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2012山西最低工资标准4类地区如何区分
2012年 山西省最低工资标准表
一类：
全日制用工月标准：1125元/月、6.5元/小时；非全日制用工标准：12.3元/小时；
适用区域：太原市迎泽区、尖草坪区、杏花岭区、万柏林区、晋源区、小店区、古交市，大同市城区、矿区、南郊区，阳泉市城区、矿区、郊区，长治市城区，晋城市城区、泽州县，朔州市朔城区，晋中介休市，吕梁孝义市，运城河津市；
二类：
全日制用工月标准：1035元/月、5.9元/小时；非全日制用工标准：11.3元/小时；
适用区域：太原市清徐县，大同市新荣区，长治市郊区、潞城市、襄垣县，晋城高平市，朔州市平鲁区、怀仁县、山*县，忻州市忻府区、原平市，吕梁市离石区、汾阳市，晋中市榆次区，临汾市尧都区、侯马市、霍州市，运城市盐湖区、永济市；
三类：
全日制用工月标准：945元/月、5.4元/小时；非全日制用工标准：10.4元/小时；
适用区域：太原市阳曲县，大同市左云县、浑源县、大同县，阳泉市盂县、平定县，长治市长治县、屯留县、沁源县，晋城市阳城县、沁水县、陵川县，朔州市应县，忻州市定襄县、代县、宁武县，吕梁市交口县、交城县、柳林县，晋中市灵石县、左权县、和顺县、昔阳县、寿阳县、太谷县、祁县、平遥县，临汾市翼城县、襄汾县、洪洞县、古县、汾西县、吉县、乡宁县、蒲县、隰县，曲沃县，运城市临猗县、稷山县、绛县、新绛县、芮城县；
四类：
全日制用工月标准：855元/月、4.9元/小时；非全日制用工标准：9.4元/小时；
适用区域：太原市娄烦县，大同市阳高县、广灵县、天镇县、灵丘县，长治市平顺县、沁县、武乡县、壶关县、长子县、黎城县，朔州市右玉县，忻州市繁峙县、神池县、五寨县、河曲县、保德县、偏关县、岢岚县、静乐县、五台县，吕梁市兴县、方山县、岚县、临县、中阳县、石楼县、文水县，晋中市榆社县，临汾市大宁县、永和县、安泽县、浮山县，运城市闻喜县、平陆县、垣曲县、夏县、万荣县。
山西省2013年 4月1日起最低工资平均增15.2%
3月20日，山西省**常务会研究通过我省2013年最低工资标准调整方案。
调整后，山西省全日制用工月最低标准仍为四档不变，最高档由1125元提高到1290元，其余三档依次为1190元、1090元和990元，平均增幅为15.2%。
根据《最低工资规定》，最低工资标准每两年至少调整一次。山西省现行最低工资标准是2012年4月1日起实行的，当时全省在岗职工年平均工资为3.99万元（2011年），预计2012年山西省在岗职工年平均工资为4.6万元，比上年月增加508元，增长了15.3%。
根据国家规定，2013年山西省应依法调整最低工资标准。根据方案，全日制小时工资标准调整为7.4元、6.8元、6.3元和5.7元；非全日制用工小时最低工资标准依次调整为14元、13元、12元和11元。调整后的标准自4月1日起实行。
工资类别是什么
工资类别就是整体工资组成部分的分类项目，即基本工资、工资性津贴、辅助工资、福利、劳动保护费等有关项目。