今天鞋百科给各位分享物业人员医药费怎么算的的知识，其中也会对在物业上班清雪骨折了可以索取什么赔偿？(在物业上班摔伤物业不管怎么办)进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在我们开始吧！

在物业上班清雪骨折了可以索取什么赔偿？

这属于工伤的，至于赔偿要看具体情况的，本案的处理方式有两种，1、如果员工和单位之间有劳动合同，则员工的事故可以认定为工伤，可以享受工伤待遇；即使没有书面的劳动合同，只要有证据证明双方存在劳动关系，也可以申请工伤认定；其法律依据是工伤保险条列第14条的规定：职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，可以认定为工伤；具体的工伤待遇有一次性伤残赔偿金、一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金、伤残津贴等；2、如果单位不承认与员工存在劳动关系，而劳动者又没有证据证明劳动关系的存在，则可以按雇佣关系中人身损害赔偿的要求向单位索赔；具体的索赔项目有医疗费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、被抚养人的生活费、精神损失费等，这两种处理方式都可行，建议委托你们当地律师帮你们计算

物业雇佣70岁老人工作期间因病住院，物业怎样补偿

物业雇佣70岁的老人，本身这就属于超龄。应该不用了，既然老人因工作期间对院住院。我愿意的确也应该去看看慰问。掏出能老人住院期间的医药费。这才有人情味儿。

医疗费赔偿怎么算

医疗费赔偿计算方式如下：1、医疗费赔偿金额=已发生医疗费用 ，不含原发病医疗费用，预期医疗费用。医疗费包括挂号费、检查费、治疗费、中西药费、住院费、医疗机构的护理费等。凭合法医疗机构出具的医疗收费单据计算，治疗一般应在发生医疗事故的 所在地医疗机构进行治疗，未经医院批准或出具证明而强行转院、擅自另找医院治疗的费用，一般不予赔偿。擅自购买与损害无关的药品或者治疗其他疾病的，其费 用不予赔偿。患者经医院治疗已痊愈后，没有必要再住院治疗的，应当立即出院。如果无正当理由拒不出院的，继续住院的费用由患者自理；2、医疗费不包括患者治疗原发疾病的费用。原发病医疗费用是指非医疗事故所致的、患者治疗本身原有疾病的医疗费用；3、结案后确实需要继续治疗的，按照基本医疗费用支付。《中华人民共和国社会保险法》第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。第二十八条 符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立异地就医医疗费用结算制度，方便参保人员享受基本医疗保险待遇。第二十九条 参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分，由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。

您好 我老妈在小区绿化浇水时不慎压到水管 后摔伤 请问物业有责任吗？

　　搜集物业公司的过错，主张物业公司承担与其过错相当的法律责任。
　　《中华人民共和国侵权责任法》
　　第八十九条　在公共道路上堆放、倾倒、遗撒妨碍通行的物品造成他人损害的，有关单位或者个人应当承担侵权责任。
　　第九十条　因林木折断造成他人损害，林木的所有人或者管理人不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。
　　第九十一条　在公共场所或者道路上挖坑、修缮安装**设施等，没有设置明显标志和采取安全措施造成他人损害的，施工人应当承担侵权责任。
　　窨井等**设施造成他人损害，管理人不能证明尽到管理职责的，应当承担侵权责任。