
【回答】
感谢您的咨询，希望我的解答能够帮到您，如果以后您还有相关问题的话，欢迎点我的头像，找我咨询，我一定知无不言，言无不尽。?【回答】

如何自我**提升领导力

如何提升自己的领导力？一个人有没有领导力，从小事上就能看出来