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怎样成为一名优秀英语教师？

寒假期间，我读了《怎样成为一名优秀的英语教师》这本书感受颇深。本书从始至终贯穿一条主旨就是：要实现有效教学，人力资源胜过技术资源。而且书**别强调，教师所能利用和开发的最重要的人力资源就是自己的个人品质或素养。就这一点我做为一个老老师深有体会。做一名优秀的教师应该具备的一些素质及条件，对这一点我作了以下几个思考。
首先、必须具有丰富的英语专业理论知识，英语教师没有较高的专业水平，也就谈不上优秀。
第二、必须具有良好的道德品质和人格魅力，热爱教育事业，热爱本职工作，具有奉献精神，具有强烈的责任感、事业心。这是职业道德要求，一名教师专业能力再强，如果思想上有问题，责任感不强，不喜欢学生，甚至道德品质有问题，他也不可能成为一名优秀的教师。
第三、必须具有系统而全面的教育学、心理学知识，具有较强的教学能力，懂得不同年龄段学生的身心特点，能运用合理的教学方法，使学生得到最大限度的发展。这是教师职业的要求，一名教师虽然有较高的专业水平，也有满腔的教学热情，但如果不懂得教育教学规律，其必然会走“弯路”，当然离优秀就还有一段距离了。
第四、必须具备广博的文化知识和其它艺术学科基础知识，英语教师除了具备本专业的知识技能外，必须尽力扩宽其它基础知识的掌握面，以及了解其他学科基本知识技能，并能综合运用它们进行教学，在广泛的文化情景中对学生进行教育，陶冶学生的情操，提高学生的素质。这是现代教育的时代要求。
第五、必须具有先进的教学理念，善于吸纳新知识，获取新信息，并善于把这些新理念、新知识、新信息合理的运用到教学实践中，以保持与时代同步。时代的飞速发展，新学科，新技术，新知识的大量涌现，要求教师必须善于接受新理念、掌握新知识、运用新技术进行教学，优秀教师更应该如此。
第六、优秀教师必须具有创新和探索精神，无论是教学理念的贯彻，还是教学方法的选用都必须与实际需要相吻合，在实践中得到检验，只有结合各地具体情况不断的探索，大胆的创新，才能不断找出合符实际需要的东西，以满足教育教学的时代要求。
第七、必须积极参与教研、教改，一名出色的教师不光能做好教学工作，同时还要善于把教育教学工作中好的经验总结、归纳出来，并加以推广；对教育教学工作中不利于学生良好发展，不利于教学工作顺利进行的因素即时发现，找出适当的办法，加以克服；能有效的利用现有环境资源、教学设施、当地特色文化合理地组织教学，运用行之有效的教育教学方法，使学生得到最大限度的发展。
第八、必须热爱学习、善于学习，树立终身学习的思想，一名优秀的教师必须是一位爱学、善学的人，只有终身坚持不断学习，才能不断的更新自己的知识，保持与时代同步，不至于落后于时代的要求。
当然，要想成为一名出色的教师，最重要的就是要坚持的做下去，做一辈子。

优秀实习生怎么评选

一、优秀实习生评选对象及评选标准

(一) 评选对象

本年度实习的学生。

(二) 评选标准

1. 组织纪律（20%）。无迟到、早退、旷工现象，请假时间累积不超过一周，服从实习安排，遵守学校和实习单位的规章制度，尊重指导教师和实习单位人员。

2. 学习态度（20%）。态度认真、谦虚，勤奋好学，紧密联系实际，刻苦钻研业务；

3. 实习考核（40%）。个人实习资料齐备且质量较高，按时全面完成实习计划规定的各项任务，实习成绩优秀；

4. 综合素质（20%）。具有良好的团队精神和人际关系，积极发挥协作和组织作用，受到实习小组、实习指导教师及实习单位的好评。

二、评选程序

（一）实习指导教师根据评选条件，提出初步人选，报院实习领导小组审议。

（二）个人联系实习的参评学生由本人写出书面总结，经实习单位给出评价，加盖公章后交实习指导教师初审。

（三）实习领导小组对上报的正式名单和学生实习材料进行逐人审核，并提交主管院长审批，确定院级优秀实习生人选。

三、评选的比例、时间及要求

（一）优秀实习生每年评选一次，时间一般在每年四月份进行。

（二）评选优秀实习生的比例应控制在实习生总数的10%左右。

（三）实习指导教师应对有关材料进行认真审查，严格把关，宁缺勿滥，做到公平、公正、公开。

（四）与实习单位签订就业协议获合同者，优先考虑。

四、奖励

（一）学院为优秀实习生颁发优秀实习生荣誉证书。并发文通报表彰。

（二）填写优秀实习生登记表一份，归入个人档案。

（三）作为评选优秀毕业生、发放奖助学金、发展*员的依据之一。

如何成为一名优秀的实习生

1、想明白实习的目的：
首先要想明白自己为什么要去实习，这个如果没有想明白，想清楚，后面的实习的效果就会不太好，因为实习过程中会遇到很困难和挫折，如果你没有想明白实习的目的，你就很难能难坚持下去，如果你想明白了，如你实习的目的是为了磨炼自己，提高自己的实践动手能力，那么实习工作当中再多的困难及委屈你都能扛住。

2、端正心态，心态归零：
你现阶段所拥有的只有课堂里的知识，知识不等于能力，能力是从工作实践中锻炼出来的，这时需要你端正心态、心态归零，不要觉得我是一个大学生，我就应该做一些很体面的工作，我怎么能去做那样基层员工做的活，怎么能做那些又脏、又累的活，要知道万丈高楼平底起，没有一线的工作经历，没有一线的磨砺，你无法成长为一棵参天大树。

3、立足本岗，做好简单的工作：
要把本岗位的工作做好，努力把那些看起来简单的工作做好，有一些工作看似简单，但其中却蕴含着很多做事的道理和规律，它同样可以考察一个人做事的责任心、做事的习惯及办事效率。例如《生活空间》的创办人陈虻，20来岁刚到**电视台实习时，主要工作就是给办公室里的老员工买盒饭、做卫生、找三角架，而这样的杂务他同样做得很认真、很有创造性，而且一做就是好几年。慢慢地，大家都知道了这个很勤快有责任心又聪明的年轻人。终于有一天机会来了，西方的传奇人物石油大亨哈默访华，因为一时找不到采访记者，领导不得已让陈虻去采访，而陈虻就是抓住了这次机会，做了一次十分成功的采访，从此成为电视媒体领域响当当的人物。如果他没有以前做那些小事积累起来的信任，领导是无论如何也不会给他那次机会的。

4、做一个有心人：
因为在学校里学习都是理论，而实际工作中会遇到各种各样的问题，这些问题的答案，大学书本是不会回答你的，需要你自己去解答。这就要求实习生做一个有心人，平时要有积极思考的好习惯，主动提出问题的习惯，凡事多问几个为什么，面对做过的每一件事，都要思考为什么这样做，这么做的目的是什么，不这样做会带来什么后果，这样做是不是最好的方法和方式，有没有更好的方法和方式。经常在工作这样训练自己的思维，还要将一些想法去进行实践，从实际操作中找到问题的解决方法和验证自己的想法是否正确。

5、勤记录、善总结：
实习当中要勤记录，随时记录所看、所学，所想，好记心不如烂笔头，一天的实习工作结束后，要进行及时的总结，总结工作中的不足及改进事项，制订第二天的学习计划和行动计划，另总结也是对自己一天实习工作的梳理，可以很好的锻炼你的逻辑思维能力和书写报告能力。记住，总结才是成功之母。

6、多参与、拓展人脉：
实习过程中要积极参与车间、公司组织的各种活动，增加自己在公司曝光的机会，让公司的领导知道你，对你留下印象，你也可以通过活动展露你的特长，同时也可以通过参与活动更好的融入团队，认识更多的同事，结交更多的朋友，为以后正式上岗打下很好的人际关系。

7、提出建议性的建议：
每家公司都有这样的问题，那样的问题，在工作中遇到困难及不爽，不要去抱怨，去指责，而要从多个角度去看问题，首先要要弄清楚它是不是个问题，通过分析，透过现象看到本质，找到出现问题的根本原因，然后结合自己所学的知识及思考，提出具有建设性的建议给公司。这样你就很容易受到公司***的赏识，获得真正的office就是迟早的事了。
作为一实习生，如何做好实习工作，学到课本之外知识，提高操作能力、锻炼自己的能力及积累经验，其实挺容易的，只要你摆正心态，立足本岗，踏实工作，多一份用心，及时记录及总结，相信你一定可以成为公司最想要的人才。

如何做好一名合格的实习生呢？

你好。“实习生”顾名思义就是在实践中学习，根据这个就可以给自己定位，并规划出自己在实习期间的工作和目标。我觉得一名“合格”的实习生应是：1、完成实习的计划和目标：不管是学校要求达到的目标还是自己制定的任务，在实习期间要认真学习和实践，能够按照计划和目标来执行，并且很好的完成既定任务。如果有量化指标，就按照量化指标的任务来考核；2、对实习的岗位和工作能够很好的了解和掌握：实习生重要的还是实践过程，不了解所实习的岗位要求、规范和岗位知识，就不能从中得到学习和提高；要和师傅学习、和同事学习、和每一个人学习，尽快的掌握工作要求和方法，不仅能快速的开展工作，也能在工作中学会如何与同事沟通、学会处事方法，让自己成为“工作人”，是使自己迅速融入团队的好办法。3、能够发现工作中存在的问题，并提出合理化建议，对工作有创造性的发挥：这应该是优秀实习生的表现了。只有对工作细心、认真、负有责任心的人才会钻研工作中的每一个程序，才会发现其中的问题，才会不断的思索和提出问题。这样的人是企业得以进步和发展的基石，是企业寻寻觅觅的人才。如果你在实习中能够有这样的表现，那么，对你来说是收获、是进步、是成长，对实习单位来说，是惊喜、是认可。希望你实现愿望！

优秀的HR应该具备哪些素质？

优秀的HR应该具备良好的沟通能力，管理能力，人才的识别和运用能力，抗压能力，学习能力。

首先，良好的沟通能力是一个优秀的HR必须具备的基础能力。只有学会与人沟通，才能了解到对方的优点和长处，也能知道所需要的人才的特点。

其次，要具备一定的管理能力。人才的管理不等同于其他物质的管理。良好的管理能力，可以使人才发挥出更大的作用。这也就是通常所说的“知人善用”。

再者，要具备一定的抗压能力。现如今各行各业都竞争激烈，因此，更应该具备更好的抗压能力。只有这样才能顶得住外界的压力，不至于乱了阵脚。

最后，也要具有良好的学习能力。在现在社会，学习显得尤为重要。不懂得如何学习就不知道从何进步。因此具备良好的学习能力，不仅有利于自身的进步，而且有利于自己跟的上时代的步伐。

作文如何成为一名优秀的实习生

成为一名优秀的实习生，需要做多方面的准备，对自己所实习的单位、实习工作的性质，要有一个全方面的了解。在掌握基本情况的基础之上，做好相关的服务工作，学习相关的工作要领与技巧，熟练掌握工作技能。

首先，要以饱满的热情投入到实习生活中去。实习生活是丰富多彩的，也是人生的第一堂课程，在实习的过程中，我们能够发现书本上学到的与实际生活中的差距和差别，这个时候我们要克服畏难情绪，工作中以饱满的热情和充沛的精力投入到每一件事情之中，做到了这一点我们绝对能够胜任实习工作。

其次，腿脚要勤快。要做好实习工作，就必须提前到岗，认真学习每天的工作流程。必要的时候可以早早的到单位，做一些力所能及的卫生打扫工作，给带领我们的老师一个良好的印象。然后紧跟老师的步伐，完成每天上午下午的所有科目。必要的时候，自己要做一些心得体会，将一天所做事情完整的记录下来，以备下去之后相互交流，形成最初的经验总结。实习过程中，可以主动向老师提出一些实习工作，得到老师允许之后，在老师的指导下，扎扎实实兢兢业业地完成每一项工作，获得工作的体验感与愉悦性。例如在机关实习的人员，可以试着完成一些自己力所能及的文档打印、材料报送、工作汇报撰写等工作；在学校实习的年轻教师，可以主动帮助老师批改作业，管理班级学生，组织班队会等活动。

第三，要懂得付出与努力。在实习工作中，我们要像鲁班学艺一样，用大量的精力去做一些流程性的工作，不论工作的强度大还是小，工作困难还是简单，一定要尝试着努力去完成它。如果自己没有工作的经验，可以将自己的想法与老师分享，或者将自己工作的方法与同批实习的老师相互交流，得出最佳的解决办法，尝试着独自解决问题。这样就能很快的成长起来。实习中也要将自己所学到的知识与经验，于是习单位的具体情况结合起来，可以创造性的完成工作，工作中要努力培养自己的**性与合作精神。不奢求在别人帮助的条件下解决问题，树立**思考是创造力的萌芽这一理念，大胆去工作大胆去创新，圆满地解决问题，体现自己的聪明才干。

第四，要保持良好的工作心态。实习工作是非常艰苦的，也是非常有意义的一件事情。工作中，要保持面带微笑去工作，带着解决问题的方法去工作，带着向别人学习的谦卑心态去工作，要带着反思总结的态度去工作。在这样良好的工作心态下，只要肯努力，就一定能够成为一名优秀的实习生。

怎样做好一个实习生！？

您好！重庆汇博人才网很高兴为您解答！如何做好一个实习生有以下10点，希望能够帮到你
1. 任何的工作一定要从前到后全部做完，如果老板只让你做1，你要自己想想这个事儿有没有2和3，如果老板没有时间教你全部的过程，请你自己多想想。
2. 中途如果遇见无法完成的问题一定要及时问，不要等着老板追你去问。老板之所以交给你，是相信一个公司精挑细选出来的大学生是可以完成类似追一个媒体问问是否收到快递的小事儿。如果老板问起你，请不要告诉老板对方没人接电话，或者对方找不到。
3 了解每一个行业从。做好每一件小事儿做起，不仅仅包括做完做好，更包括由此而引申出来的所有的方法、沟通、隐患、技能你是否都思考的到。只有对每一个小事儿做到了面面俱到的了解和掌握，你才能往前走的更快一点。
4.如果你今天实在没事儿干，那就看看和业务相关的网站，学习一下前辈的心得。任何一个细小的工作都有很深的水，学无止境。不要和其他的实习生结伙聊天有说有笑。不要无聊的去网上聊天，灌水，八卦。这点你可以在宿舍舒服的床上完成，不用不远**的来公司完成
5. 一定要思考一下如何体现自己的价值而不仅仅是去费力的工作。有过实习经验的同学一定能发现实习生总是觉得自己工作很累，而正式员工越到高层似乎越轻松。其实不然，高层的辛苦是你们想不到的，只是高层更加会管理自己的时间和各项事情，而不会像你们总是抓狂，高层所表现的不是轻松，而是有序。
6. 不要问这里薪水不高为什么要继续做，为什么不去替别人考试或者帮别人攒书。我只想说一句，成长比成功更重要，何况暂时的有钱不叫成功。
7. 请不要根绝工资的高度决定是否留下来，除非这地方真的没法保证你的温饱问题。前三年是要积累和沉淀，而不是要求所得。走的越深你才会知道你是个啥都不懂的小白菜，菜到你自己都觉得你可能是被误招的。
8. 工作在公司做完，一个实习生不至于要把工作带回宿舍去做，好像没了你公司就毁于一旦。回学校多读书多学习专业课，假期就去玩。工作和生活要平衡好，不要实习一下就搞得你的世界天下大乱，那是**的表现。
9. 读书，读很多书，读各种书，让自己尽快的成长，不要求你有一张成熟的脸，但是要有一个成熟的心。不要在年纪很大硕博毕业后还在思考一些幼稚的譬如为什么公司不是你理想的那个样子的问题。
10. 学习能力不等于工作能力，学校里拼智商，社会里拼情商。情商太低的回家补课去，别回学校大骂公司怎么怎么不好。