今天鞋百科给各位分享军人病退后干什么用的知识，其中也会对我是军人，病退了，回家做点什么好？建议建议(我是军人,病退了,回家做点什么好?建议建议怎么写)进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在我们开始吧！
我是军人，病退了，回家做点什么好？建议建议
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**病退的待遇怎样的？
一般会很好的安排在**部门工作，而且待遇还很好的，具体详述如下。
1、根据军地的有关规定，军人病退未交到地方之前，各种行政、组织、供给关系都还在**，仍由**负责管理，应享受**统一的福利待遇，但单位自己发放的一些福利则视情而定，具体而言，象有些单位自己制定的考勤费或电话费等等。
2、有一些情形，因个人原因，滞留**的，或不遵守**的管理规定，外出不请假、不报告，**也可以视情况进行处理，包括一些福利方面处理措施。象你这种情况，如果不是个人原因，你完全可以享受团队的福利待遇，只要福利发放者拿不出具体的文件规定，你都可以去尽量争取。
3、从批准病退的下月起，执行退休工资，退休工资是按照比例发放的，军龄不满20年的，按照基本工资的85%发放，军龄每增加一年，增加1个百分点，荣立个人三等功的，增加5%，荣立个人二等功的，增加10%，但是最多不能超过100%；同时停止住房补贴和工作性补贴。
4、如果不是个人原因，外出不请假、组织、供给关系都还在**，仍由**负责管理，因个人原因，例如有些单位自己制定的考勤费或电话费等等根据军地的有关规定。
**病退的待遇怎样的？
一般会很好的安排在**部门工作，而且待遇还很好的，具体详述如下。
1、根据军地的有关规定，军人病退未交到地方之前，各种行政、组织、供给关系都还在**，仍由**负责管理，应享受**统一的福利待遇，但单位自己发放的一些福利则视情而定，具体而言，象有些单位自己制定的考勤费或电话费等等。
2、有一些情形，因个人原因，滞留**的，或不遵守**的管理规定，外出不请假、不报告，**也可以视情况进行处理，包括一些福利方面处理措施。象你这种情况，如果不是个人原因，你完全可以享受团队的福利待遇，只要福利发放者拿不出具体的文件规定，你都可以去尽量争取。
3、从批准病退的下月起，执行退休工资，退休工资是按照比例发放的，军龄不满20年的，按照基本工资的85%发放，军龄每增加一年，增加1个百分点，荣立个人三等功的，增加5%，荣立个人二等功的，增加10%，但是最多不能超过100%；同时停止住房补贴和工作性补贴。
4、如果不是个人原因，外出不请假、组织、供给关系都还在**，仍由**负责管理，因个人原因，例如有些单位自己制定的考勤费或电话费等等根据军地的有关规定。
军官病退待遇最新规定
1、请问军人病退后的待遇?
按**的有关规定执行；
2、和原来在**工作时的待遇差距有多少?
工资为原工资基本数的百分之多少，按你兵龄，地区差等按比例加，最高不超过你原工资数；
3、病退就是在家修养不用到**工作是么?
病退可以在家休息的；
4、那在家修养期间看病的费用**会怎么管?
**退休（病退）人员1999年交由地方管理、开支；
5、如果可以再去找份轻松的工作,是允许的么?
一般是不允许的。
带病返乡的退伍军人现在有啥新政策。谁知道？
带病返乡的退伍军人，符合评残标准的，早就评残了，属于伤残退伍军人。
目前的政策，只对伤残退伍军人有补助，没有伤残证的带病返乡退伍军人，目前还没有补助。
带病返乡的退伍军人，在退伍当年12月31日前，住院治疗的，医疗费由当地民政局报销。到了次年，就没有报销了，需要自己购买医疗保险。
病退军官享有哪些待遇
没什么特别待遇，与现役军人基本相同，但不能调级，享受住房，医疗等待遇，涉及取暖费还给报取暖费。
义务兵病退
你既然因病离开**，**不会给你什么照顾，要是因为在**当兵才生病的，**包全部的医疗费，建议不要退，在**治病不需要钱。
1、病退每提前一年退休扣退休金的2%，申请病退符合以下条件：
（1）养老保险缴费原则上满15周年，女性40周岁以上，男性50周岁以上；
（2）一般类疾病住院出院后满1年；
（3）恶性肿瘤、尿毒症、肢体瘫等难以康复的严重性疾病住院出院后医疗期满；
（4）精神类疾病住院出院后年满5年，且有5年系统治疗诊断记录。
2、申请病退的流程：职工在申请病退鉴定报名时须提交《病退鉴定申请表》、《病退鉴定须知》、本人签字的申请书、正规住院病历和住院医疗费报销凭证以及市、县两级医保中心医疗保险费支付单。如个人存根丢失，可提供医保中心存根复印件并加盖医保中心印鉴，未参加医保的单位可提供单位财务医疗费报销凭证。
我是**病退干部，请问可以考试到地方事业单位工作吗？
你是干部还要考试到地方事业单位吗？？？转业了自然就安排了。**转业干部到地方直接享受公务员待遇啊！
**病退的待遇怎样的？
一般会很好的安排在**部门工作，而且待遇还很好的，具体详述如下。
1、根据军地的有关规定，军人病退未交到地方之前，各种行政、组织、供给关系都还在**，仍由**负责管理，应享受**统一的福利待遇，但单位自己发放的一些福利则视情而定，具体而言，象有些单位自己制定的考勤费或电话费等等。
2、有一些情形，因个人原因，滞留**的，或不遵守**的管理规定，外出不请假、不报告，**也可以视情况进行处理，包括一些福利方面处理措施。象你这种情况，如果不是个人原因，你完全可以享受团队的福利待遇，只要福利发放者拿不出具体的文件规定，你都可以去尽量争取。
3、从批准病退的下月起，执行退休工资，退休工资是按照比例发放的，军龄不满20年的，按照基本工资的85%发放，军龄每增加一年，增加1个百分点，荣立个人三等功的，增加5%，荣立个人二等功的，增加10%，但是最多不能超过100%；同时停止住房补贴和工作性补贴。
4、如果不是个人原因，外出不请假、组织、供给关系都还在**，仍由**负责管理，因个人原因，例如有些单位自己制定的考勤费或电话费等等根据军地的有关规定。