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如何成为一名合格的护理人员

真的好感动,现在很少有人愿意当护士了.只要对病人有爱心,经过正规的护理专业的培训就能成为一个合格的护士.还有护士三班做倒会很辛苦,一定要有好的身体才能胜任此工作.

如何成为120救护车随车护士？

急救车的随车人员包括驾驶员、急救医生、急救护士（有时也会有一个担架员）。这些医护人员都受过较高等的医疗教育，并且在此基础上强化接受了院前急救方面的技能培训。

护士在急救中的作用

随着现代医学的发展和社会需求，急诊医学的发展越来越显得重要，对急诊护士整体素质的要求越来越高。医院急诊科是危重病人集中、病种复杂、时间紧迫、抢救任务最重的科室。护士在急救中起到了举足轻重的作用。急救护士的整体素质，直接关系到提高急诊抢救成功率。 急救护士不仅要具备较强的业务能力，还必须具备急救意识，根据病情做出判断，先做什么？后做什么？准备哪些急救药物及实施哪些急救措施？立即通知哪些相关科室？同时要想方没法解决抢救过程中出现的问题。 急救护士不仅要负责抢救病人，还必须做好各科室沟通协调及患者和家属的说服解释工作，才能保证急救的顺利进行。工作中，加强与医生、工勤人员、挂号、药房、收费及其它临床科室的沟通协调，使急诊绿色通道真正畅通。 急救护士的管理能力包括急救器材及药品管理和急救过程中的动态管理。急诊护士每人都参与科室急救药械的管理，并且做到定人保管，定点放置，定量供应，定期检查，定期消毒，每班交**保证急救药械处于备用状态，每周检查仪器性能并记录，专人负责。在急救工作中，每个急救护士都是管理者，为保证急诊绿色通道畅通，坚持做好各个方面的沟通，协调工作，包括医护之间、医患之间及各科室之间的沟通协调，并经常总结经验，调整方法和管理手段，提高急诊护士的管理能力。 急诊科室是时间紧，病情重、意外情况多发的地方，现代医学要求急诊护士对危重病人能够做到快速评估，果断决策，用最短时间完成各种抢救治疗工作，急诊护士应该熟炼地掌握各种危重症的抢救护理技术，具有较好的心理适应能力，保证在实际抢救工作的紧张环境中技术能力的发挥。 急诊护士急救知识和技能的培训与学习，提高急诊科室护士的整体素质，使急诊护士在各种急救工作发挥了重要作用。 1 保证了急救绿色通道的畅通。 2 保持了急救仪器及设备的完好备用状态。 3 为病人抢救争取了时间，提高了急救成功率。 4 改善了医患关系，减少了医疗纠纷，增加了病人及家属的满意度，提高了医院的整体形象。 小结 急诊科室是医院的窗口科室，体现了医院综合水平。随着社会的发展与进步，全民整体文化素质和物质生活水平的提高，对医疗服务提出了更高的要求，同时，对急诊科护士的整体素质提出了更新更高的要求，急诊科护士必须在工作中不断学习新知识、新理念、新技术，提高抢救技能和各项综合能力，才能适应现代急救医学的发展，才能使患者真正得到最安全最效的救护，提高抢救成功率。

关于急救方面的美国电影

拯救大兵瑞恩看过么？

如何才能成为一名合格的急救护理人员

成为一名理想的急救护理人员应具备良好的基本素质，包括：
①医德高尚：急救护理人员应具备高尚的医疗道德。对患者要有深切的同情心、社会责任感和救死扶伤的人道**精神，树立时间就是生命的观念，具有急救意识和应变能力。同时要有团队作战精神，与医生及其他人员密切协作，齐心协力抢救患者，真正做到全心全意为人民服务。
②业务娴熟：急救护理人员应具有扎实的基础理论和专业理论知识，还应尽可能多地学习、掌握与急救护理相关的知识，不断拓宽知识领域，具有丰富的临床经验与精湛的技术，具有敏锐的观察和准确的判断力，具有较强的分析能力和解决问题的能力，集知识、智慧和实际工作能力于一身。
③身体和心理素质：急救护理人员应保持良好的精神、心理状态和稳定的情绪，掌握人际交流、沟通的技巧，与患者和家属建立协调的合作关系。同时，要注意锻炼身体，只有做到身心健康，才能胜任急诊急救工作。
④团队精神：能与科室人员及有关部门的人员团结协助。

作为一名护士长应具备哪些素质

1、适应角色

护士长角色的期望主要有：医院、科室、护理组织要求护士长严格执行各项规章制度和岗位职责；满足患者的需要；树立良好的护理专业价值观；满足护士群体利益的需要，加强与护理相关部门、科室、人员的有效沟通与合作等。

2、强影响力

护士长作为护理管理的基层管理者，要带好一班人，要不断加强自己的品德、才能、知识、能力等方面的修养，在护士中树立起较高的威信，增强自身的凝聚力和号召力，使下属从心理上信服、尊敬、顺从和依赖，并改变她们的**行为。

3、出色管理

护士长作为基层领导，要有科学实效的管理水平和能力，一个医疗单位护理质量的好坏，很大程度取决于护士长管理水平的高低，管理的目的是为提供良好的优质服务，让患者满意。

4、良好的人际关系

护士长代表护理人员与其他业务人员协商业务工作，与行政后勤部门协商为护理人员争取权益。护士长要代表患者的利益，反映患者和陪人的要求，与有关人员联系和沟通。

5、过硬的科学文化素质

护士长要善于学习和掌握应用于临床的一系列新的检查、诊断、治疗和护理方法以及新的医疗、护理设备的应用。并带领全科加强护理新理论、新知识、新技术的学习，积极开展护理科学研究。

扩展资料

护士长工作职责：

1、在科护士长领导下负责病区护理质量、科研、教学的管理及病区内外系协调工作。

2、按护理部总的规划及要求，有计划的安排病区重点工作，做到月有计划、周有重点、日有安排。

3、经常发现和了解护理工作中存在的问题，加强医护联系。

4、对复杂的护理技术或新开展的护理业务，要亲自参加实践。

5、定期组织护理查房，护士业务学习及检查护生临床教学工作，不断提高士业务水平及带教质量，并定时进行考核记录。

6、做好护士思想工作，协助解决和反映护士们的工作、学习、生活中存在问题或困难，发挥每个人的积极性和主观能动性来搞好病区护理工作。

7、负责病区各种医疗用品的申领、维护及报修。

8、定期召开工休座谈会，征求意见，改进工作。

9、经常与科内质控小组成员或科主任讨论研究病区管理工作中存在的问题，做好护理工作计划落实及工作总结。

10、完成医院领导交给的其它各项工作。

参考资料来源：百度百科-护士长

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这情况我也比较同情楼主，确实辛苦而且很容易积劳成疾。先找找领导，送些东西吧，最好是家乡特产，领导通常不在乎钱财，因为他们也有钱，只是那些特产类比较喜好的，那样少花钱成效大。试试看，人情世故少不了的。会说话，会做事，那才能解决问题。如果实在不看好，那就换一个吧，毕竟，老婆生命价更高啊，钱的东西，有时候没病没什么大祸，那都是赚到啦。身体重要啊，赶紧解决吧，祝楼主夫妻两长命百岁啊！