今天鞋百科给各位分享提成30个点是怎么算的的知识，其中也会对五百万的中介费提成百分之三十等于多少？(500万中介费一般都是怎么收取的)进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在我们开始吧！

五百万的中介费提成百分之三十等于多少？

500x30%=150(万）
五百万的中介费提成百分之三十等于一百五十万。

提成是百分之三十,工资该怎样算?

销售额乘以0.3就是提成。

30%的提成怎么算

100块 提30

利润怎么算,多少点，怎么根据售价查看利润

1、我卖给别人的产品120元一个，我赚二十个点的话

成本=120*0.8=96；卖价=120

利润=卖价-成本=120-96=24；卖价=成本/（1-利润率）=96/(1-0.2)=120利润率（二十个点）

利润率=1-（成本/卖价）=1-（96/120）=0.2；卖价=成本/（1-利润率）=96/(1-0.05)=101 利润率（5个点）

利润率=1-（成本/卖价）=1-(96/101)=0.052、还是比如我100的成本卖给别人20个点

成本=100；卖价=成本/（1-利润率）=100/(1-0.2)=125

利润=卖价-成本=125-100=25总结：

成本=卖价*（1-利润率）

利润=卖价-成本

卖价=成本/（1-利润率）

利润率=1-（成本/卖价）

扩展资料：

利润=售价-进价 利润率＝（售价-进价）÷售价

成本利润率=利润÷进价×100%

利润率=利润÷售价×100%

商品利润（毛利） = 售价 - 进价 - 税金

参考资料：

百度百科-利润

提成点怎么算？

一点指1％的提成。按你们老板的说法，则是以4000元为一个界限。

设工资绩效总额为X4000元或4000元以下，提成=1％*X，工资总额=X*（1+1％）

4000元以上，提成=1.5％*X，工资总额=X*（1+1.5％）

资料拓展：提成提成工资制即将企业盈利按照一定的比例在企业和员工之间分成的方式，这种方式具有一定的激励性。实行提成制首先要确定合适的提成指标，一般是按照业务量或销售额提成，即多卖多得。

提成的规则在于帮别人卖（作为员工），赚取一定比例。

提成——百度百科

业务员。谈了5万元的单子。提成是30个点。就是30%。底薪是2000。 请问我这一单一共可以拿多少钱？？？

一般业务员的提成会分阶段，比如2万内，提成20%；5万内2万以上30%。。。如果不分的话，全部是一视同仁，那就是2000+50000*0.3=17000