今天鞋百科给各位分享鞋导购该怎么辞职的知识，其中也会对商场导购想辞职找主管还是人事？(商场导购有前途吗)进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在我们开始吧！

商场导购想辞职找主管还是人事？

找主管。因为商场里面很多牌子都是商家进驻的，都是商家自己招的人，然后去商场里面人事办理的入职。真正发工资的是供应商，所以辞职的时候直接给你的主管说。主管会反应给老板，这样你才能够结清你的工资。每一个供应商辞职流程都有点差别的。

在某服装品牌做导购现咱想辞职？

辞职报告只是个形式，随便什么理由都行，一般都会被批准的。下面的范文供参考。辞职报告尊敬的X总及公司各位领导：　　我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。　　来到公司一年多，作为一名服装导购员，该工作使我学到了很多知识、积累了一定的经验，对此我深怀感激，感谢公司领导给我提供了一个发展舞，感谢各位领导的教导和照顾。　　最近我感觉到自己不适合做这份工作，同时也想换一下环境，经过深刻冷静的思考后，郑重的向公司提出辞职申请。　　对于由此给公司造成的不便，我深感抱歉，但是同时希望公司能体恤我的个人实际情况，对我的申请予以考虑并批准为盼。我考虑在此辞呈递交之后的2—4周内离开公司，这样您将有时间去寻找适合人选，来填补因我离职而造成的空缺。　　祝愿公司在往后的发展中更上一层楼，事业蒸蒸日上！　　此致　　敬礼！　　申 请 人：　　申请时间： 年 月 日

导购想辞职怎么劝说？

当事人的职业规划的需求。如先做技术，再做市场和销售，最后往中高层发展。 人力资源部需要了解员工辞职的真实原因，打消员工的顾虑，满足员工的要求，解决员工的后顾之忧；真有能力的人辞职了，面子也很重要，需要人资真诚的去对待离职者，三顾茅庐，再用事业、平台去吸引员工回来；也需要发动员工中关系和离职者比较好的人去游说，逐渐升级到主管、副总、甚至总经理出面邀请。

服装导购员怎样写辞职报告？

辞职报告只是个形式，随便什么理由都行，一般都会被批准的。下面的范文供参考。
辞职报告尊敬的X总及公司各位领导：　　我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。　　来到公司一年多，作为一名服装导购员，该工作使我学到了很多知识、积累了一定的经验，对此我深怀感激，感谢公司领导给我提供了一个发展舞，感谢各位领导的教导和照顾。　　最近我感觉到自己不适合做这份工作，同时也想换一下环境，经过深刻冷静的思考后，郑重的向公司提出辞职申请。　　对于由此给公司造成的不便，我深感抱歉，但是同时希望公司能体恤我的个人实际情况，对我的申请予以考虑并批准为盼。我考虑在此辞呈递交之后的2—4周内离开公司，这样您将有时间去寻找适合人选，来填补因我离职而造成的空缺。　　祝愿公司在往后的发展中更上一层楼，事业蒸蒸日上！　　此致　　敬礼！　　申 请 人：　　申请时间： 年 月 日

做导购签了合同一天可以辞职吗？

可以啊，为何不可以，和老板沟通一下