今天鞋百科给各位分享太原市文明单位标准是什么的知识,其中也会对创建市级文明单位的标准是什么?(创建市级文明单位的标准是什么内容)进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,现在我们开始吧!
创建市级文明单位的标准是什么?
文明单位评选标准考核评分表
就看你们有关部门制定的七个标准是什么。一般就是下面要求的一些方面:文明单位的标准和条件:(一)组织领导好。单位领导班子和*政主要负责人能够认真学习、宣传、贯彻***理论和“三个代表”重要思想,坚定执行*的路线、方针、政策,自觉坚持“两手抓、两手都要硬”的方针,高度重视精神文明建设,把创建活动摆上重要议事日程,做到机构健全、人员落实、计划周全、措施具体、经费保证、工作到位,并取得明显实效。领导班子团结协作,作风**,开拓创新,勤政廉政,以身作则,在创建活动中发挥模范带头作用,受到群众好评。干部、群众的精神面貌好,团结互助,具有奋发向上的群体意识和较强的凝聚力与战斗力,工作的积极性、主动性、创造性得到较好发挥。
(二)创建活动好。深入开展多种形式的宣传活动,营造创建氛围,单位干部职工对创建工作知晓率达90%以上。有计划、有组织地在本单位内部开展文明机关、文明科室、文明车组、文明班组、文明岗位以及文明小区、文明楼院、文明家庭和文明职工等创建评选活动,引导干部职工在参与中受到教育,得到提高,获得实惠。积极开展城乡共建、社区共建、军民共建、拥军优属等活动,热心支持社会公益事业,在所在地精神文明创建工作中做出贡献,受到当地*委、**和群众的好评。
(三)道德风尚好。深入开展*的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验教育,大力弘扬和培育民族精神和时代精神,积极开展深入细致地思想**工作,引导广大干部职工树立以热爱祖国为荣、以危害祖国为耻,以服务人民为荣、以背离人民为耻,以崇尚科学为荣、以愚昧无知为耻,以辛勤劳动为荣、以好逸恶劳为耻,以团结互助为荣、以损人利己为耻,以诚实守信为荣、以见利忘义为耻,以遵纪守法为荣、以违法乱纪为耻,以艰苦奋斗为荣、以骄奢*逸为耻的社会**荣辱观和正确的世界观、人生观、价值观。认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》、《****国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》、《**文明委关于深入贯彻*的***精神进一步加强公民道德建设的意见》,广泛开展公民道德教育和实践活动,重视和开展未成年人的思想道德建设,20字公民基本道德规范人人皆知,人人皆行。职业道德、岗位职责和服务规范知晓率达90%以上。加强诚信建设,建立诚信建设长效机制,创建诚信单位工作取得成效。窗口行业和单位重视行风建设,自觉**和纠正各种损害群众利益的不正之风,在本地区行风**评议中名列前茅。
(四)学习风气好。坚持对干部职工进行科学文化教育和业务技能培训,形成全员学习、终身学习、自觉学习的良好风尚,积极争创学习型单位。崇尚科学,反对迷信,倡导健康、文明、科学的生活方式。落实卫生防疫制度。深入扎实地做好人口与计划生育工作,计划生育达到控制指标。坚持开展群众性文化体育活动,职工精神文化生活丰富多彩、健康向上。
(五)**管理好。健全**管理制度,落实政务公开、厂务公开等公开办事制度,坚持和完善职工代表大会和其他形式的**管理制度,保障职工的合法权益。社会治安综合治理措施落实,治安防范网络健全,**法制教育经常化、制度化。单位内部治安状况良好,工作纪律严明,安全生产制度落实。申报前两年中单位负责人无严重违纪和违法案件,全体员工无违法犯罪案件,单位内部未发生重大刑事、治安案件,无“**毒”等丑恶现象,无**活动,无重大安全、质量责任事故。
(六)环境面貌好。重视环境保护工作,积极开展爱国卫生运动,建立健全环境卫生管理制度,内务管理规范有序,内外环境清洁整齐,无脏乱差现象,重视绿化美化,为职工创造良好的工作生活环境。加强环境保护工作,制度健全,措施落实,成效明显。生产、流通企业建立切实有效的环境管理体系,环境宣传教育工作成效明显,环境污染控制指标达到环保标准。
(七)业务工作好。企事业单位积极适应社会**市场经济的发展,改革进取,诚实经营,科学管理,质量第一,经济效益、社会效益和职工收入同步提高,主要经济指标居于全县同行业前列。*政机关和执法部门廉洁高效、办事公道、依法行政、执法为民,重大决策**公开,群众满意率较高。非生产经营性单位工作规范,周到细致,优质高效,业务工作处于全县同行业领先水平。
我们的考核表格是文明单位考核评分表
单位: 考核时间:
项 目 内 容 分值 得分
组 织
领 导
10分 1、领导班子团结协作,勤政务实廉洁,成员无违法乱纪行为。 3
2、各项管理制度健全,精神文明建设有计划、有检查、有总结、有奖惩。 4
3、实行目标管理考核,半年有检查,年终有总结。 3
理 论
学 习
20分 1、马列**、毛**思想、***理论、三个代表学习活动经常,有记载。 3
2、科学发展观及***学习情况良好,有计划有安排。 4
3、干部职工理论及业务学习经常性开展,有记录,有检查,有心得体会文章,每周不少于1次。 4
4、全年举办理论培训、辅导不少于4期,理论对谈不少于2次。 3
5、近三年*报*刊征订任务完成。 6
思 想
教 育
6分 1、健全完善各项规章制度。 3
2、贯彻《公民道德建设实施纲要》,加强和改进思想**工作,有任务、有活动、有措施、有效果。 3
创 建
活 动
20分 1、营造浓厚创建氛围,单位干部职工对创建工作知晓率达100%。 4
2、文明单位创建目标具体,有安排、有方案、有效果,开展正常。 5
3、文明行业创建和诚信建设有成效。 4
4、积极开展和谐单位、和谐处室创建活动,继续开展文明科室、文明家庭、文明职工创建评选活动。 4
5、文化阵地建设不断加强,活动开展正常。 3
社 会
事 业
10分 1、转变服务作风,强化服务意识,规范服务行为,增加便民措施。 3
2、开展科技、文化、卫生知识下乡活动。 3
3、人口与计划生育工作扎实到位,无违犯计划生育的事件发生。 4
舆 论
宣 传 9分 1、围绕全县中心工作,开展主题宣传、典型宣传及业务宣传。 4
2、宣传阵地建设逐年发展,完成县上安排的各项宣传任务。 5
文化活动7分 1、重大节日积极举办职工文体活动。 4
2、有一定规模的职工文体活动场所,能够经常开展活动。 3
依法治理8分 1、依法管理,认真组织干部职工学习法律知识、参加法律知识考试。 3
2、本单位无重大刑事案件,无重大治安案件,无重大责任事故,无拐卖妇女儿童、**老人、遗弃女婴现象,无黑恶势力,无“**毒”丑恶现象,无非法宗教和**活动。 5
环 境
面 貌
10分 1、基础设施建设到位,坚持科学规划。 3
2、认真开展爱国卫生运动,传染病发病率低。 3
3、能进行环保知识教育,内外环境做到绿化、美好、净化、亮化。 4
总 分 100
文明乡镇考核评分表
项 目 内 容 分值 得分
组 织
领 导
9分 1、领导班子团结协作,勤政务实廉洁,成员无违法乱纪行为。 3
2、各项管理制度健全,精神文明建设有计划、有检查、有总结、有奖惩。 3
3、实行目标管理,实行**决策。 3
思 想
道 德
风 尚
18分 1、爱国**、集体**等思想教育活动经常,有记载。 3
2、科学发展观及***学习情况。 3
3、形成男女平等、尊老爱幼、勤俭持家、礼让宽容、文明礼貌、团结友善、助人为乐、扶贫济困的民风。 4
4、青少年教育有安排,有记录,成效显著。 3
5、近三年*报*刊征订任务完成。 5
创 建
活 动
16分 1、文明乡镇创建目标具体,任务落实到位。 3
2、85%村组有红白理事会、禁毒协会等群众自治组织并发挥作用,移风易俗取得实效。 4
3、星级文明农户、文明村、文明单位等评比活动成效显著。 3
4、文化阵地建设不断加强,活动开展正常。 3
5、每年能至少组织一两次群体性文体活动。 3
社 会
事 业
12分 1、“双基教育”普及达标,学校校舍面貌明显改观。 3
2、经常开展科技、文化、卫生知识教育、普及和培训。 3
3、人口与计划生育工作扎实到位。 3
4、全乡镇医疗机构健全,作用发挥好。 3
治 安
综 合
治 理 15分 1、有普法教育,干部群众法纪观念强,能依法照章办事。 3
2、层层落实治安责任制,有治安防范措施,群众有安全感。 3
3、有民事调解等组织,民事纠纷调解及时,无群体**事件,无越级**事件发生。 4
4、全乡镇无重大刑事案件,无重大治安案件,无重大责任事故,无拐卖妇女儿童、**老人、遗弃女婴现象,无黑恶势力,无“**毒”丑恶现象,无非法宗教和**活动。 5
硬件建设
10分 1、乡、村基础建设较好,新农村建设步伐快,有规划,有目标。 4
2、“告别窑洞工程”、梯田等项目建设落实到位,有成效。 3
3、道路畅通,供电、水利设施较好,运转正常。 3
环 境
面 貌
10分 1、乡、村建设整齐有序,坚持科学规划。 3
2、认真开展爱国卫生运动,传染病发病率低。 3
3、能进行环保知识教育,无滥砍乱挖现象,封山禁牧、植树育林有成效。 4
乡 镇
经 济
10分 1、产业结构调整成效显著,充分发挥地域经济、特色经济,经济发展快,人均收入较上年稳步提高。 5
2、农村实用技术推广有计划,有成效,有果业协会、农技协会等组织。 5
总 分 100
乡镇: 考核时间:
文明村考核评分表
项 目 内 容 分值 得分
组 织
领 导
9分 1、领导班子团结协作,勤政务实廉洁,成员无违法乱纪行为。 3
2、各项管理制度健全,精神文明建设有计划、有检查、有总结、有奖惩。 3
3、村民会议制度完善,实行**决策。 3
思 想
道 德
风 尚
18分 1、爱国**、集体**等思想教育活动经常,有记载。 3
2、科学发展观及***学习情况。 3
3、形成男女平等、尊老爱幼、勤俭持家、礼让宽容、文明礼貌、团结友善、助人为乐、扶贫济困的村风民风。 4
4、青少年教育有安排,有记录,成效显著。 3
5、近三年*报*刊征订任务完成。 5
创 建
活 动
16分 1、文明村创建目标具体,任务落实到位。 3
2、有红白理事会、禁毒协会等群众自治组织并发挥作用,移风易俗取得实效。 4
3、星级文明农户评比等活动成效显著,文明农户率达20%以上。 3
4、文化阵地建设不断加强,活动开展正常。 3
5、每年能至少组织一两次群体性文体活动。 3
社 会
事 业
12分 1、“双基教育”普及达标,学校校舍面貌明显改观。 3
2、经常开展科技、文化、卫生知识教育、普及和培训。 3
3、人口与计划生育工作扎实到位,无违犯计划生育的事件发生。 3
4、**疗机构健全,作用发挥好。 3
治 安
综 合
治 理 15分 1、有普法教育,村民法纪观念强,能依法照章办事。 3
2、有治保组织,有治安防范措施,未发生不安全事故,群众有安全感。 3
3、有民事调解等组织,民事纠纷调解及时,无群体**事件,无越级**事件发生。 4
4、村无重大刑事案件,无重大治安案件,无重大责任事故,无拐卖妇女儿童、**老人、遗弃女婴现象,无黑恶势力,无“**毒”丑恶现象,无非法宗教和**活动。 5
硬件建设
10分 1、有新农村建设示范点,新农村建设步伐快,有规划,有目标。 3
2、“告别窑洞工程”等项目建设落实到位,有成效。 3
3、通村道路建设全部完成,供电、水利设施较好,运转正常。 4
环 境
面 貌
10分 1、村部建设整齐有序,村容整洁,坚持科学规划。 3
2、认真开展爱国卫生运动,传染病发病率低。 3
3、能进行环保知识教育,无滥砍乱挖现象,封山禁牧、植树育林有成效。 4
村 社
经 济
10分 1、产业结构调整成效显著,经济发展快,人均收入较上年稳步提高。 4
2、农村实用技术推广有计划,有落实,有成效。 3
3、有果业协会、农技协会等组织。 3
总 分 100
村: 考核时间:
省级文明单位创建标准是什么?
省级文明单位创建标准:
1,要始终坚持两个文明一起抓,通过严管理、重服务、抓发展、促效益。
2,领导带头。领导班子始终坚持把实现两个文明作为前进的目标和想问题、处理问题的基本点,在创建工作中,处处发挥着表率作用。领导班子带头开展**理论学习。
3,教育领先。
要想培养一支高素质的职工队伍,教育是关键,参加组织**理论考试、开办学习园地、讨论座谈学习体会等形式,深入开展了“四信”教育,通过教育使广大干部职工进一步坚定了马列**信仰,社会**信念,现代化建设信心,对*和**信任。
扩展资料:评选范围:
某省境内经济**核算,能**开展社会活动,能承担权利和义务的*政机关、人民团体、学校、各类企事业单位、驻省单位等均在创建省级文明单位行列。乡、镇和科级单位下属的机构一般不命名省级文明单位。
参考资料:百度百科-省级文明单位
什么是文明单位?文明单位评选有哪些标准
全国文明单位评选标准
1、组织领导有力,创建工作扎实。把创建活动摆上重要议事日程,计划周全、目标明确、措施具体、责任落实。领导班子团结协作,作风**,以身作则,在创建活动中发挥模范带头作用。单位内部层层落实创建工作责任制,全体员工普遍参与创建活动。围绕*和国家重点工作、重大活动、重要节庆,深入开展“讲文明树新风”活动。履行社会职责,热心参与社会公益事业。在创建文明城市、文明村镇等工作中发挥示范带头作用。
2、思想教育深入,道德风尚良好。认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》,培育并推出道德模范,运用榜样力量引导干部职工自觉履行法定义务、社会责任、家庭责任。突出抓好诚信建设,恪守职业道德,大兴网络文明之风。高度重视对青年职工、青少年学生的思想道德教育,建立行之有效的工作机制。把志愿服务活动作为提升干部职工道德素养的有力抓手,组织干部职工积极开展“关爱他人、关爱社会、关爱自然”的志愿服务活动。发展网络志愿者,运用网络等新兴媒体,在传播文明、引领风尚中起示范带头作用。
3、学习风气浓厚,文体卫生先进。坚持对干部职工进行科学文化知识、业务技能培训以及形势政策和国情教育,形成全员学习、终身学习、自觉学习的良好风尚。崇尚科学,反对迷信,倡导健康、文明的生活方式。落实卫生防疫制度。深入扎实地做好人口与计划生育工作,计划生育率100%。坚持开展群众性文体活动,干部职工精神文化生活丰富多彩、健康向上。
4、加强**管理,严格遵纪守法。健全**管理制度,落实政务公开等公开办事制度,坚持和完善职工代表大会和其他形式的企事业**管理制度,保障职工的合法权益。社会治安综合治理措施落实,治安防范网络健全,**法制教育经常化、制度化,单位内部治安状况良好,工作纪律严明,安全生产落实,无重大安全质量责任事故。领导干部无违纪违法案件,全体员工无严重违法违纪案件及刑事案件,单位无“**毒”等丑恶现象,无**活动。
5、内外环境优美,环保工作达标。内务管理规范有序,内外环境整治整齐,无脏、乱、差现象,搞好绿化、美化,为干部职工创造良好的工作生活环境。环保制度健全、措施落实,节能减排效果明显。工业企业建立了切实有效的环境管理体系,环境污染控制指标达到国家环保标准,与周边环境和谐发展,无重大污染责任事故,无群众投诉环保案件。 6、业务水平领先,工作实绩显著。生产经营单位积极适应社会**市场经济发展,诚信经营,科学管理,经济效益和社会效益稳步提高,主要经济指标居于同行业前列。*政机关和执法部门廉洁高效、办事公道、依法行政、执政为民、重大决策**公开,群众满意率高。服务性单位工作标准和办事程序规范公开,服务群众周到细致,优质高效,业务工作处于同行领先水平。