干部任免时，出现同名同姓的两个人，在正式发文中如何区别？-鞋百科

今天鞋百科给各位分享公文重名如何区分的知识，其中也会对干部任免时，出现同名同姓的两个人，在正式发文中如何区别？进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在我们开始吧！

干部任免时，出现同名同姓的两个人，在正式发文中如何区别？

如果性别有区别的加上性别，同性别的加上原工作单位

同一单位有两个以上同名同姓的员工行文时怎么称呼？

北京的张三上海的张三

选举法中关于被选举人名字的区分

干部任免时，出现同名同姓的两个人，在正式发文中如何区别？

1、“选举法中关于被选举人名字的区分”：您说的情况，不适用《选举法》、只能适用《村民委员会组织法》。因为《选举法》适用的范围是“全国人民代表大会和地方各级人民代表大会”的选举。

2、“这样是否有效？”：事后有证据证明“张洪喜”与“张宏喜”是同一个人、“付纯刚”与“付存刚”是同一人的，可以认定为有效。如果没有证据证明是同一人，应是选举无效，可以重新选举。

3、“请问法律是怎么规定的？”：法律对此没有具体规定，应属于选举组织工作中的失误，可以通过选举组委的更正、或是征求全部参予投票村**见后决定来解决，如果无法确定错误错误到底指的是哪一位，应重新组织选举。

一般公司员工是怎么编号的

　　首先得确认，你希望在员工编号中体现什么信息内容，比如：部门代码，地区编号，入职日期，等等。编号中体现的信息不同，自然编号的方式也不同。
　　一般来说，最简单的就是给员工做一个顺序编号，比如：001，002，……，007（邦德，詹姆斯·邦德！大英军情六处的编号:D）。
　　如果公司可能涉及不同地区的业务团队，需要按照地方编号，可以考虑在员工顺序号之前附加地区码。地区码通常会用电话区号代替，比如邦德同志如果是北京地区员工的话，可以编号为10007（即010-007，省掉最前面的0）。也有公司自己编制地区码的，因为现成的电话区号长短不齐，北京是10，乌鲁木齐就是991，差了一位数。也有公司把地区按照拼音首字母编码的，比如北京是BJ，乌鲁木齐是WL。方法很多的，可以自己设计。
　　如果公司需要按照员工入职时间编号的话，比如邦德同志是今天入职的，就可以编号为110808007（2011年8月8日，第007号员工）。
　　总之，员工编号信息完全是根据公司需要编入的信息来决定的，至于用数字还是字母，还是汉字序号（比如：甲、乙、丙、丁……），可以根据具体使用需要来定。
　　最后，顺便说一下，一般不论哪种编号方式，最后都要有员工顺序号，而员工顺序号需要多少个数位（比如007就是三位），这个是根据员工直属的有编号的机构下的最大员工数来决定的。这句话不知道你是否能够理解，如果还有什么不明白的地方，就直接追问或者给我发消息吧。

写小说允许人物与其他小说重名吗？

可以，书名重的也很多，关键是内容不能重，那样就是抄袭啦。

12种公文文种的异同，有谁知道？

命令：典型的下行文，上级机关向下级机关发布的带有强制性执行性质的公文，一经发布，下级必须执行。
决议：*政机关、社会团体、企事业单位的领导机关用于决策重要事项的公文。
公告：下行文，一般有国家立法机关或行政领导机关发布，具有较强的权威性，有些还有强制性。
通告：社会各方面用来公布应当遵守或周知的事项。
通知：上级机关要其下级机关办理和需要有关单位周知或执行的事项。
指示：领导机关对下级机关布置工作，阐明工作活动要求、要点、步骤和方法时使用的具有指导原则的下行文。
意见：上级机关或主管部门针对当前即将进行的主要工作和亟待解决的重大问题，提出原则性要求和具体的处理方法时，直接下发至下机机关或转发有关部门尊照执行的一种公文。
请示：下级机关向上级机关或业务主管部门请示某项工作中的问题，明确某项政策界限，审核批准某事项时使用的请求性上行文。
通报：*政机关或社会团体把工作情况、经验教训、典型事例等具有教育、指导及警戒意义的事件通知所属下级单位的文种。
批复：适用于答复下级或其他单位请示的事项。
报告：下级向上级汇报工作、反映情况、提出建议、回到上级询问的上行文。
函：适用于不想隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项的公文，同时也可以在上下级机关之间使用。