今天鞋百科给各位分享退休证可以干什么用的知识，其中也会对退休证有什么用(退休证有什么用途)进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在我们开始吧！

退休证有什么用

退休证有以下用途：1、养老金的领取；2、公积金的领取；3、办理公交老人卡；4、门票优惠；5、领取独生子女奖励；6、出国旅游和定居；7、建立更自由的劳务关系。只要缴满15年的养老保险，到了退休年龄，就可以领取养老金了，如果工作时有缴纳住房公积金，当退休以后，如果没有买房，只需要带上退休证，就可以把公积金全部提取出来。评退休证，可以办理公交老人卡，在乘坐公交时，可以享受减免福利。评退休证，可以享受半价或者直接免门票福利等等。《中华人民共和国劳动法》第七十三条劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：（一）退休；（二）患病、负伤；（三）因工伤残或者患职业病；（四）失业；（五）生育。劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。

退休证有什么用

退休证是退休的证明，退休后可以领退休费。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第二条 工人退休以后，每月按下列标准发给退休费，直至去世为止。

（一）符合第一条第（一）（二）（三）项条件，**战争时期参加**工作的，按本人标准工资的90％发给。解放战争时期参加**工作的，按本人标准工资的80％发给。中华人民共和国成立后参加**工作，连续工龄满20年的，按本人标准工资的75％发给；连续工龄满15年不满20年的，按本人标准工资的60％发给。退休费低于25元的，按25元发给。

（二）符合第一条第（四）项条件，饮食起居需要人扶助的，按本人标准工资的90％发给，还可以根据实际情况发给一定数额的护理费，护理费标准，一般不得超过一个普通工人的工资；饮食起居不需要人扶助的，按本人标准工资的80％发给。同时具备两种种以上的退休条件，应当按最高的标准发给。退休费低于35元的，按35元发给。

《中华人民共和国社会保险法》第十六条　参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

退休证有什么用

1.退休证是国家和地方机关、部门、企事业单位工作人员，按照劳动人事法律、制度规定，符合退休条件，办理退休手续，经上级部门批准后，取得的证书。是正式退休手续办理完毕的标志性证明文件。

2、是依法享受养老保险、医疗保险的合法证明，是提取清算住房公积金的的必备证明之一。

3、退休后再就业用工关系

退休后继续工作，退休证是用人单位区分劳动关系主体的法律性依据。退休后，就可以不再与用人单位签订劳动合同，与用人单位不再是劳动关系，不受劳动合同限制，比如辞职不需提前30天。而是劳务关系性质用工，双方更加自由些。　

4、能享受退休人员社会待遇或优惠的证明。

5、退休证也是受部分国家认可的辅助性证明文件之一。用来证明身份，出国旅游定居，处理税务抵扣等事务。

法律依据：《国务院关于工人退休退职的暂行办法》第二条

工人退休以后，每月按下列标准发给退休费，直至去世为止。

（一）符合第一条第（一）、（二）、（三）项条件，**战争时期参加**工作的，按本人标准工资的百分之九十发给。解放战争时期参加**工作的，按本人标准工资的百分之八十发给。中华人民共和国成立后参加**工作，连续工龄满二十年的，按本人标准工资的百分之七十五发给；连续工龄满十五年不满二十年的，按本人标准工资的百分之七十发给；连续工龄满十年不满十五年的，按本人标准工资的百分之六十发给。退休费低于二十五元的，按二十五元发给。

（二）符合第一条第（四）项条件，饮食起居需要人扶助的，按本人标准工资的百分之九十发给，还可以根据实际情况发给一定数额的护理费，护理费标准，一般不得超过一个普通工人的工资；饮食起居不需要人扶助的，按本人标准工资的百分之八十发给。同时具备两项以上的退休条件，应当按最高的标准发给。退休费低于三十五元的，按三十五元发给。

《国务院关于工人退休退职的暂行办法》第八条

退休、退职工人本人，可以继续享受公费医疗待遇。