上海服装质检工每月工资大概多少?

1、上海服装质检工的月工资情况大致分为几类。其中，一种是流水线上的质检工人，这类岗位的工资普遍不高，大约在1000至1500元之间，且收入相对固定，不受个人工作量的影响。对于这类岗位，保持稳定的收入水平是可能的。

2、县城服装店导购月薪3000元左右，但吃饭、住房压力小很多。 行业天花板高低有别短视频公司的应届生剪辑师起薪能到8000元，而传统制造业的质检员通常只有4000元。建筑工地的瓦工每月能赚2万，但医疗行业的护士即使有五年经验，月收入多在6000-8000元浮动。

3、上海靓恒服饰有限公司，一家集研发、设计、生产、销售为一体的纺织公司，专营防辐射服装和防静电系列产品。公司拥有总面积达7600平米的服装加工厂，员工规模超过900人，其中工艺、质检等技术人员多达120人，更有90人拥有本科学历，专业素质突出。

4、传统服装生产企业的渠道需要在每个门店准备库存，导致一件衣服从工厂生产出来后，经过渠道层层流转到消费者手上时，价格往往增加了6~7倍。而PPG省去了实体渠道投资，衬衫的售价得以降低，从而对于消费者来说具有较大的吸引力。

5、工资一定要和效益挂钩，否则就会产生不负责的现象，通常他们的样衣做不好，倒霉的 往往是工艺员或板师，因为领导拿样衣工没办法，现在样衣工不太好招，他们很少上网 上应聘，而工艺员和板师在网上很容易找得到。 QC（质检）：检查样衣，检查工厂大货。

为什么很多人不愿做QC

1、很多人不愿做QC的原因主要有以下几点：工资不对等：旺季时小时工工资更高：在工厂旺季时，为了吸引更多劳动力，小时工的工价会被提高，导致他们的工资可能超过QC质检员。

2、工资差异问题 许多人错误地认为质量控制（QC）质检员的工资应该高于普通工人。然而，在生产旺季，小时工的工资在某些情况下可能比质检员还要高。这是因为当工厂急需劳动力时，小时工的工资会上涨以吸引工人。与此相比，尽管质检员的底薪可能稍高，但他们的加班费和补贴可能并不比普通工人多。

3、工作量不对等质检员通常的内容是负责厂内所有产品、设备的质量检查工作，跟厂里的流水线相比，工作量其实一点也不小。虽然很多人羡慕质检员工作轻松、可以随意走动，但忙起来工作，几乎一整天都离不开椅子，更别说找时间恋爱。

4、原因在于，质检员需要承受来自两方的压力：一方面，如果检测不合格，他们可能会受到上级的批评；另一方面，如果产品需要返工，他们还可能面临流水线工人的不满。因此，质检员与其他部门的关系通常不佳，这也是许多人不愿意从事质检工作的原因之一。

为什么qc工资高却没人做

1、原因在于，质检员需要承受来自两方的压力：一方面，如果检测不合格，他们可能会受到上级的批评；另一方面，如果产品需要返工，他们还可能面临流水线工人的不满。因此，质检员与其他部门的关系通常不佳，这也是许多人不愿意从事质检工作的原因之一。

2、在生产眼里qc就会找茬，工作又清闲，工资还高，一点小问题就叽叽喳喳个没完没了。在老板（管理者）眼里qc就是质量的保证，总会要求得严一点。大家都知道品质是做出来的，可惜大部分工厂品质都是检出来、修出来的。

3、qa工资高却没人做原因：工资不对等 很多人会觉得QC质检员的工资一定会比普工高，但其实在旺季时候，小时工进厂拧螺丝工资会比质检员高不少。因为小时工工资会随旺季，工厂急需用人时，提高工价来招人！同样的工作量， 流水线上不少普工通过加班多，而QC质检员底薪会高一点，但到手加班费及补贴不一定多。