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员工虚报费用多报销如何处罚

不同主体实施虚假报销行为，涉嫌的罪名也有所不同。1、如果虚假报销的是公司员工，该行为是以非法占有为目的，用虚构事实或者是隐瞒**的方法，骗取数额较大的公私财物，则涉嫌**罪。但是**罪有金额限制，如果没达到**金额标准是不能以该罪定罪处罚。其中5000元、5万元、50万元分别认定为数额较大、数额巨大、数额特别巨大的起点。2、如果虚假报销的主体是公司、企业或者其他单位人员，这类人员利用职务便利以虚假报销的行为占有单位财物，数额较大的行为构成是职务侵占罪。3、如果主体是国家机关工作人员，利用虚假报销非法获取利益的，有可能构成**罪。但是一定要注意主体身份上的限制，必须是国家机关工作人员才可以构成该罪。1.员工构成严重违规违纪，公司可以予以解雇。员工存有虚假报销的行为，情节严重的，公司有权做出解除劳动合同之处理决定。2.员工违规情节严重的判断标准。通常可从以下几个方面进行判断？(1)报销金额;(2)报销次数;(3)持续时间;(4)报销款用途;(5)主观过错。3.员工的常见抗辩理由。在报销款引发的争议中，员工常提出如下事由进行抗辩：(1)报销款实际上用于公司其他业务支出，其个人并不存在牟利或侵占的故意或过失;(2)报销款用于招待单位客户、请客送礼;(3)报销经过上级批准或默许，并不违反规章制度或公司政策。总结：员工构成严重违规违纪，公司可以予以解雇。法律规定，员工存有虚假报销的行为，情节严重的，公司有权做出解除劳动合同之处理决定，同时数额较大的，构成职务侵占罪，需要依法追究其刑事责任。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，索取他第人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中，利用职务上的便利，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，依照前款的规定处罚。

虚报冒领的立案标准是什么

虚报冒领，是指编造虚假事实，以不正当的手段骗取本不应得的财产利益。虚报冒领，如果是国有单位或者国家机关的工作人员，虚报冒领可能构成**，个人**数额在三万元以上涉嫌犯**罪，应当立案；如果是非国有单位的工作人员，虚报冒领可能构成职务侵占罪，职务侵占六万元以上应当立案。

法律依据：《中华人民共和国刑法》第三百八十二条 国家工作人员利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的，是**罪。受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体委托管理、经营国有财产的人员，利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有国有财物的，以**论。与前两款所列人员勾结，伙同**的，以共犯论处。《中华人民共和国刑法》第二百七十一条　【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。【**罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。《最高人民法院、最高人民***关于办理**贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第十一条　刑法第一百六十三条规定的非国家工作人员受贿罪、第二百七十一条规定的职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点，按照本解释关于受贿罪、**罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。《最高人民法院、最高人民***关于办理**贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条　**或者受贿数额在三万元以上不满二十万元的，应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额较大”，依法判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。

虚报费用怎么定罪

要看虚报冒领的数额，如果只有几百块的话，不构成犯罪，但是如果数额较大，则属于犯罪行为。 在公司财务上虚报费用，是一种欺诈违法的行为，虚假费用为的就是想要****。虚报经费是指虚报与多报出差报销归自己所有的行为，如果数额较小的，只认为是违法行为，但如果是多次虚报、多报的数额较大，若是国家工作人员，可能构成**罪；如果是企业单位，则可能构成职务侵占罪。根据虚报费用金额大小，要负不同程度的法律责任。如果有知**，且知**有教唆行为，则可构成共同犯罪；如果只是简单的知道，则没事的。如用于工作，则性质就不一样了，因为现有的财经制度，单位预留的经费不是很多，常常以多报销一些费用来用于工作的其它用途，如果虚报、多报的部分能证明是用于工作的，只是违反了相关的财经制度，并不构成犯罪。《中华人民共和国刑法修正案》 二十九、 将刑法第二百七十一条第一款修改为：“公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。” 虚报费用的行为 属于虚报费用的行为有：1、任意突破工资进成本额度，加大人工成本 ；3、以各种补贴的名义，额外列支工资性费用，加大工资成本； 4、任意扩大工资总额，多提福利费，虚列人工费用 ；5、福利性支出挤入成本费用，虚增成本 。

虚报统计数据如何处罚

法律分析：会对统计人员进行处罚，只是针对单位进行处罚。其次，处罚与否要看当地统计局对情况的掌握。比如你单位差错的数据多少、认错态度如何等提供不真实或者不完整的统计资料的；可以并处五万元以下的罚款；情节严重的，并处五万元以上二十万元以下的罚款。

法律依据：《中华人民共和国统计法》

第七条 国家机关、企业事业单位和其他组织以及个体工商户和个人等统计调查对象，必须依照本法和国家有关规定，真实、准确、完整、及时地提供统计调查所需的资料，不得提供不真实或者不完整的统计资料，不得迟报、拒报统计资料。

第四十一条 作为统计调查对象的国家机关、企业事业单位或者其他组织有下列行为之一的，由县级以上人民**统计机构责令改正，给予警告，可以予以通报；其直接负责的主管人员和其他直接责任人员属于国家工作人员的，由任免机关或者监察机关依法给予处分：（一）拒绝提供统计资料或者经催报后仍未按时提供统计资料的；（二）提供不真实或者不完整的统计资料的；（三）拒绝答复或者不如实答复统计检查查询书的；（四）拒绝、阻碍统计调查、统计检查的；（五）转移、隐匿、篡改、毁弃或者拒绝提供原始记录和凭证、统计台账、统计调查表及其他相关证明和资料的。企业事业单位或者其他组织有前款所列行为之一的，可以并处五万元以下的罚款；情节严重的，并处五万元以上二十万元以下的罚款。个体工商户有本条第一款所列行为之一的，由县级以上人民**统计机构责令改正，给予警告，可以并处一万元以下的罚款。