深圳玉律维珍妮哪个部门最好
1、部门有好多 一般没什么特长的进来都是坐车位 车缝 和无缝的。新近员工是计时的。一般满勤的话工资三千左右。
2、看你进什么部门了，要是进了办房那你就惨了：每天加班到11/12点周六周日都没有休息，还***工资又不高。
3、怎么说呢？高的很高有的有78千块，底的很底1千七八还不包吃住。
请问深圳公明维珍妮**厂还招男普工吗?请问有哪个朋友现在在里边做...
普工的话，要看你是计时，还是计件，如果几时，还是不要来的好，工资低，不划算，还要免费加义务班，计件工资就高啦，不过那里面是好进不好出啊，做管理员的话呢，工资大概在2000左右，至于压力呢要看你的办事的效率咯，D厂8栋包边车间不错.。
楼上的尽是胡说八道，维珍妮常年招工，就算今天不招明天也招，明天不招后天也会招。里面女孩多，准确的说是大姐多，当然男的更多。工资的话一千多到一万多都有，大部分都是3千多吧，不包吃住。
看你进什么部门了，要是进了办房那你就惨了：每天加班到11/12点周六周日都没有休息，还***工资又不高。
维珍妮总的来说还是可以的，如果你进来，看你是做什么的，做车位的话熟手工资都很高的，车间七八千的都有，不会车位刚学的话就没有那么多了，现在公司正在大力发展， 前景很不错，这几天每天都有几百人进，如果你想学技术，来学车位真的可以，可以学到技术，而且工资很高，谢谢。
嘿嘿，这很简单，我以前在那公司上班的时候也想辞职，可是不好辞职啊一部门每天只批准2个人辞职，于是我就每天不上班，就去捣乱，每天找主管和科文还有经理，要求他们批准。所以辞职很简单的。
维珍妮公司员工自离后还能拿得到工资吗
1、员工自离能拿到工资。劳动者为用人单位付出的劳动，用人单位应当按实际工作天数进行发放工资。若员工自离造成了用人单位经济损失的，用人单位可以从本人工资中扣除部分。试用期离职的工资：正常情况下，试用期辞职应在提前三日告知公司人事部门，工资在离职那天当面结清。
2、擅自离职，解除劳动合同当日是工资结算日，单位拖欠工资的，可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位期限发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金； 协调不成当事人再申请劳动仲裁。擅自离职给用人单位造成实际损失的，单位也可以依法要求劳动者赔偿。
3、《中华人民共和国劳动法》规定自离有工资。在员工不辞而别的情况下，劳动者已提供劳动部分对应报酬不应被剥夺。若用人单位有条件支付剩余工资的，如员工的***并未销毁，应及时足额支付。只有在存在工资支付障碍的前提下，用人单位可以暂缓工资支付。
4、有工资。不过劳动者擅自离职，没有提前三十天书面提出离职，劳动者属于违法。用人单位应该全额支付劳动者工资，但是该劳动者给用人单位造成的直接经济损失、招聘产生的费用，用人单位可以要求劳动者承担。
5、自离影响上月工资吗不会的。劳动者有上班提供劳动，就享有获得相应劳动报酬的权利。可以与用人单位协商办理相关离职手续并领取工资。若协商不成的，可以向当地劳动保障部门（劳动监察大队）投诉；或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
6、在厂里当月自离，不但可以拿到上个月的工资，就是当月的也可以拿到。劳动者须提前一个月书面通知用人单位。如果用人单位不给，劳动者可以向劳动机关投诉。法律链接：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。