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个人能力包括哪些?

怎么样判断一个人的能力

判断一个人的人品 就看他在运气好的时候 做过多少好事 以及他运气坏的时候 做过多少坏事 尤其是后一项 更 重 要

一个人的能力包括哪些方面?

1、一般能力

个人能力包括哪些?

它是指在进行各种活动中必须具备的基本能力。它保证人们有效地认识世界,也称智力。智力包括个体在认识活动中所必须具备的各种能力,如感知能力(观察力)、记忆力、想象力、思维能力、注意力等。

2、特殊能力

又称专门能力,它是顺利完成某种专门活动所必备的能力,如音乐能力、绘画能力、数学能力、运动能力等。各种特殊能力都有自己的独特结构。如音乐能力就是由四种基本要素构成:音乐的感知能力、音乐的记忆和想象能力、音乐的情感能力、音乐的动作能力。这些要素的不同结合,就构成不同音乐家的独特的音乐能力。

3、再造能力

它是指在活动中顺利地掌握前人所积累的知识、技能,并按现成的模式进行活动的能力。这种能力有利于学习活动的要求。人们在学习活动中的认知、记忆、操作与熟练能力多属于再造能力。

4、创造能力

它是指在活动中创造出独特的、新颖的、有社会价值的产品的能力。它具有独特性、变通性、流畅性的特点。

再造能力和创造能力是互相联系的。再造能力是创造能力的基础,任何创造活动都不可能凭空产生的。因此,为了发展创造能力,首先就应虚心地学习、模仿、再造。在实际活动中,这两种能力是相互渗透的。

扩展资料:

能力类型差异

每个人所具有的能力都不仅仅是一种,而是多方面的。对于一个人来说,在他所具有的多种能力中,总有相对来说较强的能力,也有一般的能力和较差的能力,即每个人的能力都是多种能力以特定的结构结合在一起的。

由于不同人的能力结构不同,因而能力在类型上便形成差异。如果进一步分析,每一种能力也有类型的差别。如记忆能力,有的人属于视觉型,即视觉识记效果较好;有的人属于听觉型,即听觉识记效果较好;有的人则属于运动型,即有动作参加时识记效果较好等等。

由于能力类型的差异,因而人们在实践活动中处理和解决问题的方式方法常常各不相同,完成的是相同的任务,往往是通过不同能力的综合来实现的。

例如,两个管理者都很好地完成了管理工作,都表现出了良好的组织能力,甲可能是通过综合个人的技术能力、人际交往能力和演说能力从而较好地实施了管理;乙可能是通过综合调查的能力、分析的能力和正确决策的能力,从而圆满地完成了管理任务。

参考资料来源:百度百科-能力

衡量一个人的工作能力的标准是什么?

衡量一个人工作能力的标准有很多因素!但是大多数情况下看的是你能为公司创造多少价值,你所在的工作是否完成的比别人好,比别人优秀!其次我觉得除了价值,就是你这个人的品质如何,一个好的优秀员工,他不仅仅是工作干得比别人好,他为人处世也比较圆滑,和谁都可以打成一片。谁都愿意和他一起共事,再其次我觉得就是诚信 ,信任是沟通的桥梁,是一个人做人做事的起步

什么是个人能力?

我们经常说到一个词,叫“个人能力”。那么到底什么是“个人能力”呢?