今天鞋百科给各位分享公务员部门选择技巧有哪些的知识，其中也会对公务员岗位如何选择？(公务员岗位怎么选择)进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在我们开始吧！
公务员岗位如何选择？
哪个岗位最好？
遴选部门怎么选会比较好？
所有的公务员遴选部门岗位没有最好，只有最合适。
第一级别：*委办、**办、组织部、纪委
除了累点、头发少点、身体差点、熬夜多点，能去别犹豫。
第二级别：宣传部、政法委等其他**单位
这些部门好处是闲杂不均，只要不是服务主要领导，一般来说，忙碌程度中等，由于岗位多，职位少的话，职级还是到点就提。
第**别：各***委、**、政协等等
职务晋升上来看，到点就提是常态，竞争压力也小。但是从权力核心度来说，出口小，掌握的社会资源少。
第四级别：所有**部门
这里面其实也有些相差，但是很多也看人品，从权力核心度来说，也有层级差。文广旅、档案等部门，这些部门不管人、不管钱、管点不大不小的事，都是一些边缘部门。
参加公务员考试如何选择适合的职位？
在职位选择上，考生要考虑众多因素，不仅要考虑到涉及职位本身的因素，比如地域、部门、薪资、发展空间等等；还要考虑到自身因素，比如爱好、专业、**面貌、基层工作经验等等；更要考虑到报考因素，如报名人数多少，竞争比例多少。黑龙江中公教育在这帮你解答。
那么，如何在一万多个职位中选取到适合自己的心仪职位呢，中公教育老师认为，看懂职位表是重要的一步，只有会看职位表才能地挑到适合自己的职位。考生可以先选择一个自己想报的系统，然后再在具体的职位里查找适合自己的职位。会使用excel表格的同学在查找适合自己的职位时会更快捷一些。下面，中公教育老师就分人群教考生一些查找技巧。
除了应届生以外，在职人员也是“考碗”的一个巨大群体。由于现任工作不理想或者种种原因，另一大批在职人员选择考公务员试试。对于在职人员，中公教育老师建议考生从自身的条件入手去查找职位，因为自身条件是硬性条件，比如专业、学历、基层工作经验等，如果达不到标准，此职位是定然不能报的。
黑龙江省2020国家公务员考试流程
第一步：先从“基层工作经验”入手挑选
本着报名“就高不就低”的原则，如果你有5年工作经验，选择5年以上基层工作经验，这样可以缩小报考人员范围，减少竞争力度。但如果你想扩大搜索范围，多给自己一些机会，那就选择最低基层工作经历年限——2年。
在基层工作经验这里，中公教育老师提醒考生要注意的是，也可以选择无限制，以扩大搜索范围。
基层工作经历，是指具有在县级及以下*政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。在**团和相当于团以下单位工作的经历，可视为基层工作经历。报考**机关的人员，在地(市)直属机关工作的经历，也可视为基层工作经历。具体的计算时间以公告为准。
第二步：按照“学历”挑选
考生可以先选择适合自己的学历，比如一名硕士研究生可以选择：
这样又会剔除掉一批职位，进一步缩小了可选职位的范围。
第三步：按照“专业”挑选
学历选完之后，考生可以选择学历，比如英语专业的考生，可以筛选包含“英语”两个字的专业。
在专业这一步，会剔除一大批职位。中公教育老师要提醒考生，由于很多考生对自己的专业只知道精确名称，比如有考生的专业为“**学”，但**学属于法学，（考生可参考《国家公务员考试本科专业类别对照表》）因此考生也可以筛选“法学”专业。但是由于每个部门有自己的特殊情况，考生在拿不准的情况下，建议要致电其部门及用人司局询问专业详细招录情况。
第四步：注意“其他条件”和“备注”栏
这些职位选择出来之后，考生还需要看的是“其他条件”和“备注”栏。
如有一职位要求英语专八合格，如果你不是，此职位就得剔除。
第五步：看职位本身条件
当剩下所有职位你都符合标准的时候，这个时候就要看职位本身的条件了。比如“部门名称”“用人司局”“机构性质”“机构层级”“职位属性”“职位名称”“职位简介”，看看此职位属于哪个部门，从事什么方面的工作，是否符合你的心里预期。
第六步：看其他相关栏
比如“是否组织专业考试”、“面试人选与计划录用人数的确定比例”、“**面貌”等，这些看似不是很重要的选项，可能成为的绊脚石。所以考生要三思而后行。中公教育老师建议考生，如果你的面试很强，而笔试较弱，那么适合报考5:1的职位，反之则报考3:1的职位，二者相当的话就报考4:1的职位。
当你挑选到合适的职位时，就可以去报名系统找到相应的职位进行报考了。在这里，中公教育老师教给考生一个选择职位的好方法，那就是使用专业的职位检索库，考生可以在这里进行多个适合自己的职位比对，从而找到最适合自己的职位。