今天鞋百科给各位分享职能 作用包括哪些方面的知识,其中也会对我国政府的基本职能包括哪几个方面(我国政府的基本职能包括哪些方面)进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,现在我们开始吧!

我国**的基本职能包括哪几个方面

**职能也叫行政职能,是指行政主体作为国家管理的执行机关,在依法对国家**、经济和社会公共事务进行管理时应承担的职责和所具有的功能。它体现着公共行政活动的基本内容和方向,是公共行政本质的反映。主要内容:**职能、经济职能、文化职能、社会职能、运行职能。

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**的基本职能包括哪些?

**的基本职能包括:

1.**职能:

我国**的基本职能包括哪几个方面

**职能,亦称统治职能,**职能是指**为维护国家统治阶级的利益,对外保护国家安全,对内维持社会秩序的职能。

2.经济职能:

经济职能是指**为国家经济的发展,对社会经济生活进行管理的职能。随着中国计划经济体制向社会**市场经济体制的转变。

3.文化职能:

文化职能是指**为满足人民日益增长的文化生活的需要,依法对文化事业所实施的管理。它是加强社会**精神文明,促进经济与社会协调发展的重要保证。

4.社会职能:

社会公共服务职能,即指除**、经济、文化职能以外**必须承担的其他职能。

5.运行职能:

**职能必须通过各个管理环节才能实现,从**职能管理过程来看,行政职能又包括一系列的运行职能。

6.决策职能:

决策职能是行政管理过程的首要职能。决策贯穿于管理的全过程。

7.组织职能:

为有效地实现既定管理既定行政管理的目标和任务,通过建立行政组织机构,确定职位,职责和职权,协调相互关系,将组织内部各个要素联结成有机的整体,使人财物得到最合理的使用,就是组织职能。

8.协调职能:

协调活动是行政管理过程的重要环节。因为行政管理归根到底就是要设计和保持良好的行政环境,使人们能在组织内协调地开展工作,有效地完成行政目标。

9.控制职能:

控制职能。这是按行政计划标准,来衡量计划完成情况并纠正计划执行中的偏差,确保目标实现的管理活动。

10.监督职能:

监督职能。**在社会中应当起到一个掌舵人的作用,按照符合社会道德法律、规范标准,引导、监督社会各个生产生活环节。当然,**的监督必需是在一定范围内的,不能无限扩大其职能。

扩展资料:

**职能在公共行政中的重要地位主要表现为:

(1)**职能满足了公共行政的根本要求;**职能是公共行政的核心内容,直接体现公共行政的性质和方向。

(2)**职能是**机构设置的根本依据。**机构是**职能的物质载体。**机构的设置必须依据**职能这一重要标准。

(3)**职能转变是行政管理体制和机构改革的关键。机构改革必须要根据**职能的变化来进行,首先确定**职能的增、减、分、合,然后再相应进行**机构的调整和改革。

(4)**职能的实施情况是衡量行政效率的重要标准。公共行政的最终目标在于追求行政效率的不断提高。检验行政效率高低的标准,就是整个**职能发挥的好坏。

参考资料:百度百科—**职能

管理的职能有哪些

管理的职能有计划、组织、控制、领导以及创新。

1、计划

制定目标并确实为达成这些目标所必需的行动。组织中所有的管理者都必须从事计划活动。

2、组织

根据工作的要求与人员的特点,设计岗位,通过授权和分工,将适当的人员安排在适当的岗位上,用制度规定各个岗位的职责和上下左右的相互关系,形成一个有机的组织结构,使整个组织协调运转——这就是组织的职能。组织目标决定着组织的具体形式和特点。

3、领导

指导人们的行为,通过沟通增强人们的相互理解,统一人们的思想和行动,激励每个成员自 觉地为实现组织目标而共同努力。

4、控制

控制地实质就是使实践活动符合与计划,计划就是控制地标准。

5、创新

创新职能与上述各种管理职能不同,他本身并没有某种特有的表现形式,他总是在与其他管理职能的结合中表现自身的存在与价值。

扩展资料

1、计划分类:

计划的种类很多,可以按不同的标准进行分类。

主要分类标准有:计划的重要性、时间界限、明确性和抽象性等。

但是依据这些分类标准进行划分,所得到的计划类型并不是相互**的,而是密切联系的。比如,短期计划和长期计划,战略计划和作业计划等。

2、组织设计的原则

(1)因事设职和因人设职相结合的原则。

组织设计往往不是全新的,进行再度调整时,要考虑“事事有人做”而非“人人有事做”

组织中的工作最终是要靠人完成的,不能完全招聘社会上的人员来满足企业的所有需要。

任何组织首先是人的集合,而非是事和物的集合。

(2)权责对等的原则(职权和职责对等)。

(3)命令统一的原则

“组织中的成员只能接受一个上司的领导”,但是这种原则也经常会受到破坏。

3、领导的含义

领导就是指挥、带领、引导和鼓励部下为实现目标而努力的过程。

(1)领导者必须有部下或追随者。

(2)领导者拥有影响追随者的能力。

(3)领导的目的是通过影响部下来达到企业的目标。

“管理”是建立在合法的,有报酬的和强制性的权力基础上的,但是“领导”更多的是建立在个人影响权和专长权以及模范作用的基础上。因此一个人可能既是管理者也是领导者。

参考资料来源:百度百科-管理职能

参考资料来源:百度百科-五大管理职能

参考资料来源:百度百科-管理学

职能是什么意思啊?

同学你好,很高兴为您解答!

  职能,是指事物、机构本身具有的功能或应起的作用。由行政管理、销售或研发等组织部门实现的一般目标或目的。也可以是服务于共同目标的一组相关活动。

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**的职能与**的作用有什么区别

**职能,亦称行政职能,是国家行政机关,依法对国家和社会公共事务进行管理时应承担的职责和所具有的功能。**职能反映着公共行政的基本内容和活动方向,是公共行政的本质表现。
作用:对内,指挥国家机器,维持统治秩序和社会秩序,调整各种社会关系,管理公共服务事业,发展社会福利等。对外,则发展与其他国家的**、经济、文化交流,保卫本国领土完整和主权不受侵犯,维护国家的**等。

我国**的基本职能有哪些?

我国**的**职能

功能和职能的区别

定义不同:

功能:是意指事物或方法所发挥的有利作用。

职能:是指人、事物、机构所应有的作用。从人的职能角度讲,是指一定职位的人完成其职务的能力;指事物的职能,一般等同于事物的功能;机构的职能一般包括机构所承担的职权、作用等内容。

含义不同:

职能:是一组知识、技能,行为与态度的组合,能够帮助提升个人的工作成效,进而带动企业对经济的影响力与竞争力。

功能:是对象能够满足某种需求的一种属性。凡是满足使用者需求的任何一种属性都属于功能的范畴。满足使用者现实需求的属性是功能,而满足使用者潜在需求的属性也是功能。

扩展资料:

功能的种类

1、按功能性质分为:使用功能,就是具有物质使用意义的功能,它的特性通常带有客观性。品味功能(美学功能),就是与使用者的精神感觉、主观意识有关的功能。

2、按用户需求分为:必要功能,就是只为满足使用者的需求而必须具备的功能。不必要功能,就是指对象所具有的、与满足使用者的需求无关的功能。不必要功能的出现,有的是由于设计者的失误,有的则是由于不同的使用者有不同的需求。

不足功能,是指对象尚未满足使用者的需求的必要功能。过剩功能,是指对象所具有的,超过使用者的需求的必要功能。过剩功能应当剔除掉,以节约成本。

3、按重要程度分为:基本功能,是与对象的主要目的直接有关的功能,是对象存在的主要理由。

辅助功能,是为更好地实现基本功能而服务的功能,是对基本功能起辅助作用的功能。

职能的种类

1、核心职能:可以让公司产生创新的产品与延伸市场占有率、能够为公司的客户创造利益,创造竞争优势,同时也可塑造出企业文化及价值观。

2、专业职能:指的是和工作内容及目标直接相关,能够有效达成工作目标所必须具备的特定职务能力。

3、管理职能:是指主管这样的特定职务或角色,例如:基层主管、中阶主管或高阶经理人等,所需具备的工作相关特定职务能力。

4、一般职能:企业里的一般行政、幕僚人员所应该具备的才能,也就是从事这类工作必要的特性(通常是指知识或基本的技巧,如阅读、书写能力、计算机操作技巧等)。

参考资料:百度百科-功能

参考资料:百度百科-职能